- 【事業内容】
- ■不動産（分譲マンション・一戸建て）の売買・賃貸・仲介業務 ■コンサルティング業務 ※免許番号／東京都知事(1) 第96553号
勤務地
特長
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未経験からの営業デビュー
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| 仕事内容 | 未経験からはじめる不動産営業 ★学歴・経験ナシでも月収100万可能★月給27万円～★入社祝い金30万 ■□分譲マンションや一戸建てを販売します。ご紹介するのは、2000万～3000万円といった一般家庭が購入しやすい価格の新築・中古物件。まずはお客様のライフスタイルをヒアリングし、ニーズに合った物件を提案しながら、契約後のフォローまで担当します。営業ノルマはありませんので、親身にお客様に向き合ってください。 ＜営業の流れ＞ ▼お客様のご自宅を訪問 担当エリアは首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）となります。まずはお客様と接点を作るため、訪問活動を重ねましょう。訪問の際に販売物件などをご紹介し、興味を持っていただけたら正式な商談のアポイントをとります。 ▼再訪・ヒアリング 予算や間取り、周辺環境（商業施設・学校・病院など）に関する希望をお聞きします。お住まいだけでなく、お客様のライフプランなど、「どういった暮らしを望んでいるのか」を汲みとることが大切です。 ▼物件の紹介～契約 お客様のご要望にあった物件をご紹介します。家は一生に一度の買い物ですから、ムリに売り込む必要はありません。資産価値などもお伝えしたり、現地も案内しながら物件の魅力をご説明していきます。ご納得いただけたら契約。引渡しまで、丁寧なフォローを行ないましょう。 ＜当社の魅力＞ ◎未経験の方へ、ハイプレーヤーのノウハウを。 大手不動産会社でマンション販売実績No.1だった先輩達がまとめた営業マニュアルを始め、先輩のOJTや、実演方式の営業ロールプレイング…などなど。「誰でも契約がとれる体制」を目指した、充実の教育制度が魅力です。実際に当社では、入社2ヶ月目にほぼ全員が初受注をしています。 ⇒アポイントから商談ニーズがあった場合の成約率は、60％と高め。2～3回の商談で成約につながるケースが多く、未経験スタートでも早期の契約が可能です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験者、第二新卒歓迎！＞ ■学歴不問 ■35歳まで ※若年層のキャリア形成を図るための募集につき、年齢を制限させていただきます。 |
| 募集背景 | ＜成果の出る営業組織を作っています＞ 2013年8月に設立した当社。ビジョンは、営業組織をより強固なものにすることです。「どんな人でも確実に契約をとれる営業スタイルを確立する」「そして、充分な利益を社員に還元する」といったものがあり、現在はその準備ができた段階にあります。 今後も、当社独自の方法で成果の出る営業組織を創り上げていくためには、今まで以上の体制強化が欠かせません。そこで、未経験者を採用し、育成していこうと決定しました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月。給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都新宿区西新宿4-5-1 幸伸ビル4F
※転勤はありません。 ※直行直帰OK！提案先は、首都圏近郊の担当エリアとなります。 交通
・都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩1分
・京王新線「初台駅」より徒歩13分 ・丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩13分 ・JR「新宿駅」より徒歩20分 |
| 勤務時間 | 12：00～21：00（実働8時間、休憩1時間） ＜働きやすいポイント＞ 働きやすさを大切にする風土があり、残業は月20時間以下です。また、出社は12時と遅め。電車の混雑を避けたり、「前日飲みすぎた」「夜更かししちゃった」なんてときも安心です（笑） |
| 給与 |
月給27万円以上＋インセンティブ ▼未経験スタートでも稼げます！ インセンティブは1物件の契約につき、25万円～35万円です。月2件の契約なら月収約100万円が可能。もちろんそれ以上に契約し、稼いでいる社員もたくさんいます。1人あたりの平均成約数は「月1～2件」。コツコツ学び、諦めずに行動を続けることができれば、高収入が叶います。 ＜月収例＞ 月229万円（23歳・主任 月給32万円+インセンティブ197万円） 月95万円（27歳・社員 月給27万円+宅建手当3万円+インセンティブ65万円） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（火・金） ■有給休暇 ■夏季休暇（7日） ■年末年始休暇（7日） ■クリスマス休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（随時） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■インセンティブ（成約毎に毎月支給） ■時間外手当 ■資格取得支援制度 ■資格手当（宅建3万円） ■役職手当 ■入社お祝い金 ■優秀社員賞（3ヶ月毎に成績トップの人には、インセンティブとは別で賞金10万円やペア旅行をプレゼント） ■健康診断 ■食事会 ■クールビズOK |
| 教育制度 | ▼STEP.1 ⇒ビジネスパーソンとしての基礎 まずは会社のルールや、挨拶・名刺の渡し方といった社会人の基礎から学びましょう。住宅ローンなど、不動産の販売に必要な基礎知識も、イチからお教えします。 ▼STEP.2 ⇒当社マニュアルの理解 当社独自の営業マニュアルを参考に、お客様への挨拶、アポイントのとり方、営業トークをロールプレイング（実演形式の練習）で学びます。先輩がお客様役を務め、改善点などもしっかり指摘します。 |
| 教育制度 | ▼STEP.3 ⇒実際に先輩・上司の営業活動を見る 先輩・上司の訪問活動に同行し、営業している姿をまずは見てみましょう。学んだ営業手法が実際にどのように使われているのかを目にすることで理解が深まります。実際に現場を見た後、マニュアルだけでは学べない部分を再びロールプレイングで徹底的に練習します。 ▼STEP.4 ⇒自分で、実践してみる いよいよ外回りデビューです。もちろん先輩や上司が一緒ですのでご安心ください。 |
| 会社名 | 株式会社アドバンステージエステート |
|---|---|
| 設立 | 2013年8月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中島 将太 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 10名 |
| 事業内容 | ■不動産（分譲マンション・一戸建て）の売買・賃貸・仲介業務 ■コンサルティング業務 ※免許番号／東京都知事(1) 第96553号 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿4-5-1 幸伸ビル4F |
| 企業ホームページ | http://www.advanstage-e-recruit.com/ |
| 採用ホームページ | 未経験からの営業デビュー応援します！ 株式会社レヴェランス分譲マンションや一… https://en-gage.net/re-verence_saiyo |
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