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湘南美容クリニック(医療法人湘美会)SNSプロモーション担当│InstagramやYouTubeでの集客企画|未経験OK&研修充実(1131473)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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SNSプロモーション担当│InstagramやYouTubeでの集客企画|未経験OK&研修充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/09/26 - 2022/10/23)

SNSプロモーション担当│InstagramやYouTubeでの集客企画|未経験OK&研修充実
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
SNS投稿を通じて、「キレイ」を届けるお仕事です。
□お気に入りのコスメなどをInstagramやTwitterに投稿している。
□動画を編集し、YouTubeにアップしたことがある。
□チラシ・バナー広告・LPを作ったことがある。
□SNSマーケティングに興味がある。

一つでも当てはまる方におススメしたいのが、当社のSNSプロモーション担当です。

Photoshop・Illustratorを使ってデザインを作成し、SNSへ投稿。閲覧数やいいね数などの反応を分析しながら、配属先のクリニックのお客様を増やしていきます。

お客様が求める情報であれば、投稿内容は自身で企画OK。医師やクリニックのスタッフと治療方針・イチオシの施術・ブランディングの方向性などをすり合わせながら「誰に・何を・どのSNSで・いつ・どう伝えるか」を考えます。

しっかりと作戦を立てた上で、SNS運用、YouTubeの企画・撮影・編集、効果分析~改善を行なうので、経験を積むほど「マーケティング力」にも磨きがかかります。あなたの「得意なこと」を活かしながら、スキルを手に入れませんか。

募集要項

仕事内容
SNSプロモーション担当│InstagramやYouTubeでの集客企画|未経験OK&研修充実
配属先クリニックの「SNSプロモーション担当」として、クリニックへの集客・クリニックと医師のブランディングを担当。「どの情報を・どう発信するか」の企画立案から、Photoshop・Illustratorを使ったデザインの作成&動画の作成~効果分析~改善まで、一貫して携われます。

<具体的な仕事内容>
■SNSでの情報発信
(Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok)
■Google Analyticsでの効果分析
■お客様の撮影・管理・更新(手術風景を撮影することも)
■クリニックや医師のYouTubeの企画撮影編集
■院内のポスター・POP、SNSのバナー広告の制作
■メルマガ作成
■ブログ更新
■公式HPの更新
■事務業務(入力作業や電話対応) など

※内勤のお仕事です。
※配属先は各クリニックとなります。
※入社後に、マニュアルや研修を通してスキルを習得いただきます。

<仕事のポイント>
★企画の裁量がある!
ブランドイメージとマーケティング部のプロモーション計画を守れば、どんな企画を組むのかは基本的に自由。イチオシの施術や新商品、医師の得意分野、症例写真、CMと連動させたPRなど、集客に繋がりそうな企画を組み、SNSの画像や動画を制作・編集・配信します。

★チームワークが抜群!
正しい情報や最新情報を配信するには、一緒に働くスタッフからの情報収集が大切。医師や看護師、受付カウンセラーと一緒に、売り込みたい施術や商品ついてミーティングを重ね、SNSで伝える内容を決めます。コミュニケーションを取りながら仕事を進めていく楽しさがあります。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<職種・業種未経験、第二新卒の方を歓迎します!>

【必須】下記いずれかをお持ちの方
◇Instagram・YouTube・TikTokいずれかの投稿経験
◇PhotoshopやIllustratorでのデザイン制作経験

※書類選考では、SNSアカウントorポートフォリオ(女性向け商材必須)を提出頂きます。
※SNSアカウントは、現在or過去に運用していた企業・個人アカウントが対象です。

■正社員経験1年以上
■高卒以上
■一般的なPCスキル(メール・Word・Excel)

▽こんな方を歓迎!
・美容やSNSが好きな方
・SNS投稿・動画制作・販促物制作など、クリエイティブな仕事をしたい方
・飲食やアパレルの店舗SNSを運用していた方
・デザインの勉強をしていた方

▽先輩たちの前職
企業の広報担当、ECサイト運用、Webデザイナーのほか、飲食・美容・アパレル販売員など。接客経験を活かして働く先輩もたくさんいます!
募集背景 <さらなる事業成長を目的とした組織強化のための増員です>
開業から22年で、業界トップクラスの国内外122院を展開(2022年9月時点)。「最新の注目医療」「低価格」「施術の種類の豊富さ」「業界トップクラスの症例数」などが評価され、毎年110~130%で来院者数が増加。1年間の来院者数は現在308万人以上(2021年度)で、紹介・リピート率も90%以上(2021年度)と、多くの方々にご来院いただけるクリニックに成長しました。

今後の目標は2035年までに1200院を開院すること。その達成には、SNSによるプロモーションを強化することが非常に重要です。そこで今回5名以上の増員が決定しました。
雇用形態
正社員契約社員

正社員
※6ヶ月間の試用期間(有期雇用契約)があります。
※その間の雇用形態は契約社員となり、給与に変更はありません。
勤務地・交通
全国の各クリニック(本社勤務ではありません)
◎配属先は希望を考慮
◎転居を伴う転勤なし
◎U・Iターン歓迎!

