- 【事業内容】
- ■化粧品・雑貨等の包装加工、在庫管理、出荷管理並びに配送業務 ■物流センターの管理・運営および物流情報の収集処理業務 ■日用品その他物品の輸出入および販売 ■顧客管理およびコールセンター業務の企画、提供、運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | EC運営スタッフ(自社コスメ・ケア用品)◎年間休日120日/土日祝休み/残業月平均5h以内 女性のカラダに必要な商品を企画から製造、販売まで手がけてきた当社。中でも、「臭い・黒ずみの悩みケア用の石鹸」「ベッド専用香水」など、ラブタイムのためのコスメ、ケア用品が「ラブコスメ」です。一般の方からの認知度も高まってきており、自社ECサイトは1日PV数30万を誇っています。あなたが担うのは、「ラブコスメ」を販売する2つのECサイトの運営。バナーの変更、雑誌掲載情報やニュースの更新、新商品のリリース時などの対応をお任せします。<具体的な仕事内容> ■外部モール店 月ごとに目標を立て、外部の分析ツールで売上や各数字の推移を分析。月に数回ほど更新。変更案も自ら考え、基本のデザインフォーマットに基づいて、IllustratorあるいはPhotoshopでの簡単なデザイン制作や画像加工を行ないます。ロングセラー商品を中心に扱うモールですので、更新頻度は高くありません。 ■自社ECサイト「ラブコスメ」 週2回の新商品発売や毎日12時の改修のタイミングで、サイトを更新。別スタッフが更新作業を行なうため、あなたにはその指示出しをお任せします。「インフルエンサーにPRを任せた商品を目立たせながら、他の商品にも注目してもらうには?」などを考えて指示してください。 ※CSSやJSを記述いただくようなお仕事はありません。 <仕事のポイント> ◎アイデアを活かせる環境! EC運営チーム全体で、日々話し合いながら業務を進めていきます。売上戦略は上司が考えますが、気になることがあれば気軽に発信してくださいね。また、サイトに集まったクチコミを参考に、PRやデザイナーと話し合い、商品開発への意見出しを行なうことも。配信メルマガについても随時改善を繰り返しています。あなたのアイデアが幅広く活きる環境です。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<業種未経験、第二新卒、歓迎!> ===以下の条件を満たす方=== ■ECサイトの運営経験をお持ちの方 └自社ECサイト・ECモールは不問。分析業務の経験は問いません。 ※IllustratorあるいはPhotoshopでの簡単なデザイン制作ができる方は歓迎いたします。 |
募集背景 | ◎事業拡大に伴う、増員募集! 自然の植物を使った商品開発および販売事業を展開する「ナチュラルプランツ」グループ。中でも当社は、グループで扱う自社商品の物流をメインで担う部門として、2017年6月に立ち上げました。企業理念は「お客様に一番に選ばれる会社に」。多くの自然派商品がある中で、ナチュラルプランツを選んでいただけるよう、商品開発はもちろんカスタマーサービス、デリバリーサービスなど、どの部門でも顧客主義のスタイルを大切にしています。今後も、これまで以上にサービスの拡充を図っていくため、今回新たにEC運営スタッフを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】東京都中央区日本橋大伝馬町10-8 タキトミビル3F
※転勤はありません。 ※一部在宅勤務が可能です。 交通
■東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩5分
■都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩7分 ■JR総武本線「馬喰町駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) ※残業は月平均5時間以内。プライベートと両立しやすい環境です。 ライフスタイルに合わせて勤務時間を選べます。18時までの退社も可能です。(実働8時間、休憩1時間) 【1】8:00~17:00 【2】8:30~17:30 【3】9:00~18:00 【4】9:30~18:30 |
給与 |
月給28万円~32万円+賞与年3回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※固定残業代はありません。時間外手当は全額支給します。 年収例
384万円(入社1年/26歳)
432万円(入社4年/28歳) |
休日休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(4日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■有給休暇(昨年度取得実績87%) ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です! |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(3月、6月、12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(全額) ■皆勤手当(月1万円) ■退職金制度 ■食事補助(月3回) ■私服勤務OK ■社員旅行(任意参加/これまでに台湾や福岡、京都に行きました!) ■社内禁煙 ■社員割引 ■出産・育児支援制度(子育てママも在籍しています!) ■時短勤務OK(育児や介護、それ以外の理由でも利用できます!) ■在宅勤務・リモートワークOK ■独立支援制度あり ■副業OK |
入社後の流れ | 入社後3日間はオリエンテーション研修です。それ以降は、OJTで業務を覚えていきましょう。チーム朝礼を毎朝10時に実施し、各自の業務を確認しています。また、任意で外部コンサルの講習3~4回で、ビジネスマナーや将来設計、マーケティングやブランディングなどを学ぶ機会を提供しています。日々、Slackを使ってコミュニケーションを取っています。仕事上で気軽に話しかけてくださいね。 |
一緒に働く仲間たち | EC運営チームは全員で10名。運営スタッフは5~6名です。女性が多く、20~30代を中心に活躍中。20代や女性の管理職登用実績もあります。情勢が変わる以前は、毎週水曜日にランチに行くような、和気あいあいとした職場です。仕事とプライベートではメリハリをつけているため、家庭との両立もできます。 |
会社名 | 株式会社ナチュラルプランツ・スタイル |
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設立 | 2017年6月 |
代表者 | 代表取締役 有賀久美子 |
資本金 | 800万円 |
従業員数 | 47名(2021年4月時点) |
事業内容 | ■化粧品・雑貨等の包装加工、在庫管理、出荷管理並びに配送業務 ■物流センターの管理・運営および物流情報の収集処理業務 ■日用品その他物品の輸出入および販売 ■顧客管理およびコールセンター業務の企画、提供、運営 |
事業所 | 【本社】〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町10-8 タキトミビル3F |
関連会社 | 株式会社ナチュラルプランツ |
ナチュラルプランツの考え | 欧米に比べ、日本では女性が性について考えることはタブーとされがち。でも、女性の体にとって必要とされる商品が『恥ずかしいもの』という認識のために手に取ってもらえないのは、絶対におかしいと私たちは考えました。発足当初はこの考えが認められず、1日に1社も取引できないこともしばしば。それでも「私たちの考えは決して間違ってはいない」という信念の下で活動を続けた結果、5件、10件と注文数は増え、今では、当時のことを思い返すと信じられないくらいの企業とユーザーに支持されています。 私たちの取組みが、ゆくゆくは少子化や離婚率の増加といった社会問題解決にも繋がると信じて、これからも活動を続けていきます。 |
企業ホームページ | https://www.n-plants.co.jp/company/npstyle.html |
株式会社ナチュラルプランツ・スタイルのEC運営スタッフ(自社コスメ・ケア用品)◎年間休日120日/土日祝休み/残業月平均5h以内(1131449)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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