| 仕事内容 | ライフスタイルホテルの接客運営★ホテル・飲食・広報・イベント企画経験者、歓迎！ 「地域活性化に貢献したい」という想いをカタチにしたのが、当社のシェア型複合ホテル『THE SHARE HOTELS』にて、ホテル運営ほか飲食、広報、イベントなど、幅広い業務をお任せ。人と人、人と地域を繋げられるよう、個性を活かして取り組んでください。――『THE SHARE HOTELS』とは―― 当社が運営するライフスタイルホテル。地域の遊休不動産をリノベーションし、地域活性化に貢献しています。また、共用スペースがあり、音楽イベント・工芸ワークショップ・地酒を楽しむイベントなど、旅人のみならず、地域の方々も集う場所になる点が特徴です。 ――具体的な仕事内容―― ◆ホテル運営業務 チェックイン・チェックアウト・予約確認・お問い合わせなどに対応。予約状況の管理や、ホテル内の物販スペースにおける、レジや簡単なご案内も担当。お客様の旅のお手伝いをしてください。また英語・中国語などを話せる方は、海外からのお客様対応などで活かせます。 ◆飲食運営・調理業務 MIROKU 奈良では「くるみの木」監修の朝食やCAFE＆BARメニューの調理、運営業務をお任せします。 ◆広報・イベント企画運営業務 より多くの方にホテルを知って頂くための、SNS更新などもお任せします。アーティストを招いてのトークイベントや、各種ワークショップなど、発想を活かせます。また、企業や自治体、団体など地域との交流をお任せすることも。 各業務を専任or兼任で担当いただきます。希望・適性に応じて業務配分を行います。 ＜皆で運営を組み立てます＞ お客様だけではなく、スタッフ一人ひとりの声を取り入れながらホテルを運営しています。ガイドブックにも載っていない地域の魅力を発信し、ホテルを “新たな名所” に育てましょう！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴不問｜第二新卒者、歓迎！】 ◎経験やスキルは問いませんが、以下の様な方は大歓迎です！ ・人とのコミュニケーションが好き ・アート、デザイン、クラフトに興味がある ・街や文化が好き ・『THE SHARE HOTELS』のコンセプトに共感できる ・自分達らしいサービスができる仕事がしたい ・アイデアを活かして働きたい など ◎必須ではありませんが、以下の経験・スキルは活かせます。 ・ホテルでの勤務経験 ・飲食店での調理経験 ・広報イベントの企画、運営経験 ◎「語学力を活かしたい方」も歓迎します！ 海外からのお客様も多いため、英語や中国語をはじめ、様々な語学が活かせる環境です。「語学力を活かしたい」という方には、海外の方への接客を積極的にお任せします。 語学力に不安がある方も、苦手意識が無ければ問題ございません。 |
| 募集背景 | 京王電鉄グループの一員として、リノベーション業でスタートした当社。古い物件を改修し、新たな価値を加える当社リノベーションの評価は高く、『グッドデザイン賞』も12年連続で受賞しております。 そのノウハウを活かし、取り組んでいるのがライフスタイルホテル『THE SHARE HOTELS』。全国各地の遊休不動産を、地域の活動拠点となる空間を備えたホテルへと再生しています。今後も更なる店舗拡大を予定しており、既存ホテルも今後さらに盛り上げるべく、今回複数名の仲間をお迎えすることを決めました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（転勤あり）、地域限定正社員（原則転勤なし）※希望の雇用形態をお選びいただけます。 ※両方の雇用形態ともに、6ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
関西エリア（以下3店舗）の募集となります。
■RAKURO 京都（京都府京都市中京区常真横町186） ■TSUGU 京都三条（京都府京都市中京区三条通柳馬場西入桝屋町75） ■MIROKU 奈良（奈良県奈良市高畑町1116-6） ◎地域限定正社員の場合、全国転勤はありませんが、関西エリア（京都2店舗・奈良）で配置転換を行う場合がございます。 ◎U・Iターン歓迎！入社に伴って引っ越しが必要な方への支援もあります。 ◎正社員の場合は、状況に応じて同ブランド店舗への所属をお願いする可能性がございます。 ※可能な限りご希望に沿います。 交通
■RAKURO 京都
