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| 仕事内容 | 広告の企画営業 時代のニーズに応えていける媒体を扱っていきます。≪扱う商品は、あなたも見たことがあるかもしれません≫ 例えば、近所の飲食店。例えば、近所のレンタルビデオショップ。街中のいたるところに設置されている求人情報フリーペーパー「Yumex」。折り込み求人広告「ユメックス」。これらふたつと、さらには当社で扱ういくつかのサービスを各地域の企業に提案していくことがお任せしたい仕事です。 ■イチからしっかりと学んでいける環境が当社にはあります■ 「営業経験なんてない」という方でも大丈夫！入社後は2週間かけて社内・現場の両方で研修を行ないます（詳しくは下記『教育制度』をご覧ください）。研修終了後も随時サポートしていきますので、ご安心ください。 ～提案から取材、ライティング、納品まで。すべてに携わっていきます～ ＝仕事の流れ＝ ▼担当エリアから訪問する企業をリストアップ。 ☆エリアは入社後、上司と相談した上で決めていきましょう。 ▼お客様先を訪問し、当社の商材を提案していきます。 ☆お客様と接する際に大事なのは、熱意。関係性を築くには、気持ちの部分が重要です。 ▼ご契約後、募集したい職種や人材をお聞きし、原稿作成に入ります。 ☆原稿作成の時間は、平均して3日間。最初はしっかりサポートします！ ▼「Yumex」もしくは「ユメックス」に掲載。あなたの作った広告を、多くの人が見ることになります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴・年齢不問 【営業未経験・第二新卒者歓迎いたします】 ■要普免（AT限定可） ※お客様先を訪問する時には、車を利用します。社用車をお貸しいたしますので、ご安心ください。 ※日本全国、さまざまな方からのご応募をお待ちしています。 ≪以下のようにお考えの方、ぜひ当社へお越しください≫ ◎将来実現してみたい、夢や目標を持っている ◎自分の仕事に対して、正当な評価を得られる環境で働きたい ◎新しいことに、積極的にチャレンジしていきたい ◎活気溢れる雰囲気の中で、意欲的に仕事に取り組みたい |
| 募集背景 | より一層のサービス向上のために、新メンバーを求めています。 求人折り込み広告「ユメックス」、求人情報フリーペーパー「Yumex」の企画から販売まで一貫して行なっている当社。地域に密着した情報を提供していくため、各エリアを網羅していきたいと考えています。また、人と企業のパイプ役として世の中に貢献するという当社の想いの実現に向けて、新たなメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社／埼玉県さいたま市南区文蔵3-27-6
交通
JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和駅」より徒歩16分
|
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） |
| 給与 |
固定給制 月給20万円～30万円 ＋ インセンティブ ※あなたの経験や能力、前職給与などをしっかりと考慮したうえで、決定いたします。 【月収例】 入社1年半（未経験スタート）／月収40万円（レギュラー） ★昇給は随時、自己申告制で行ないますので、積極的にアピールしてください！あなたの活躍を正当に評価していきます！詳しくは下記『あなた自身をアピールできる環境です』をご覧ください。 |
| 休日休暇 | ≪年間休日120日≫ 完全週休2日制（土・日）、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給随時、賞与年2回（7月・12月） 交通費全額支給（通勤時にも社用車を使用可能ですので、ガソリン代を支給いたします） 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 社員旅行（年に1回、社員皆で旅行へ行っています） 保養所利用（湯沢） 車通勤可・駐車場完備 保育所補助（社内規定による） 【売り上げ目標を達成したアカツキには…】 皆でお祝いを兼ねて、海外旅行へ行っています！これまでにはグアム・タイ・フィリピン・香港などへ旅行し、しっかりとリフレッシュしてきました！ |
| あなた自身をアピールできる環境です | 当社ではメンバーをビギナー⇒トレイニー⇒レギュラー⇒チーフ⇒リーダーと5つの階級に分けています。各階級ごとに一定のレベルを設けており、そのレベルを超えていれば階級と給与がアップする仕組み。つまり、いつでもチャンスがあるということです。自己申告制ですので、積極的にアピールし、申し出てください。 ビギナーからレギュラーまでは各自の目標達成次第で昇格することができますが、チーフ以降は上司と話し合った上で、階級が上がるかどうかを決定していきます。上司の判断で一方的に行なうことは絶対にありません。社員一人ひとりの仕事の成果を、平等に評価していくのが当社の特長です。 |
| 配属部署・教育制度 | ≪前職は関係なし！さまざまなメンバーが活躍しています≫ 配属先となる営業部には現在18名が在籍しています。しかもその全員が中途入社。皆の前職は飲食店の店長、先物取引の営業、引っ越し会社のドライバー、百貨店の販売スタッフ…etc。それぞれが異業界から飛び込んできました。 部署の平均年齢は28歳で、男女比は16:2となっています。男性が多い職場ですので、少しむさ苦しいかもしれませんね（笑）。そんな営業部の特徴は、若手メンバーが中心となって活躍している組織ということ。皆がオフィスにいる時は仕事の相談などが飛び交い、非常に活気溢れる雰囲気です。「メンバー同士が刺激し合っている環境」と言えるでしょう。 ご入社していただいてからの2週間は研修期間になります。 ◎社内研修…社員同士で商談の練習を実施。「商品の良さをどう伝えれば魅力的に感じてもらえるのか」などを、イチからじっくり学んでいってください。 ◎ビデオ研修…社内でビデオを見ながら、社会人としての一般的なマナーを身につけていきます。名刺の渡し方、あいさつの仕方など、まずは基礎をマスターしましょう。 ◎同行研修…先輩がお客様先を訪問する時に同行し、どのように商品を提案し、お客様と接しているのかなどを学んでいきます。 もちろん、2週間が過ぎてもしっかりとサポートしていきます。また、早い段階で仕事の流れなどを覚えれば、独り立ちすることも可能です。 |
| 会社名 | アリックスTM株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2007年8月 |
| 代表者 | 代表取締役 桑原 良一 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 41名（2007年9月現在） |
| 売上高 | 2007年8月設立により、単体での売上高は計上されておりません。 【グループ連結】 8億1000万円（2007年7月期実績） |
| 事業内容 | 広告・宣伝・印刷の企画製作及び販売 |
| 事業所 | 本社／埼玉県さいたま市南区文蔵3-27-6 |
| 関連会社 | 【アリックスグループ】 アリックス株式会社 タグ株式会社 タグジャパン株式会社 |
アリックスTM株式会社の広告の企画営業（113117）の転職・求人情報は掲載を終了しています。