- 【事業内容】
- ■特別養護老人ホーム ■ショートステイ ■デイサービス ■居宅介護支援事業所 ■定期巡回・随時対応型訪問介護看護 ＜運営施設＞ ■愛の里 名古屋東（名古屋市守山区） ■みえ 愛の里（三重県津市） ■安濃津 愛の里（三重県津市）
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| 仕事内容 | デイサービスの介護スタッフ（夜勤なし／残業代全額支給／資格取得支援制度有／未経験歓迎） 「愛の里 名古屋東」にて、デイサービス（通所介護）のスタッフとしてご利用者様のサポートをお任せします。＜そもそも「愛の里 名古屋東」とは・・・？＞ 名古屋市内で他社に先駆けて「医療対応型特別養護老人ホーム」としてスタートし、看護師が24時間常駐。併設された医療機関「ゆりクリニック 名古屋東」にて、迅速な医療的ケアが可能。安心の環境でデイサービスでの対応をお願いします。 ＜デイサービスの具体的な仕事内容＞ 主に、ご自宅までの送迎、健康チェック、入浴、食事など身の回りのお世話を行います。「自立支援」を大切にする施設ですので、着替えや食事などご自身でできることは見守り、できないことだけをサポートします。 ＜働きやすいポイント＞ ★作業療法士や、看護師さんがいるから安心 緊急で医療ケアが必要になった場合、併設の特養の看護師がすぐに対応します。「ご利用者様に何かあったらどうしよう」という不安を抱えることなく安心して働けます。また作業療法士がいるので、一人ひとりにあったリハビリメニューを提供。悩みが改善される利用者様も多いです。 ★自分たちのアイデアで施設づくりが可能 コロナウイルス感染拡大防止のためにレクリエーションなどのイベントを自粛していましたが、コロナ収束後はスタッフみんなでイベントを企画・実施していきたいと考えています。過去には、書道が好きな方のために習字の先生を呼んだり、土いじりが好きな方のために、プランターで植物を育てられるようにしたり。施設づくりにおいても、みんなで話し合いながら決めていく方針です。 ★利用者様に向き合える規模の施設 20名の利用者様に対して看護師含め11名体制でサポートしています。毎日、5～6名は介護スタッフが見ているので、2～3人の利用者を担当するイメージです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴・ブランク不問。業種・職種未経験者、第二新卒者、歓迎！＞ 経験やスキルは問いません。介護を必要とする人のために活躍したい方は、ぜひご応募ください。 ＜以下の資格や経験をお持ちの方は優遇します！＞ ◎介護業界での実務経験 ◎初任者研修（旧ヘルパー2級） ◎介護福祉士 |
| 募集背景 | ＜業務負担の少ない職場環境づくりを推進中＞ 2019年4月に「医療対応型特別養護老人ホーム」としてスタートした「愛の里 名古屋東」。現在、私たちはより負担の少ない職場環境をつくりたいと考えています。新たな介護スタッフを迎え入れ、業務負担を軽減できればと考えております。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
特別養護老人ホーム「愛の里 名古屋東」／愛知県名古屋市守山区上志段味川原156番地
※転勤はありません。 ※マイカー通勤ありです（駐車場完備） 交通
▼名古屋市営地下鉄名城線「ナゴヤドーム前矢田駅」
▼ゆとりーとライン高蔵寺行のバスに乗車 ▼「上志段味」で下車、徒歩6分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業は月20時間以内。 ※残業代全額支給！ |
| 給与 |
月給22万600円～33万6100円＋皆勤手当（1万円）＋各種手当 ※残業手当は全額支給します。 ＜別途、各種手当あり＞ ユニットリーダー手当／月5000円 夜勤手当／1回8000円 早遅手当／1回800円 資格手当／介護福祉士 月1万円、社会福祉士・ケアマネ 月2万円 休日出勤手当／1時間100～150円（土日出勤の場合） 年末年始手当／1回4000円（12月31日～1月3日） 年収例
400万円（入社1年／30代）
|
| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞ ■完全週休2日制（シフト制） ■夏季休暇（2日） ■冬季休暇（3日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 ■賞与 ■各種社会保険完備（厚生年金・雇用・健康・労災） ■法人グループ内の各種研修受講 ■託児所 ■資格取得支援制度 ■時短勤務制度 ■感染症対策（マスク・ゴーグル・シールド・ガウン支給） ＜各種手当＞ ■残業手当 ■土日勤務手当 ■ユニットリーダー手当／月5000円 ■夜勤手当1回／8000円 ■早遅手当1回／800円 ■資格手当／介護福祉士 月1万円、社会福祉士・ケアマネ 月2万円 ■皆勤手当／月1万円 ■年末年始手当1回／4000円（12月31日～1月3日） |
| 入社後の教育 | 入社後は、先輩指導のもとで注意点や仕事を覚えるOJT研修を行います。業務マニュアルも用意していますので、確認しながら実務を進めることができる点も安心です。なお、介護職員初任者研修の資格がない方は、当法人費用負担でスクールに通い、介護職員初任者研修を受けていただきます（規定あり）。通学頻度は週1～2回、期間は3～6ヶ月ほどです。毎月実施している研修もあり、現在は医師の指示や看護師との連携のもとで「たんの吸引」「経管栄養」ができるようになる「喀痰吸引等研修」を行っています。このほか、グループ内研修や名古屋市からの要請による医療ケアの研修があります。 |
| 一緒に働く仲間 | 正社員は4名で、非常勤のパートが3名。管理者が現場に入っていることもあり、ベテランと新人の壁がなく、新しい方もなじみやすい組織です。新人の方には2名の教育係をつけているので手厚くサポートします。経験がなくて不安という方もご安心ください。 |
| 会社名 | 社会福祉法人絆 |
|---|---|
| 設立 | 2007年06月 |
| 代表者 | 理事長 竹市 弥生 |
| 資本金 | 社会福祉法人のため資本金はありません。 |
| 従業員数 | 100名 |
| 事業内容 | ■特別養護老人ホーム ■ショートステイ ■デイサービス ■居宅介護支援事業所 ■定期巡回・随時対応型訪問介護看護 ＜運営施設＞ ■愛の里 名古屋東（名古屋市守山区） ■みえ 愛の里（三重県津市） ■安濃津 愛の里（三重県津市） |
| 企業ホームページ | https://ainosato-nagoya.jp/ |
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