- 【事業内容】
- ＜レンタル事業部＞ ■事務機器・電化製品・その他レンタル ■仮設ハウス・仮設トイレ各種レンタル ■住宅設備機器販売 ■雑貨・事務用品販売 ＜介護福祉事業部＞ ■介護福祉用具のレンタル、用品販売、住宅改修 ■施設向け家具・家電レンタルサービス
勤務地
特長
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| 仕事内容 | モニタリング職（福祉用具の点検を行ないます）★未経験OK！│賞与昨年度実績4ヶ月分 当社のレンタル福祉用具に故障等を点検し、利用者様が正しく使用できているか確認する「モニタリング」をお任せします。取り扱う商品は車いすや歩行器、介護用のベッド、手すり等。入社後の研修で業界の事や実務をイチから学べるので、未経験でも問題ありません！【モニタリングの流れ】 ▼レンタル先を訪問 貸し出している福祉用具をご利用中のお客様へ訪問します。1日に8件～10件ほど回ります。 ▼モニタリング お客様の立会いのもと、福祉用具に故障や不具合がないかを確認します。種類やメーカー毎に点検方法が異なる為、チェックシートを参考にしながら点検、記録します。「車いすのハンドルが動きにくい」「手すりがガタガタする」等の軽度の不具合があった場合は、その場で清掃や油の補充、交換まで担当。重度の不具合があった場合は、商品の交換を手配します。 ▼結果の報告 帰社後、フォーマットに沿ってモニタリングの結果やご利用者様の現状等を専用シートにまとめて記載します。 ※その他、お客様とモニタリングの日程調整を行ないます。訪問先は事務担当がリストアップしますので、ご本人やそのご家族様にご連絡しアポイントを取ります。 ※お客様のお身体の状態を見て、新しい福祉用具のご提案等が必要であれば、営業へ共有をします。 【知識もスキルも、イチから身に着けられます！】 入社後「福祉用具専門相談員」を取得いただくために、全50時間のカリキュラムを実施します。基礎から教えますので、予備知識は一切いりません！その後は営業同行や、地域包括センターに訪問し、仕事内容を目で学びましょう。仕事の流れを掴んだら、約2ヶ月ほどモニタリング同行へ。実務経験を積んでいきます。 ▼商品の据付・交換 手すり類やスロープ等の商品の交換作業をモニタリング時に併せて行なう場合があります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験歓迎！学歴不問＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎職種・業種・社会人未経験、第二新卒者の方、就業ブランクのある方、歓迎します！ ◎意欲重視の採用です！社内には元解体工や元エンジニアなど、異業種から転職してきた先輩社員が多数。必要な知識はイチからお教えしますので、未経験スタートでも安心して始められます。 ◎ゆくゆくは介護用品のレンタルや販売を行なう営業職へのキャリアチェンジもしていきます！ |
| 募集背景 | パナソニックエイジフリーのFC店として福祉用具を取り扱う当社。福祉用具のレンタルや販売などを中心に、成長を遂げてきました。今後も戦後のベビーブームの影響で高齢者が増えるのは確実で、需要はますます高まっていきます。そこで今回、高まるニーズを見越して、福祉用具の点検を行なうモニタリング職を募集することに。同時に、組織の若返りも図りたいと考えております。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与、待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■店舗／埼玉県川口市前川2-26-8
※転勤はありません。 ★マイカー通勤もOK！（オフィスから3km以内の距離在住の方を除く） 交通
国際興業バス「前上町」より徒歩4分
国際興業バス「前川二丁目」より徒歩5分 国際興業バス「上青木北西公園」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業時間は月平均22時間程度です。基本的に18時には退勤できます。 |
| 給与 |
月給23万円以上＋賞与年2回 ※年齢や能力、経験を考慮し、優遇します。 ※上記金額には一律支給の手当（職務手当│1万5000円～2万円）と、固定残業代（20時間分│3万円～）を含みます。超過分は別途全額支給します。 年収例
350万円（23歳／入社1年）
435万円（38歳／入社2年） 592万円（35歳／入社13年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（5日） ■有給休暇 ■産前・産後・育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり ■慶弔休暇 ■特別休暇 ◎年間休日115日◎ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月）★昨年度支給実績4ヶ月分 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給（会社規定による） ■時間外手当（超過分全額支給） ■職能手当 ■家族手当（配偶者：1万円／月、子一人：3000円／月） ■退職金（勤続3年以上） ■社内禁煙 ■私服可 ■新年会（豪華景品付） ■会社主催の食事会（年数回） ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■資格取得支援制度（福祉用具専門相談員、福祉住環境コーディネーターなど） └資格に必要な費用は会社が負担いたします。 |
| 会社名 | 三ツ矢総合リース株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1981年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 赤司 善治 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 38名（2023年11月現在） |
| 売上高 | 5億4569万円（2023年1月期実績） 5億3324万円（2022年1月期実績） 4億9241万円（2021年1月期実績） |
| 事業内容 | ＜レンタル事業部＞ ■事務機器・電化製品・その他レンタル ■仮設ハウス・仮設トイレ各種レンタル ■住宅設備機器販売 ■雑貨・事務用品販売 ＜介護福祉事業部＞ ■介護福祉用具のレンタル、用品販売、住宅改修 ■施設向け家具・家電レンタルサービス |
| 事業所 | ■本社／埼玉県川口市前川2-25-8 ■資材センター ◇鳩ヶ谷センター／埼玉県川口市坂下町3-31-10 ◇第1資材センター／埼玉県川口市前川2-25-8 その他6ヶ所 ■パナソニックエイジフリーショップ戸田川口西／埼玉県川口市前川2-26-8 |
| 関連会社 | 株式会社国分電機 株式会社ANDEN |
| 主要取引先 | ・建設会社、仮設ハウスメーカー、レンタル会社代理店、その他 ・個人、介護施設、医療機関、その他 |
| 介護福祉事業部のホームページ | ◎介護福祉事業部 HP http://www.sc-village.jp https://www.instagram.com/agefree.todakawa |
| 企業ホームページ | http://www.mitsuya-gl.co.jp |
| 採用ホームページ | 三ツ矢総合リース株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/mitsuya-gl |
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