- 【事業内容】
- ■情報ネットワーク・セキュリティを含むネットワーク全体のコンサルティング及び診断・監視サービス ■コンピュータシステム導入に関する企画・立案及び同システムの設計・構築並びに運用保守業務 ■労働者派遣法に基づく労働者派遣事業(労働者派遣事業許可番号:派13-306841)
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 保守サポート◎フルリモートワーク/完全週休2日制(土日)/年間休日130日/残業ほぼなし/賞与年2回 大手SIerと協業し、官公庁・国立大学・大手メーカーなどで使われるOSSを用いたシステムの保守サポートを担当。顧客から寄せられる不具合などについての問い合わせに対応していくポジションです。【OSSとは?】 ソースコードの改変や再配布が自由に認められている、無償のソフトウェアのことです。開発現場に欠かせない代表的なOSSとして、オペレーティングシステムのLinuxなどがあります。 【主な業務内容】 ■OSSに関するノウハウなどの情報提供 ■各種問い合わせへの検証・調査と回答 ■故障原因の解析や不具合を回避するためのアドバイス など ※問い合わせの件数は1日あたり約10件です。基本的には、翌営業日までに一次回答を提示。1つの問い合わせを解決するまで、必要な情報を集めるために顧客と複数回のラリーを行ないます。 【プロジェクト例】 ■大手SNS:社内メールシステム ■地方自治体:インターネット基盤システム ■国立大学:学内基幹システム ■中央省庁:インターネット基盤システム など ※Linuxをベースに実績多数。下記のURLもご覧ください。 <実績例>http://www.conversion.co.jp/works/oss_support 【仕事のPOINT】 ★業務の一環として開発も可能 会社にとって必要な取り組みであれば、OSSの開発を行なうボランティアチームに参加OK。コミュニティに加わることでOSSへの理解を深め、「こういう場合はこういったエラーが出る」といった知識を磨いていきましょう。 ★将来的にはシステム構築の道も 当社は大手SIerとの太いパイプを持ち、インフラ構築やセキュリティ分野を得意としています。ゆくゆくは、大手SIerのプロジェクトに加わり、システム構築などを手がけることも可能です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業種・職種未経験、第二新卒、歓迎!ブランクOK・学歴不問】 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └Word・Excel・メール送付などの操作ができる方を想定しています。 ★必須ではありませんが、下記に当てはまる方は歓迎します。 ◎運用サポートの実務経験がある方 ◎Linuxを使ったことやLinuCの資格を取得されている方 ◎OSSコミュニティに興味がある方 |
募集背景 | 大手SIerとの太いパイプを持ち、安定した経営基盤を築いている当社。大学・官公庁・大手メーカーなどのインフラシステム構築や運用保守での信頼が厚く、サービスの品質に高い評価をいただいています。ご紹介によるご依頼も増えており、業績は好調そのものです。 今後もより多くのご依頼にお応えしていくため、組織体制を強化することになりました。そこで、新たな保守サポートの仲間を複数名お迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3~6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
全社員完全テレワーク(在宅勤務)
◎フルタイムでテレワークとなります。オンラインで社員同士コミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。 【本社】神奈川県横浜市中区桜木町1-1-7 ヒューリックみなとみらい10F 交通
フルタイムで完全テレワークとなります。
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勤務時間 | 9:30~18:00(実働7.5時間) ◎残業はほとんどありません。月平均20時間未満です。 |
給与 |
月給18万円~30万円+賞与年2回(昨年度実績:3ヶ月分) ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 年収例
359万円/30歳(入社5年)
494万円/33歳(入社5年) 580万円/39歳(入社12年) |
休日休暇 | 【年間休日130日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(3日) ■有給休暇(全日・半日) └半休は「お子様の体調が優れない」「役所に用がある」といった際などに気軽に使えます。 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■アニバーサリー休暇(年3日/結婚記念日や家族の誕生日など、どんな記念日でも休めます!) ■健康管理の日休暇(年1日/健康診断実施日は出社せずにお休みしてOKです!) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:3ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当(取得した資格内容に応じて一時金を支給) ■資格支援(受験費用を2回まで全額会社負担。合格時の報奨金あり) ■健康診断(一般検診・人間ドック) ■関東ITソフトウェア健康保険組合の各種施設利用・割引 ■テレワーク手当(現在のところ全社員毎月1万円支給) ■出産祝い金あり ■退職金あり |
入社後は? | 【教育体制】 まずは、提供しているOSSに関するオンライン研修を実施。メインで扱うOSSを共有し、インフラ・オープンソース・セキュリティ関連の課題実習を行ないます。カリキュラムと並行しながら、実際の問い合わせ対応も担当。入社半年でのひとり立ちを目途に、できる業務を増やしていきましょう。ゆくゆくは、システム構築などに挑戦することも可能です。 【配属部署】 配属先のITソリューション部には13名の社員が在籍しています。そのうち保守サポートを担う先輩は、現在4名。平均年齢は40歳前後です。 |
会社名 | 株式会社コンバージョン |
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設立 | 2002年 |
代表者 | 代表取締役 外池 直人 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 8名(2024年3月時点) |
売上高 | 1億2700万円(2023年10月期実績) |
事業内容 | ■情報ネットワーク・セキュリティを含むネットワーク全体のコンサルティング及び診断・監視サービス ■コンピュータシステム導入に関する企画・立案及び同システムの設計・構築並びに運用保守業務 ■労働者派遣法に基づく労働者派遣事業(労働者派遣事業許可番号:派13-306841) |
事業所 | 【本社】 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-7 ヒューリックみなとみらい10F |
主要取引先 | ■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ■CTCテクノロジー株式会社 ■株式会社野村総合研究所 ■キヤノンITソリューションズ株式会社 ■富士通株式会社 ■ソフトブレーン株式会社 ■ソフォス株式会社 ■株式会社カスペルスキー ■TD SYNNEX株式会社 |
企業ホームページ | https://www.conversion.co.jp |
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