| 仕事内容 | SE ◎東証一部上場グループ／リモートワーク可／上流案件メイン／残業月平均18h／定着率93％ エンジニアリング事業本部（お客様先への派遣）、またはソリューション事業本部（請負や準委任）のどちらかへの配属となります。上流工程から携われる案件比率は73.9％。案件は常時1000件以上あり、スキルや希望に合わせてアサイン先を決定します。★現在は派遣がメインですが、請負案件が増加中。今後はさらに請負案件の数を増やし、基本設計～運用保守までを一貫して自社で対応できるようにしたいと考えています。 ＞＞大手メーカーと直接取引！最先端技術を活用する案件多め。 誰もが知る大手メーカーと信頼関係を築き上げてきた当社だからこそ、直取引のプロジェクトがほとんど。AIやIoTなど最先端技術に携われる機会も多いことが特徴です。工程としては基本設計・詳細設計に参画するプロジェクトが多めですが、企画～運用保守まで案件の幅は様々。始めからPL・PMもOKです。期間は案件により異なります。 ＞＞定期的な面談でキャリア支援。 月1回は、担当営業と面談を実施。今後参画したいプロジェクトや身に付けたいスキルなどを相談できます。また、プロジェクトへは基本的にチーム（2～3名）で配属。経験豊富な先輩社員に仕事やキャリアの相談ができるので、安心して仕事を進められます。 ＞＞稼働中のプロジェクトを確認できるシステムも導入。 自分の経歴・スキルを入力すると、参画可能なプロジェクトや研修プログラム、e-ラーニングなどをおすすめしてくれるシステムも導入。自分に合う案件や研修を見つけやすいです。 ～案件例～ ・エリア内の混雑状況を案内するサービス ・オンプレミス環境でのWebアプリ開発及びクラウド環境への移行 ・3D Secure認証サービスの基盤開発 ・生産管理システムのサーバサイド開発 など ～言語～ Java、C#、PHP、Python など |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
＜第二新卒者から、社会人経験10年以上の方まで、幅広く歓迎！＞ ■IT業界で何かしらの実務経験をお持ちの方（経験年数は問いません） ┗基本設計や詳細設計、プログラミング、運用保守などを行なってきた方を想定しています。言語や分野、プロジェクト規模は不問です。 ※必須ではありませんが、Web・オープン系の言語を使った経験がある方はなお歓迎します！ ※学歴は不問です。 |
| 募集背景 | ■各拠点で積極採用！ 東証一部上場のグローバル人材サービス企業グループ「テクノプロ」の一員として、1997年に設立した当社。名だたる大手メーカーを中心に800社以上と直接取引し、技術開発・商品開発のサポートを行なっています。最近は、DX案件など最先端技術を駆使するプロジェクトも多くご依頼いただいており、人員が足りていない状況。そこで今回、全国で新たな仲間を募集します。10名以上の積極採用を行なうため、できるだけ多くの方とお会いします。是非気軽にご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間：2ヶ月）※試用期間中、給与や待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
全国の各拠点、またプロジェクト先
※希望の勤務地をお選びいただけます。詳細な勤務地は、面接にてお話しします。 ※リモートワークを取り入れている案件多数！現在、約50％の社員がリモートワークで働いています。 ＜関東＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、群馬 ＜東北＞ 北海道、宮城、山形、福島 ＜甲信越＞ 新潟、長野、山梨 ＜東海・北陸＞ 静岡、愛知、三重、富山、石川 ＜関西・中四国＞ 大阪、京都、兵庫、広島 ＜九州＞ 福岡、熊本 交通
プロジェクト先により異なります。
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| 勤務時間 | 9:00～18:00（所定労働時間1日8時間／休憩時間60分） ※プロジェクト先により異なることがあります。 ※残業は月平均18時間ほどと少なめ。また残業代は1分単位で支給します。 |
| 給与 |
月給20万円～60万円＋賞与年2回（昨年度実績3.85ヶ月分） ※残業代は全額支給します。 ※能力・経験・年齢を考慮の上、優遇いたします。 ★手当充実！ 給与・賞与に加えて、決算賞与、資格手当（最大月5万円）、在宅勤務手当（250円／日）などの手当を支給します！ ＜想定年収＞ ～評価経験～ 1～5年程：350万～500万円 6年以上：450万～650万円 ～設計経験～ 1～5年程：350万～600万円 6年以上：450万～1000万円 年収例
580万円／26歳・入社2年
600万円／28歳・入社3年 840万円／37歳・入社4年 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） └祝日のある週は土曜出勤となる場合があります（年2日／当社カレンダーによる）。 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（有休平均取得日数12日／年、有休取得率75.3％） ■慶弔休暇 ■特別休暇（4日） ■介護休暇 ■産休・育休（男女どちらも取得実績あり！） ■入社時特別休暇 ■災害時休暇 ★年間休日123日！（特別休暇を含む） 家族と過ごす時間や、趣味の時間なども確保できる環境です。「家族やペットと一緒に旅行へ」「趣味のサッカーサークルで活動」「子どもと一緒にアニメやゲームを楽しむ」「音楽仲間とフェスへ遠征」など、それぞれの社員がプライベートを満喫しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回＋決算賞与年1回（平均賞与：3.85ヶ月分／年 ※昨年度実績） ■交通費（上限15万円／月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■社宅あり ■役職手当 ■資格手当（最大5万円／月） ★対象資格が76種類以上あります！ ■資格取得支援あり ■退職金 ■社員持株会 ■在宅勤務手当（250円／日） └在宅勤務した日数×250円を支給します！ |
