- 【事業内容】
- ■CAD/CAE設計製図・技術サポートサービス ■各種装置(回路基板~樹脂筐体・機構部品)及び検査治具の設計・製作サービス ■システム検証サービス(IT関連製品のシステム検証) ■エンジニア派遣サービス ※労働者派遣事業許可 派-11-010005 ※有料職業紹介厚生労働大臣許可(紹介)11-ユ-010022
勤務地
システム開発(制御・組み込み系)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | プログラマ・システムエンジニア 自分のやりたい仕事だから、責任を持って頑張れる。『多種多様な案件の中から、希望の案件を選べる』というのも一つの事実。さらに当社では、『こんなプロジェクトに携わりたい!』というエンジニアの希望をもとに、営業が仕事を探しに行くのが基本スタイルです。『現状に満足していますか?』『次の希望は何ですか?』など、コマメなヒアリングとフォローで、あなたのスキルアップを応援します! ★エンジニアが同じ職場で長く働きやすいよう、クライアントと良好な関係を築いています。本人の希望がなければ、基本的にプロジェクト途中での異動はありません。 ★経験の浅い方には、まず補助的なお仕事から始めていただきます。徐々に任される仕事が大きくなるやりがいを実感していただけますよ。 【制御・組み込み系システム開発実績一例】 ■大手家電メーカー向け ・カーナビ ・デジタルテレビ ・デジタルビデオカメラ ■自動車メーカー向け ・車間距離を測る車載レーダーシステム ・ハイブリッド自動車のECUシステム ■その他メーカー向け ・工作機械、製造装置 ※お任せするフェーズは、基本設計・詳細設計・プログラミング・テストまで。「この部分をやりたい!」というあなたの希望を一番大切にします。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 40歳位まで ≪ブランクのある方、スキルチェンジを考えている方、歓迎!≫ ■プログラミングの知識をお持ちの方。 ※第二新卒者、歓迎します。 ※25歳位までの方であれば、実務経験は問いません。 |
募集背景 | 自社の技術力+ブランド力を高めるための増員です。 関西を中心に、制御系のエンジニアを必要とするプロジェクトが増加しています。クライアントの要望に応え、自社ブランドを向上させるためには、技術力の強化が不可欠。そこで、エンジニアの増員募集です。営業と協力し、ともに会社をつくっていくコアメンバーとしての活躍を期待しています。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員※ご希望の雇用形態をお選びください。 ※試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
【大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀いずれかでの勤務となります。U・Iターン歓迎!】
■大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田2-1-24 新桜橋ビル4F 上記の他、大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀の各クライアント先 ※勤務地はご希望を考慮いたします。 交通
プロジェクトによって異なります。
■大阪オフィス 大阪市営地下鉄四つ橋線「西梅田駅」またはJR東西線「北新地駅」より徒歩2分 阪神本線「梅田駅」またはJR各線「大阪駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~17:45 |
給与 |
【正社員】月給20万7000円~45万円 + 時間外手当100%支給 【契約社員】月給23万円~50万円 + 時間外手当100%支給 ※上記はあくまで当社が定める最低給与額。経験・能力を考慮し、加給優遇いたします。 【評価制度】 たとえば勉強会を企画するなど、率先して自社社員の技術力向上に貢献する姿勢も評価しています。 年収例
640万円/35歳・経験12年 ⇒ 各機能開発のリーダー
500万円/30歳・経験6年 ⇒ 詳細設計~プログラミング 430万円/27歳・経験7年(内、評価3年) ⇒ プログラミング~評価 |
休日休暇 | 【年間休日120日以上】 完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 慶弔休暇(正社員のみ)、育児休暇(正社員のみ)、産前産後休暇(正社員のみ) ※有給休暇の消化率は、約80%!もちろん使いきる人もいますよ。 |
