- 【事業内容】
- ★設立以来17期連続黒字・売上100億円！ ★ホワイト企業認定（2022年8月） ■ビジネスソリューション事業 ■SHOP事業 ■WEBソリューション事業 ■リレーションマネジメント事業 ■パートナー事業 【事業資格】 一般第二種電気通信事業者 古物商：大阪府公安委員会 第62101R020175
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特長
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職種×業種
| 仕事内容 | 未経験から始める人事│設立10年で売上100億円企業★完休2日★土日祝休み★平均残業時間月20H程度 多彩なITソリューションを提供し、設立から15期連続で黒字経営を続けるなど拡大中の当社。あなたには人事スタッフとして、採用業務を中心に人事業務全般をお任せしていきます。【具体的な仕事内容】 ■新卒採用 入社説明会の実施や、説明会参加者への面接調整、一次面接の対応を行ないます。また、説明会やインターンシップ、懇親会といった各種イベントの内容についても、人事メンバーや営業担当者とすり合わせしながら企画・考案していきます。 ■中途採用 電話やメールなどで、応募された方の面接日時の設定を行ないます。さまざまな求人サイトを利用しているため、毎日対応を行なう業務です。また、面接の実施や内定者への入社の連絡などもお任せ。 ■労務業務 入退社の手続きや入社の際に必要となる書類の確認のほか、産休・育休への対応、年末調整の対応などの業務をお任せします。詳しい業務は社労士の先生にお願いしているため、お願いする前までの対応を行なえばOKです。 ＜コミュニケーション力が大切です！＞ 社内のすべての部署の担当者をはじめ、応募者など多くの方と関わることになります。業務をスムーズに進めるためにも、周囲とのコミュニケーションを取りながら、連携・調整を行ないましょう。 ＜丁寧に作業を進めていきましょう＞ 入退社の手続きや書類のチェックなど、事務的な業務にも携わることになるため、丁寧にチェックしながら進めることが大切です。 ＜意見・提案は大歓迎！＞ 年次に関わらず、意見を発信しやすい環境が当社の自慢。インターンシップや懇親会、内定者イベントなどの企画について良い案があれば、遠慮なく手を上げてください。また、新卒採用についてはSNSを活用していますが、それも人事スタッフの発案から生まれたもの。あなたのアイデアが活かせます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種・職種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■大卒以上 ◎ブランクや転職回数は不問です。 ◎人事や採用業務のご経験をお持ちの方は業務に活かしていただけます！ ＜こんな方、歓迎です！＞ ◆勢いのある成長企業で働きたい。 ◆色々な業務に挑戦してみたい。 ◆アイデアや裁量を活かせる環境が良い。 ◆周りとコミュニケーションを取るのが好き。 |
| 募集背景 | 多彩なITソリューションの提供により、多くのクライアントの課題を解決してきた私たち。設立10年で売上100億円の目標を達成したほか、15期連続黒字経営を継続。景気に左右されず今期も最高利益を記録するなど、現在も急成長中です。今後は新卒の採用数を倍増したり、経営にチャレンジしたい社員を多く輩出し、ゆくゆくはグループ会社化したいという考えもあります。これからもさらなる拡大を目指すためには、人員の強化が欠かせません。そこで、採用を中心とした人事業務をお任せする方を新たにお迎えすることとなりました。当社の想いに共感していただける方からのご応募、お待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月間の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
【大阪本社】
大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング16F ※転勤はありません。 交通
地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩3分
JR「北新地駅」より徒歩5分 JR「大阪駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月20時間程度と少なめです。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）※土日に出勤の際は振替休日にて対応 ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■バースデー休暇 （誕生月に1日間の休暇を取得できます。※諸条件あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■業績賞与年1回 ■表彰制度（四半期・上半期・下半期・通年・社長賞・MVP賞 ※各賞で賞金あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万円まで） ■健康診断 ■時間外手当 ■結婚祝金（1～3万円） ■出産祝金（1万円） ■U・Iターン支援制度（転居費用を一部補助 ※規定あり） ■家賃補助 ■社員寮（契約マンションに即日入居可） ■達成旅行（2019年：グアム） ■社内コミュニケーション推奨制度（各部署やチームでの食事会・懇親会費用を会社負担 ※条件あり） ■従業員相談窓口の開設 ■ロイヤルリフレッシュ休暇 （入社5年後に、3日連続の休暇を取得可能。休暇支援金として5万円給付。※諸条件あり） ■ロイヤルリフレッシュ休暇プラス （入社10年後に、7日連続の休暇を取得可能。休暇支援金として10万円給付。※諸条件あり） |
| 入社後の流れについて | ▼入社後はOJTの形で先輩のサポートのもと、新卒採用の業務からお任せ。まずは説明会の開催の流れをそばで見ながら、進め方や知識を身につけていきます。 ▼並行して、中途採用や各種労務管理などの業務もお任せしていきます。少しずつ、仕事の幅を広げていきましょう。 ▼1年ほど経験すれば、一通りの業務知識を身につけられるでしょう。その後は実際に、自身で業務を進めていただければと思います。 ＜キャリアステップについて＞ 昇給や昇進についてはあらかじめ設定した目標に向けた達成度合い、業務の精度などを判断基準に応じて評価して決定。主任→課長代理→課長などのキャリアパスを用意しています。 |
| 配属部署 | 現在、人事スタッフは女性2名、男性1名の3名が活躍中。オフィス内は20代の若いメンバーが多く、活気にあふれています。新卒、中途など入社形態もさまざま。入社理由について聞くと「いろいろな業務に取り組めるのでは、と感じました」「若い会社でさまざまなことを経験しながら、自分自身を成長させたいと思いました」「IT業界は今後も成長が見込めそうだと感じたからです」といった声が聞かれました。 |
| 会社名 | 株式会社エクストリンク |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 廣瀬 雄一 |
| 資本金 | 【連結／グループ6社】1億900万円 |
| 従業員数 | 420名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 【連結／グループ6社】100億円（2022年5月期実績） |
| 事業内容 | ★設立以来17期連続黒字・売上100億円！ ★ホワイト企業認定（2022年8月） ■ビジネスソリューション事業 ■SHOP事業 ■WEBソリューション事業 ■リレーションマネジメント事業 ■パートナー事業 【事業資格】 一般第二種電気通信事業者 古物商：大阪府公安委員会 第62101R020175 |
| 事業所 | ■大阪本社／大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング16F ■東京本社／東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル9F ■仙台支店／宮城県仙台市青葉区1番町4-6-1 仙台第一生命タワービルディング19F ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区栄2-2-12 NUP伏見ビル9F ■福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅前4-14-1 博多深見パークビルディング9F |
| 関連会社 | グループ6社 |
| 企業ホームページ | https://www.extlink.co.jp/ |
株式会社エクストリンクの未経験から始める人事│設立10年で売上100億円企業★完休2日★土日祝休み★平均残業時間月20H程度（1132663）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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