■東京
新宿本院・新宿南口・品川院・新橋銀座院・渋谷院・赤坂見附院・池袋東口院・銀座院・Regno銀座院・豊洲院・上野院・六本木院・秋葉原院・表参道院・高田馬場院・恵比寿院・赤羽院・北千住院・町田院

■千葉
柏院・松戸院

■埼玉
大宮東口院・所沢院・川越院・川口院

■茨城
水戸院

■その他エリア
宮城/AGA仙台院
福島/福島院
新潟/新潟院
富山/富山院(11月30日新規開院!)
愛知/名古屋院・名古屋栄院・金山院・豊田院
静岡/静岡院・静岡南口院
大阪/大阪梅田院・大阪心斎橋院・大阪あべの院・大阪京橋院・大阪堺東院・大阪駅前院・大阪なんば院
京都/京都院・京都河原町院・京都駅ビル院
交通
◎すべてのクリニックが、最寄駅より徒歩5分圏内!

例)
品川院:JR各線「品川駅」徒歩3分
新橋銀座口院:JR線・銀座線・都営浅草線「新橋駅」徒歩1分
赤坂見附院:銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」徒歩2分
大宮東口院:JR線「大宮駅」徒歩3分
所沢院:西武池袋線・西武新宿線「所沢駅」徒歩1分
富山院:富山市内軌道線「電鉄富山駅・エスタ前駅」徒歩1分
福島院:「福島駅」徒歩1分
仙台院:JR各線・地下鉄「仙台駅」徒歩2分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
⇒一部のクリニックでは9:00~18:00(実働8時間)となります。

◎残業月5時間程度/原則定時退社です。
◎自社のSNS運用なので自分でスケジュールを組めます。会社のマーケティング戦略も決まっており、突発的な業務が発生する頻度は少ないです。
給与 月給25万円

★賞与年2回(研修終了後から支給 ※社内規定あり)
★短期業績手当年4回(研修終了1年後~) を別途支給!

※月給額は、一律支給の手当を含みます。
※残業代は100%支給します。
年収例
450万円(29歳・入社5年目/月給30万円+賞与+短期業績手当)
420万円(27歳・入社3年目/月給28万円+賞与+短期業績手当)
休日休暇 【年間休日110日】

■週休2日制(シフト制/月9~10日)
└「土日休み」と同じ日数休めます。月によってはさらに多くなることも!
└月に3日、希望休を取得できます。

■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(実績多数/復帰率92%!)
■有給休暇(入社半年後10日間付与/消化率86%!)
☆有休を使って最大10連休も取得OK!

<将来を見据えられる職場です>
◎750名以上が産休・育休を取得中(2022年9月時点)
◎育児休業者135名のうち、124名が復帰(2021年度)
◎女性管理職も多く活躍中

⇒育児と両立する人も働きやすいよう、今後もより良い職場環境を創ることを目指します。
福利厚生・待遇 ■昇給査定(年1回/4月)
■賞与(年2回/7月・12月)※研修終了から支給(社内規定あり)
■短期業績手当(年4回/2月・5月・8月・11月)
■交通費(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>
■時間外手当(1分単位で支給)
■役職手当
■皆勤手当
■家賃補助制度(研修終了1年後より適用・規定あり)
■保育料支援(保育料基本金額の50%・上限2万円)

<そのほか>
■育児短時間勤務制度(子が3才未満・入社1年以上)
※1日最大2hの時短勤務が可能です。
■チャレンジ休職制度(勤続3年以上/ほか規定あり)
■飲みニケーション制度(2ヶ月に1回お食事代を負担)
■部活動(テニス・ウェイクボードなど)
■健康診断(一般検診・胸部CT・マンモグラフィ・子宮内検診)
■インフルエンザ予防接種
■制服貸与
■退職金制度(勤続3年以上)
入社後の研修 ▼入社後研修(3日間)
座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容など会社全体の理解を深めます。また、宿泊を伴う場合は、宿泊費用や交通費を会社が負担します。

▼制作物やガイドラインについての座学研修(3日間)
オンライン研修または通い研修を予定しています。

<研修内容>
・医療広告ガイドライン/著作権法/商標
・制作ルール(撮影/加工)
・モニター症例写真/フォトギャラリーについて
・クリニックHPの説明
・SNS投稿方法(LINE/メルマガ/インスタ等)
・ブランディング/マーケティングについて
・YouTube/動画について
・ Google Analyticsでのデータ分析など
職場環境とキャリアについて ■クリニックの雰囲気
9割以上が女性で平均年齢は28歳と若いスタッフが多いため、年功序列もなく自分の意見が言いやすい環境です。医師や看護師、受付カウンセラーと意見交換をしながら情報発信をします。

■マニュアルもご用意!
スキル(Photoshop・Illustrator)向上のためのマニュアルをご用意。オンラインの学習システムも利用可能です。クリニックをまたいで同じ職種のスタッフとやり取りできる社内チャットがあり、分からない事はすぐに聞けます。また、本部スタッフが直接研修を行なうこともあります。

■キャリアパス
複数のクリニックを担当したり、本部の企画運営部門に異動した実績があります。

会社概要医療法人湘美会

会社名 医療法人湘美会
設立 2004年
代表者 中村 大輔
資本金 医療法人のため資本金はありません。
従業員数 2200名
事業内容 <美容外科・眼科・歯科・整形外科・婦人科など、クリニックの運営>
湘南美容クリニック(SBC)/美容外科・美容皮膚科
新宿近視クリニック/近視眼科
湘南歯科クリニック/審美歯科
六本木レディースクリニック/婦人科、不妊治療、アンチエイジング
西新宿整形外科クリニック/整形外科、再生医療
湘南AGAクリニック/毛髪再生医療(植毛、薄毛治療)
湘南メディカル記念病院/内科、外科、健康診断、禁煙外来
湘南内科皮フ科クリニック/内科、皮フ科、泌尿器科、医療ダイエット
湘南内科クリニック/痩身治療
事業所 【本社】東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー12階
企業ホームページ http://www.s-b-c.net/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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