福利厚生・待遇 | 【正社員】 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月 ※2006年実績:5ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当100%支給 ■交通費全額支給 ■住宅手当 ■家族手当 ■皆勤手当 ■社員旅行(これまで、沖縄やグアムに行きました) ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■赴任手当 ■懇親会費用補助(お花見、忘年会、BBQなどを行なっています) ■住宅借上制度 ■補助金制度 ⇒ 「資格取得」、「書籍購入」、「通信講座」の3つそれぞれに補助金制度をご用意。エンジニアのスキルアップを応援しています。 【契約社員】 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当100%支給 ■交通費全額支給 ■住宅借上制度 |
こんな風にステップアップした先輩もいます | 門真にある大手メーカー内で働いている彼。最初は補助的な業務からでしたが、その後ソフトウェアの開発からファームウェアの開発にうつり、今では仕様決めからテストまで一連の流れすべてに携わっています。時には仕様に関して、クライアントから意見を求められることもあるほど。6~7年経った今では確実に信頼を築きあげ、彼自身もクライアントもお互いに「ここで働きたい」、「ここで働いて欲しい」という関係になっています。 ■高原(大阪オフィス 技術グループ リーダー) 『今後は、磨いてきた技術を他の人に伝えていきたいと思っています。教育の場も提供したいですし、新しいメンバーがはやく馴染めるようにしたいですね!』 |
配属部署・教育制度 | 大阪オフィスのエンジニアは70名。正社員20名、契約社員50名です。「結婚するので」「マイホーム購入のため」などの理由で、契約社員から正社員になった人も。平均年齢は31歳位で、ソフトウェアはもちろん、ハード・マイコン・成型など、さまざまな分野のエンジニアが揃っています。 ★こんなエンジニアもいます★ 理工系の大学を卒業後、フリーターに。その後、パートナーに入社して回路設計の補助をしています。 ↓ ↓ ↓ 個人の希望や能力にあった案件を用意するため、実務未経験の方やブランクのある方も大丈夫! 下記項目にある先輩の話も是非、ご覧ください。 月に1度の定例会は、スキルアップに繋がるような内容がほとんど。たとえば、技術交流勉強会。ある製品を分解し、使われている技術を調べたり、もっと良い方法を考えたり。その際、分野の異なるエンジニアそれぞれが、持っている知識や技術を共有しました。異なる分野の知識は自分の仕事に直結しないように思えるかもしれませんが、実際はその逆。ハードやマイコンの知識を学ぶことで製品の全体像が見えるようになり、業務の効率化が図れたり、お客さまに提案ができるようになったりするのです。こうした勉強会などは、すべて社員が自発的に企画して行なっているもの。来月くらいから、また新しい勉強会を始める予定です! |
会社名 | 株式会社パートナー |
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設立 | 1994年2月14日 |
代表者 | 代表取締役 木附 克至(きづき かつよし) |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 200名 |
売上高 | 12億8800万円(2017年4月期実績) |
事業内容 | ■CAD/CAE設計製図・技術サポートサービス ■各種装置(回路基板~樹脂筐体・機構部品)及び検査治具の設計・製作サービス ■システム検証サービス(IT関連製品のシステム検証) ■エンジニア派遣サービス ※労働者派遣事業許可 派-11-010005 ※有料職業紹介厚生労働大臣許可(紹介)11-ユ-010022 |
事業所 | ■本社 埼玉県川口市本町4-1-8 川口センタービル2F ■事業所 首都圏デザインセンター(埼玉県川口市) 九段設計室(東京都千代田区) 宇都宮オフィス(栃木県宇都宮市) 高崎オフィス(群馬県高崎市) 大阪オフィス(大阪府大阪市) 福岡オフィス(福岡県福岡市) 榛名研修センター(群馬県高崎市) |
主要取引先 | パナソニック、川崎重工業、トヨタ自動車九州、本田技術研究所、日産自動車、三菱電機、KYB、SUBARU、住友電気工業、IHI、ブリヂストン、日立製作所 ほか上場企業多数 |
企業ホームページ | http://www.8107.co.jp |
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