Webライター★未経験歓迎/新規事業のスタートメンバー募集/賞与年3回/住宅手当あり/土日祝休みの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/01/24 - 2022/03/20)
Webライター★未経験歓迎/新規事業のスタートメンバー募集/賞与年3回/住宅手当あり/土日祝休み
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
キャリアもサイトも、イチから作り上げていきましょう。
◎新規事業をあなたの手で育ててください!
お任せするのは、今春から新しく立ち上がるサイトのSEO記事作成。これから始まるサイトなので「こんなコンテンツがあればいいのでは?」といったアイデアも大歓迎。効果はPVなどの数字に表れるため、事業が大きくなっていく実感も得やすいです。
◎全員が未経験スタートです!
「文章を書くのが好き」「文章を書くことを仕事にしたい」という気持ちがある方を歓迎。Webライティングについてイチからお教えするので、経験も知識も必要ありません。実際に、先輩社員も100%未経験スタートです!
◎幅広い知識やスキルが習得できます!
ゆくゆくはライティングにとどまらず、広告の運用やデータの分析、Webデザインなども手掛けていただくことが可能です。社員の「やりたい!」を応援している当社。幅広い知識やスキルを身に付けられるチャンスがあり、自分の可能性を広げることができます。
ぜひ当社で一緒に、新たな挑戦をしませんか?
募集要項
仕事内容 |
Webライター★未経験歓迎/新規事業のスタートメンバー募集/賞与年3回/住宅手当あり/土日祝休み Webメディアの運営やプログラミングスクールの運営など、多角的に事業を展開している当社。あなたにはWebライターとして、今春新たに立ち上げるサイトにて記事を執筆していただきます。
<手掛けてもらうサイト> インターネットや電気・ガスを契約したい人とサービス事業者をマッチングさせるサイトです。20代~40代の個人向けで、たとえば、おすすめのインターネット回線をわかりやすく解説する記事やコンテンツを作成していただきます。
<仕事の流れ> ▼記事の割り振り リスト化されたテーマから執筆する記事が割り振られます。インターネット回線担当、電気担当などジャンル毎に4人前後のチーム制を採用。はじめはいずれかのチームに配属され1つのジャンルに絞ってコンテンツを担当していただきます。
▼ 記事の作成 市場や業界・事業者を徹底的に調査した上、コンテンツの作成を行ないます。事業者との繋がりもあるため、強みや特徴などを直接聞くことも可能。ユーザー目線とクライアント目線の両方を大切にし、読んでもらいやすい内容に仕上げるのが重要です。
▼記事の掲載後 閲覧数などの効果を分析し、加筆や修正を適宜行ないます。最大限の効果が出せるよう、PDCAを回していきましょう。
<仕事の詳細> ・1記事あたりの文字数は6000文字~1万文字ほど。 ・1本あたり3日前後で作成を行ないます。 ・デザインのレイアウトなどは他部署で作成するため、コンテンツ制作に専念できます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業種・職種・社会人未経験、第二新卒歓迎!学歴、ブランク不問> ◎「文章を書くのが好き」という方であれば、経験は一切不問です! ◎コーディングの実務経験(1年以上)がある方は優遇します!
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募集背景 |
「人と向き合い、人と生きる。」を経営理念としている株式会社ブレイブ。2016年の設立以降、多方向なビジネス展開で多くのお客様のニーズに応え続けています。おかげさまで業績は好調。この度、2022年の春から新しいサイトを立ち上げることとなり、新規プロジェクトを一緒に盛り上げてくれる新しい仲間を募集することとなりました。「文章を書くのが好き」「未経験からでもWebライターとして活躍したい」という思いをお持ちの方、ぜひ当社で一緒に働きましょう! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間最大6ヶ月あり ※試用期間中の月給は20万円(固定残業代3万2000円/月24時間を含む)となります。そのほかの待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー22F ※転勤はありません。
交通
東急電鉄田園都市線・世田谷線「三軒茶屋駅」より徒歩1分
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間) ★残業は月10時間以内です。 |
給与 |
月給25万円以上 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。 ※上記金額には4万6875円以上/月24時間の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間中の月給は20万円(固定残業代3万2000円/月24時間を含む、超過分は別途支給)となります。
年収例
400万円(入社1年) 620万円(入社3年)
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休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給査定(毎月) ■賞与年2回(7月・12月) ■決算賞与(3月※業績に応じる) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■家族・扶養手当(配偶者:月1万円/子ども1人:月1万円) ■住宅手当・家賃補助(月2万円から ※社内規定あり) ■社員旅行 ■髪型・服装自由 ■オフィス内分煙 ■飲み放題制度(水、コーヒー、お茶、ジュース、ヤクルトなど、何でもあります) ■社内イベントあり |
教育制度 |
入社後1週間程度で業界の知識や記事作成のルール、ポイント、基本ツールの使い方を学ぶことからスタート。マニュアル完備で、イチからお教えするので、前提知識や経験がなくても安心して始められます。研修後は、先輩に教えてもらいながら実際に記事の作成にチャレンジ。FBをもらいつつ作成のコツを身に付けていきます。「文章を書くのが好き」という気持ちさえあれば大丈夫です。 |
配属部署 |
一緒に働くのは5名の先輩スタッフたち。平均年齢は27歳で、男女比は男2:女3です。全員未経験からのスタートで、もともと文章を書くのが好きだった、ライティングにとどまらずマーケティングの分野にも携われることに魅力を感じたなどの理由から当社に入社しています。部署内の上下関係もフラットな関係性なので、新しい方でもすぐに馴染んでいただけるはずです! |
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