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掲載終了

株式会社イーソル エンベックス組込み系ソフトウェア開発エンジニア(113270)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(制御・組み込み系)の現在掲載中の転職・求人情報

組込み系ソフトウェア開発エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/11/27 - 2007/12/24)

組込み系ソフトウェア開発エンジニア
正社員学歴不問
75%――プロのエンジニアが育つ理由は、ここにあった。
   **以下いずれかに当てはまる方、ぜひ先を読み進めてください**
      □ 最新のデジタル家電やAV機器は、欠かさずチェックする
      □ 自分が開発した製品を、実際に手に取る喜びを味わいたい
      □ 技術を習得するなら、体系的なカリキュラムで学びたい
      □ 派遣業務ばかりでは、スキルアップに役立たないと思う…
      □ 将来は自らの手で商品を生み出せる「技術者」になりたい

制御系開発の大手、イーソル株式会社の戦略的子会社として設立された当社。組込
みエンジニアの育成を目的に、専門カリキュラムを整えてきました。年間40名を育てあ
げ、他社にも販売されているこの研修プログラム。入社後2ヶ月間で基礎から最先端
の知識までを実践的に学び、自信をつけながらプロフェッショナルを目指せるのです。

事実、当社に入社したメンバーのおよそ75%が、入社の決め手を「充実した研修制度」
と回答。スキルチェンジを目指すあなたに、うってつけの環境を提供します。

募集要項

仕事内容
組込み系ソフトウェア開発エンジニア
最新機種も生み出すモノづくりの現場で、開発に携わろう。

■□■2ヶ月の専門研修を経て、最先端の開発に携わる技術者へ■□■
誰もが知る大手メーカーの最新デジタル製品開発をはじめ、組込み系開発プロジェクトをお任せします。例えば、ケータイでテレビ視聴も当たりまえとなった今。次なる画期的な搭載機能をつくるのはアナタ…かも!?

≪2ヶ月の専門研修からスタート≫
「組込みとは?」からスタートし、プロジェクトに必要な知識や開発言語を習得します。また、グループワークにより、システムの企画・設計から実装まで体験。主体的に技術を学べる仕組みになっています。
※詳しくは下記「教育制度」参照。

≪大手メーカーでのプロジェクトへ≫ 
直接取引をしているため、企画の段階から携わることができます。先輩社員のサポートのもと、上流工程へのステップアップを目指してください。また、開発にアイデアを反映することも可能です。例えば…
■次世代DVD開発…ブルーレイディスクに続く、高性能な商品は?
■次世代モバイル端末開発…ワンセグの次なるスタンダードは?
■ゲーム機組込みソフト開発…直感型ゲーム機に続く、画期的なゲーム機は? など
応募資格 ☆★☆10名の積極採用を実施!第二新卒者、大歓迎☆★☆

【オープン系からのキャリアチェンジを希望される方の募集を行ないます】
■システム開発経験(オープン系、WEB系)を1年程度お持ちの方
技術者にとって大事なのは『技術スキルの向上』と『コミュニケーションスキルだ!』と考えられる方、エンジニアとして長く活躍していきたい方、ぜひご応募ください。また、組込み経験者の方はインストラクターとしての道もございます。

***以下のような方に、ピッタリです****
 ・世の中に貢献できるモノづくりをしたい!
 ・今後注目される技術をいち早く身につけたい!
 ・デジカメやDVDなど、デジタル家電製品に興味がある!
募集背景 世の中から求められている技術を、イチから身につけよう。

日本のエンジニア人口は約75万人。その約1/4を組込みエンジニアが占めると言われています。高機能デジタル製品の登場で組込み系開発の需要は急拡大中。そこで当社では、オープン系の技術者が組込み系にキャリアチェンジできる育成カリキュラムを整備しました。2月の開講に合わせ、10名の積極採用を行ないます。
雇用形態 正社員
※組込み系開発未経験者は、2ヶ月の研修期間を設けています。期間中は、月給15万円となります。
勤務地・交通
本社/東京都中野区本町
※その他、プロジェクト先により異なります(東京都内、神奈川、千葉)
※配属先に関しては、できるだけ希望を考慮いたします。
交通
本社/東京メトロ丸ノ内線、都営大江戸線「中野坂上駅」より徒歩5分
※その他、プロジェクト先により異なります。
勤務時間 9:00~18:00
※勤務地により多少異なります。
給与 月給20万円~50万円+残業代
※前職の経験や能力を充分に考慮の上、当社規定により加給優遇いたします。
年収例
◎26歳(経験1年)/年収 420万円
◎28歳(経験4年)/年収 500万円
◎35歳(経験10年)/年収 650万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日、夏季(3日)、年末年始(7日)、有給、慶弔、育児・介護休暇

≪その他にも、こんな休暇制度をご用意≫
★誕生日休暇
誕生日に休暇をとることが可能。大切な1日を、有意義に過ごしていただければと思います。

★リフレッシュ休暇(最大1ヶ月)
「ハードワークの後は、しっかりリフレッシュを!」という考えのもと、リフレッシュ休暇をご用意しています。1年間勤務した後には、最大で1ヶ月間の休暇を取得する事が可能です。

≪年間休日:120日以上≫
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月)
■交通費支給(3万円まで/月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■残業手当、出張手当、職務手当、役職手当、皆勤手当
BizACTとは? プロジェクトが大規模になるにつれ、これから求められるのは「高い技術力とヒューマンスキルを兼ね備えた人材」。これらのマインドやスキルをバランスよく身につけた技術者を当社ではBizACTと呼んでいます。クライアントのビジネスに貢献し、共にプロジェクトを活性化させていく。そうした人材の育成に向け、当社では長年の人材育成経験を持つベテランスタッフによる研修体制があります。

【研修制度の詳細】
http://www.e-embex.com/bizact/indexp.html
【eSOL emBexのコンセプトはこちら】
http://www.e-embex.com/info/logo.html
教育制度 【コミュニケーションスキルと技術力を備えた人材を育てる「BizACT Academy」を実施しています】
▼組込みシステム入門/「組込みシステムとは?」から知識を習得します。
▼アセンブラによる組込みプログラム開発入門
▼C言語(制御系に必須の開発言語)による組込みプログラム開発入門
▼実践プロジェクト/チームで協力してシステムを企画・設計し、実装まで行ないます。
▼研修成果発表会

※「自分で考え、自分で解決していく」が、この研修のモットー。疑問点や問題点を次の日に持ち越さないよう、日報などを通じて講師がしっかりフォローします。着実に知識を積み上げられるプログラムです。

会社概要株式会社イーソル エンベックス

会社名 株式会社イーソル エンベックス
設立 2006年6月
代表者 代表取締役CEO 大橋 憲司
資本金 5000万円
従業員数 47名(2012年3月現在)
事業内容 ■組込みソフトウェアの開発
■組込み分野における人材育成事業
事業所 【本社】
東京都中野区本町2-2-2 YSビル7階

【中野坂上トレーニングセンター】
東京都中野区本町2-2-2 YSビル4階
企業ホームページ http://www.e-embex.com/
個人名の表記について
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