- 【事業内容】
- 不動産・建築・医療・福祉・エンターテイメント
勤務地
特長
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仕事内容 | 『湘南ユナイテッドBC』のチーム運営 ★バスケットボールのチーム作りにイチから関われます! <Bリーグの頂点を目指して>お任せしたいのは、『湘南ユナイテッドBC』のチーム運営。2020年に発足したばかりのこのチームで、関係者と協力しながら選手やスポンサーの獲得、広報活動などを行なっていただきます。Bリーグの頂点を目指し、アイデアを活かしてイチからチームを作っていけるポジションです。 ■『湘南ユナイテッドBC』の名を、まずは地域にとどろかせましょう。 私たちは、藤沢市・茅ヶ崎市・寒川町の2市1町を拠点とするチーム。まずは地域の企業やサポーターへの認知を広めるべく、SNSやサイトによるPR活動を行なっていきましょう。 ■より強いチームを目指して。 チーム運営や組織作りも大切。あなたと一緒に働くメンバーや選手、スポンサーの獲得を通じて、より強固な組織を作っていきましょう。また、ホーム試合の会場設営をして士気を高めたり、チケット販売や観客誘導を手がけたりと、試合の開催に関わる業務も主導。Bリーグのシーズン中には、チームで各地を巡って試合に臨みます。 ■バスケットボールを通じて、持続可能な地域づくりに貢献します。 バスケットボールを通じて地域の経済活性化や魅力向上を図り、「誰もが笑顔になれる湘南のまちづくり」を目指しています。チームが軌道に乗ってきたら、地域での交流イベントなども積極的に開催していきましょう。 ★フィギュアスケート、卓球Tリーグ等、様々なスポーツビジネス・支援で実績のある木下グループが今までのノウハウを活かして、全面的にバックアップしていきます! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
<未経験歓迎!> ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■バスケットボールが好きな方・プレー経験がある方 ■湘南に想い入れのある方 ★『湘南ユナイテッドBC』の理念に共感してくださる方 私たちのスローガンは、『未来へつなぐ湘南Local pride(地域の誇り)』です。Bリーグで結果を残すことだけではなく、バスケットボールを通じた湘南地域の経済活性化や魅力向上も私たちの役割です。一緒に地域を盛り上げていただける方を求めています。 ★業務を限定せず、様々なことに挑戦できる方 チーム運営に限らず、マスコミ対応やSNSでのPRなど、幅広い業務をお任せしたいと思っています。「これをやってみてはどうか」「このやり方のほうが良いのでは?」など積極的に提案・行動できる方を求めています。 ※学歴・職種経験・業界経験は不問です。 ※スポーツビジネスの経験がある方や、業務に関わる実務経験がある方も歓迎します! |
募集背景 | ▼バスケットボールB3リーグへの参入を目指しています。 2020年に湘南の地で産声を上げた新バスケットボールチーム、『湘南ユナイテッドBC』。「未来へつなぐ湘南Local pride(地域の誇り)」をスローガンに掲げ、Bリーグのトップチームを目指します。同時に、バスケットボールを通じて湘南地域を盛り上げていきたいと考えています。 目下の課題は、2022年のB3リーグの参入に向けて、チーム体制を確立すること。そこで、選手やスポンサーの獲得、広報、チーム運営全般に関わってくださる方を1名募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
神奈川県藤沢市藤沢607-1 藤沢商工会館内
※株式会社湘南ユナイテッド藤沢への在籍出向となります。 交通
JR「藤沢駅」より徒歩3分
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勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイムなし) ※月間標準総労働時間164.7時間 ※標準勤務時刻/10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間) ※業務により変動あり |
給与 |
月給24万円~41万6000円 ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※月給には月50時間分の固定残業代(6万6100円~11万4500円)が含まれます。超過分は追加支給します。 年収例
450万円(月給37.5万円)/入社3年目(メンバー)
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休日休暇 | <年間休日118日(2022年度は120日予定)> ■月4日以上 ※既定の月間総労働時間(月164.7h)を満たしていれば、月4日以上の休日も、自由に取得可能です。 ※週休二日(土日)で勤務している社員が多いですが、休日取得曜日などは、試合・選手のスケジュールや業務によって変動あり。 ■有給休暇(初年度10日) ■夏季休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■出産休暇 ■コロナ特別休暇(新型コロナウイルスの感染が認められた場合、休業中の給与を100%補償) |
福利厚生・待遇 | ■昇給(年1回/能力・伸長度による) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤交通費支給(月4万円まで) ■扶養手当(配偶者/月1万円、第一子/月5000円、第二子/月3000円) ■退職金制度(定年65歳) ■ジョブチェンジ制度(グループ内転職) ■住宅優遇制度(対象物件の初期費用及び賃料5%を会社負担) ■グループ商品社割販売(戸建て・アパート・建築・リフォーム、映画・美術館・フィギュアスケート等のチケット、書籍等の割引) ■育児・介護時短制度 ■PCR検査週1回実施(無料) ■保育料優遇制度 ■介護施設入居優遇制度 ■抗菌・抗ウイルスコーティング施工費用割引 ■屋内全面禁煙 |
『湘南ユナイテッドBC』設立の背景 | 神奈川県藤沢市・茅ヶ崎市・寒川町を拠点として、これから地域を盛り上げていきます。 バスケットボールを通じ、湘南地域のあらゆるコンテンツを団結(ユナイテッド)すること、そして湘南地域の更なる魅力アップに貢献すると共に、Bリーグを制覇することが目標です。 |
会社名 | 株式会社木下グループ |
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設立 | 1990年10月 |
代表者 | 代表取締役社長 木下 直哉 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 114名(2022年4月現在) |
売上高 | 【連結売上】 1200億円(2019年3月期実績) |
事業内容 | 不動産・建築・医療・福祉・エンターテイメント |
事業所 | 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー9F |
関連会社 | (株)木下工務店 (株)木下不動産 (株)木下の介護 (株)木下の賃貸 (株)木下の保育 (株)木下福祉アカデミー (株)木下抗菌サービス (株)キノシタコミュニティ (株)キノフィルムズ (株)キノミュージック (株)ガイナ (株)モボ・モガ (株)kino cinema (株)ヒーローズ コピーライツアジア(株) (株)鈍牛倶楽部 医療法人 興生会 医療法人社団 和光会 社会福祉法人 松風会 北京木下医療科技 有限公司 (株)木下テーブルテニスクラブ (株)コロナ検査センター (株)俳色 (株)unfilm |
企業としての取り組み | ■感染防止対策 木下グループ全体で新型コロナウイルス感染防止対策を強化しています。オフィスや展示場はグループ会社「木下抗菌サービス」により抗ウイルス、抗菌施工済です。更に必要に応じたテレワークを行なうことで、感染防止を行なっています。 |
企業ホームページ | http://www.kinoshita-group.co.jp/ |
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