京都市営地下鉄烏丸線「丸太町」駅4番出口より徒歩2分 ■TSUGU 京都三条 市営地下鉄 烏丸御池駅より徒歩5分 ■MIROKU 奈良 『近鉄奈良駅』より徒歩9分 JR『奈良駅』よりバス・徒歩合わせて13分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 1ヶ月平均171時間 ◎残業は月19時間程度です。 ＜シフト例＞ 早番／8：00～17：00（休憩1時間） 遅番／22：00～翌10：00まで（4：00～8：00休憩）など |
| 給与 |
【正社員】月給22万円～月給33万8800円（一律支給の地域手当を含む） ※月20時間分の固定残業手当（2万8155円～4万3329円）を含む。超過分は別途支給。 【地域限定正社員】月給21万3000円～月給29万4000円（一律支給の地域手当を含む） ※月20時間分の固定残業手当（月2万7238円～月3万7615円）を含む。超過分は別途支給。 ◎月給金額などはスキル・経験を考慮し決定いたします。 年収例
310万円／27歳・正社員・入社1年目
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| 休日休暇 | ■シフト制（月9日／年間休日108日） ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績1.44ヶ月～1.8ヶ月分） ■交通費支給（月5万円まで／規定あり） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（月20時間を超えた分支給） ■役職手当（店舗責任者） ■引越手当（入社に伴って引越が必要な方には10万円支給／規定あり） ■社内禁煙 ■羽織貸与（その他、インナー・パンツ・シューズなどは規定あり） |
| 入社後の流れ | 入社後は配属先のホテルにて、先輩社員によるOJT。先輩の活躍を間近で見ながら少しずつ実際の仕事に携わり、『THE SHARE HOTELS』の雰囲気や接客スタイルに慣れていきましょう。現在は、アパレル販売員、事務、銀行員など、様々な前職のメンバーが活躍中。未経験から不安なくスタートできるよう、皆で成長をバックアップするのでご安心ください。 |
| 会社名 | 株式会社リビタ |
|---|---|
| 設立 | 2005年5月 |
| 代表者 | 代表取締役 長谷川 和憲 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 209名（2022年3月時点、アルバイトを除く） |
| 売上高 | 188億7400万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■分譲事業 ・社宅、区分マンションなどの既存建物を一棟または1戸 単位で仕入れ、魅力ある住宅へとリノベーションし分譲。 ・中古不動産購入の仲介業務とリノベーションのワンストップコンサルティングサービス。 ■投資事業 ・賃貸マンション、オフィスビル、社員寮など様々な用途の不動産を取得、ハードとソフトの両面からのバリューアップ投資を実施。 ■運営事業 ・シェア型賃貸住宅「シェアプレイス」、寮、住宅、オフィス、商業施設のPM・管理・運営業務及びサブリース。 ・行政や自治体の公共空間を活用した公民連携事業や商業施設等のリニューアル等、様々な「場」に対し、ハード、ソフトの両面からのソリューション提案。 |
| 事業所 | 本社／東京都目黒区三田1-12-23 MT2ビル HakoBA 函館／北海道函館市末広町23-9 KUMU 金沢／石川県金沢市上堤町2-40 LYURO 東京清澄／東京都江東区清澄1丁目1-7 KAIKA 東京／東京都墨田区本所2-16-5 RAKURO 京都／京都府京都市中京区常真横町186 TSUGU 京都三条／京都府京都市中京区三条通柳馬場西入桝屋町75 MIROKU 奈良／奈良県奈良市高畑町1116-6 KIRO 広島／広島県広島市中区三川町3-21 |
| 企業ホームページ | https://www.rebita.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社リビタ もっと面白く、生きよう。 もっと楽しく、学ぼう。もっと賢く、遊ぼ… https://en-gage.net/rebita_jobs |
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