| 社員サポート体制 | ★自社トレーニングセンター＆提携スクールあり！ 横浜、名古屋、大阪、福岡に当社専用のトレーニングセンターあり。また階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国55校の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。これまで研修を受講した人数は8万2072人にも上ります。 …ここでは書ききれなほどのサポート体制を整えています。詳細は当社採用HP『engage』や、当社HP「従業員サポート体制」をチェックしてみてください！ |
| 入社後の流れ | 入社後1週間は、導入研修を受けていただきます。社内システムのセットアップや事業計画の説明などを行なう予定です。その後は職場見学などを経て、スキルの確認やどういった案件に携わりたいかを担当営業と確認。約1ヶ月後に実際の案件に入っていただきます。 ★頑張りを公平に評価！ 当社では、年1回の年度評価（昇給）と年2回の賞与評価を行ないます。年1回の年度評価は、コンピテンシー評価（行動評価）を取り入れ、自己評価に対して上司がフィードバックを実施。自身の行動に対して公平な評価がされる制度となっています。また、年2回の賞与評価に関しては、業務や実績、会社の貢献に対して、上司が多角的に評価をしています。 |
| 会社名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| 設立 | 1997年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 嶋岡 学 |
| 資本金 | 1億円（※株式会社テクノプロ全体） |
| 従業員数 | 7497名（2021年6月時点） |
| 売上高 | 547億円（2021年6月期実績） 553億円（2020年6月期実績） 529億円（2019年6月期実績） 485億円（2018年6月期実績） ※テクノプロ・デザイン社は、グループ内で約35%の売上を占めるテクノプログループの中核企業です。 |
| 事業内容 | 大手メーカーを始め、様々な業界（自動車・鉄道・航空宇宙機・医療機器・産業用機械など）との取引の中で、機械・電気電子・組込みソフトウェア・ITなどの技術領域に対して、下記技術サービスの提供及び研究開発を行っております。 ・技術サービスソリューション（派遣・構内請負・受託開発（自社開発センター内）） ・技術コンサルティング ・人工知能（AI）、機械学習などの領域におけるデータ分析サービス ・産学連携（大学との共同研究） |
| 事業所 | 本社／〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階 他、44営業拠点（2021年6月時点） |
| 関連会社 | ■テクノプロ・ホールディングス ■テクノプロ・コンストラクション ■テクノプロ・スマイル ■テクノプロ中国グループ ■善誠科技発展（上海）有限公司 ■善誠科技発展（合肥）有限公司 ■上海摶徳謀尓人材諮詢有限公司 ★株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社について IT、機械、電気、電子、組込制御の研究開発や商品開発への技術サービスに強みをもつ社内カンパニーです。 |
| 主要取引先 | デンソーグループ 三菱電機グループ 日産グループ Hondaグループ 日立グループ SUBARUグループ ソニーグループ NECグループ トヨタグループ 富士通グループ …他 ※大手メーカーを中心に、800社以上とお取引しています。 |
| 企業理念 | ■私たちテクノプロ・デザイン社は、技術革新を先取る総合技術ソリューション・カンパ二―です。 世界規模で激変する市場勢力図、エネルギー政策、地球環境への配慮、新たなる技術開発。私たちを取り巻く環境が日々大きく変化する中、テクノプロ・デザイン社は、高度な分析により時代を先取る最適なソリューションを提供しています。 |
| 企業ホームページ | http://www.technopro.com/design/rec_c/ |
| 採用ホームページ | 株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社 当社は7,000名のエンジニアが在籍。大… https://en-gage.net/technopro_ds |
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社のSE ◎東証一部上場グループ／リモートワーク可／上流案件メイン／残業月平均18h／定着率93％（1132771）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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