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システム開発(制御・組み込み系)の現在掲載中の転職・求人情報

組込みソフトウェア開発の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/10/30 - 2007/12/03)

組込みソフトウェア開発
正社員学歴不問転勤なし
先行開発や新規開発が、モノづくりを、さらにおもしろくする。
世の中に新しい製品を生み出す。これまでの技術をもとに、新しい機能を作り出していく。試行錯誤もあるでしょう。しかし、先行開発には既存品の開発にはない面白さ、醍醐味があります。

申し遅れました。マネージャーの平川です。実は以前、違うアウトソーシング会社でエンジニアをしていました。なかなか上流工程や開発の中心に携わることができなくて、希望のプロジェクトに関わることができず、苦い想いをしていたんです。だからこそ、当社ではエンジニアにそういった想いをさせないような仕組みづくりを進めています。

当社では、現場の技術マネージャーが直接、プロジェクトを受注してきます。しかも最新のものや技術者にとって腕の磨けるものばかり。だから、先行開発や新製品開発に携わることができる。ちょっと複雑で、難易度の高いプロジェクトの方が、開発の醍醐味が味わえますよね。

当社は先行開発をはじめ、チャレンジングなプロジェクトを揃えています。エンジニアとして腕を磨きたいのなら、モノづくりをより楽しみたいのなら、サプルはおススメですよ。

募集要項

仕事内容
組込みソフトウェア開発
デジタル家電類の新規開発におけるコア技術の開発に携わります

お任せするのは、情報家電製品のソフトウェア開発。現在当社では、携帯電話の先行開発や、デジタルカメラのハードウェア制御用ソフト、デジタル複合機の制御システムといった開発をチーム単位で行なっています。ドライバ周り/ミドルウェアなど製品の根幹となるシステムやキー・コンポーネントの制御システム(ソフトウェア)に関わってください。経験豊富な技術マネージャーのもと、スキルアップに最適な環境が整っています。

【詳細な業務内容】 
(1)携帯電話に搭載するデバイス機器(カメラ・LCD・センサーなど)の制御設計(部品の調査から周辺回路含めた設計・解析)
(2)デバイス機器評価用ファームウェア設計(カメラ・LCD・サウンドなど)
(3)システムコールやドライバなどを意識したコア部分のプログラム設計
(4)デジタル複合機の画像処理の制御システム、最新機器の開発

※今夏から携帯電話の先行開発チームが、10月からはデジタル複合機の開発チームがそれぞれ新規プロジェクトとして立ち上がっています。入社後、これらの開発に携わることもできるでしょう。
応募資格 学歴不問 年齢不問 【第二新卒歓迎】
■ソフトウェア(C、C++)でのプログラム設計経験1年以上。
情報家電製品での下位層(ドライバ、ファーム)ソフトの経験者優遇。
募集背景 携帯電話やデジタルカメラの組込みソフト開発のニーズが拡大中

技術分野を特化・集中することで、より質の高いエンジニアリング事業の展開を目指す当社。その実力が評価され大手エレクトロニクスメーカーと信頼関係を築いています。今夏や10月からは携帯電話やデジタル複合機の新プロジェクトも始動。そこで募集を行ないます。次世代の製品開発を私たちと共に手がけていきませんか?
雇用形態 正社員
※試用期間は6ヶ月。その間、待遇面は変わりません。
勤務地・交通
東京都八王子市
※遠地からの赴任については、転居補助の支給があります。
(当社規定による)
※八王子地区以外への転属はありません。
交通
■八王子営業所(面接地も兼ねています)
JR中央線「豊田駅」より徒歩1分
※実際の勤務地は営業所から半径5km圏内のプロジェクト先となります。
勤務時間 9:00~18:00
実働8時間 月間160~180時間
※プロジェクトにより異なります。
※残業時間は月平均30時間となります。
給与 年俸制 320万円~900万円
※経験、スキルに応じて優遇いたします。ぜひご相談ください。
※原則として前職給与以上にてお迎えします。
※当社規定により、給与を決定します。
★残業手当は全額支給します。
年収例
■25歳/年収400万円
■30歳/年収500万円
■40歳/年収750万円
※残業代は別途支給します。(全額支給:15分単位)
休日休暇 完全週休2日制(土、日)、祝日、GW、夏季、年末年始、有給(初年度10日)、慶弔、特別休暇 ※その他、セミナーや展示会見学等の自己啓発のための補助休暇(2日)あり
◎年間休日:122日 (2006年実績)
◎有給消化率90%、3日前までに申告していただければ、ほぼ問題なく取得可能です。
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、各種社会保険完備、交通費全額支給、残業手当(制限なし)、出張手当、役職手当、資格手当、保養所あり(健保組合保有)、財形貯蓄制度あり 、私服勤務可
※法人契約にて簡易保険に加入しました。メリットは、個人負担の必要がなく、簡易保健施設の割引利用をはじめとするサービスが受けられることです。
サークル活動 当社では、サークル活動が盛んに行なわれています。具体的には、一つの分野にとらわれないフリーサークルやスノボ、野球、テニスなど。中には、マラソンに挑戦したサークルもあります。いずれも社員が自主的に立ち上げたもので、自由な風土の表れと言えるでしょう。
配属部署・教育制度 エンジニアリング事業部には、現在100名弱の技術者が在籍。そのうち、組込みソフトウェアを手がけるソフト部門は40名ほどが活躍しています。中途で入社して4~5年が経つ社員が中心です。

【エンジニアの相談にのっています】
年に1~2回、技術マネージャーと面談を行ないます。現状のプロジェクトに満足しているか?希望の製品開発は?といった内容をエンジニアと話し合い、今後につなげていきます。自分の想いを存分に仰ってください。

【実は飲み会好き】
仕事終わりに、プロジェクトチームで飲みに行くこともしばしば。マネージャーも加わって、みんなで楽しんでいます。

当社は「TECH&EQ」を合言葉に、技術スキルと同時に表現力・提案力を磨くためのプレゼンテーション能力の開拓に力を入れ、幅広いスキルを備えたエンジニアの育成に努めています。もちろん専門スキルの向上にも支援は惜しみません。

【OJT】
OJTではベテランエンジニアがあなたを丁寧に指導。希望に応じて、通信教育などの費用も負担しています。

【自己啓発制度】
資格取得にかかる受験費用の補助(合否に関わらず2回まで)、セミナー・講習会や通信教育などに要する費用の補助(一部または全額)、自己啓発のための補助休暇(年2日)を取得することができます。

会社概要株式会社サプル

会社名 株式会社サプル
設立 1983年12月16日
代表者 代表取締役社長 柳澤 弘一
資本金 5000万円
従業員数 230名
売上高 9億3000万円(2014年9月期見込)
8億9000万円(2013年9月期実績)
8億7800万円(2012年9月期実績)
事業内容 総合アウトソーシングサービス

■エンジニアリングサービス
◎情報家電商品のハードウェア開発、ソフトウェア開発
◎医療用メカトロニクス商品のハードウェア・ソフトウェア開発
上記開発業務に関わるアウトソーシングサービス

■一般労働者派遣サービス
許可番号 般13-010550  

■特化型アウトソーシング、コンサルティングサービス       

■職業紹介サービス
許可番号 13-ユ-010452

■他関連サービス
技術の代理店・事務代行サービス・各種セミナー
事業所 【本社】
〒102-0072
東京都千代田区飯田橋1-12-15 九段大和ビル5F

【札幌支店】
〒060-0061
北海道札幌市中央区南一条西4-5 大手町ビル7F
企業ホームページ http://www.supple.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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