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株式会社みのり顧客管理(113099)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

顧客管理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/10/26 - 2007/11/29)

顧客管理
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
仕事はマイペース。じっくり、ゆっくり、お客様と向き合うお仕事です。
お願いするのは、お客様へご融資したお金のご返済をお願いするお仕事です。
お客様が私たちの融資に対し、どんな返済計画をお持ちなのかを伺い、
親身になって完済までの流れをサポートをしていくお仕事だとお考えください。

大切なのは、きちんと丁寧に対応しようとする姿勢。
だから、人あたりの良さとか笑顔のチャーミングさとかが活きたりします。
話上手や聞き上手だったり、ときには弱々しい感じが受け入れられたりすることも。

ちなみに、当社の場合は9時30分始業。19時ぐらいにはあがります。
お客様へのアプローチは1週間で約4日。担当するお客様は1週間で交替。
勤務スタイルは直行直帰。仕事の流れは、自分で組み立てられるのです。
ノルマもありませんし、うるさい上司にガミガミ言われることもありません。

お客様が抱える人生も事情も十人十色。それぞれ共感ポイントが違います。
だから、誰がこの仕事に向いているかというとむずかしい。
反対に、あなたが向いてない理由を探すのもむずかしいわけです。

募集要項

仕事内容
顧客管理
ノルマなし。対応するお客様は1週間でチェンジとなります。

お客様にご融資したお金をご返済いただくお仕事です。お客様も不安を抱えていらっしゃいますから、接する際は、しっかりとその場の空気を読む、お話を聞く。いかに上手にお客様へ対応していけるかがこの仕事における成功のポイントです。

担当するお客様は1日10名ほど。1週間ごとに異なるお客様を担当していただきます。しかも金曜日(土曜出社週は土曜)は報告書などの資料をまとめる日ですから、ご返済をお願いするお仕事はだいたい週4日。ノルマもありません。

仕事の進め方も個人に任せています。月曜日にリストを受け取る、金曜日に報告書をまとめる以外の業務は、直行直帰。詳細は、下欄【1週間のスケジュール例】でご紹介します。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 20歳~29歳位まで 【未経験者・第二新卒者歓迎!】
★もっと人情肌の仕事がしたいという方。
★コツコツと自分のペースで取り組める仕事がしたいという方。
★真面目に仕事に取り組んできた(現在も取り組んでいる)経験がある方。

※要普免(車の運転が好きな方は大歓迎です)
募集背景 若手世代が、まだまだ手薄。だから募集に踏みきりました。

多くのお客様の返済計画をお手伝いしていくために、今回の募集に踏みきりました。特に、20~30代のメンバーが手薄のため、積極的に若手の採用を進めていきます。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり。
勤務地・交通
大阪市浪速区難波中1-4-11 若竹ビル2F
※本社配属となり、主に梅田店・難波店での勤務となります。
・梅田店:大阪市北区芝田2-2-13
・難波店:大阪市浪速区難波中1-4-11 若竹ビル2F
交通
地下鉄御堂筋線・四つ橋線・千日前線・近鉄線「なんば駅」より徒歩3分
※梅田店・難波店への交通
・梅田店:JR各線「大阪駅」、各線「梅田駅」より徒歩5分
・難波店:地下鉄御堂筋線・四つ橋線・千日前線・近鉄線「なんば駅」より徒歩3分
勤務時間 9:30~19:00
※実働8時間
※残業はほとんどありません。
給与 固定給 月給25万円~30万円
※試用期間中は月給23万円となります。
※活躍次第では、短期昇給となる場合もあります。
年収例
400万円(27歳)
休日休暇 ■週休2日制(土曜・日曜 ※月に2回土曜出社があります)、祝日
■夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、GW(暦通り)
■有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)※定期昇給の他にも、活躍次第では短期昇給のチャンスあり!
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(2万円まで/月)
■役職手当、皆勤手当
■社用車貸与(カーナビ付き)、ガソリン代全額支給
■駐車場代全額支給(業務利用時)
■社用携帯支給
1週間のスケジュール例 ▼月曜日
⇒各店舗へリストを取りに行き、それぞれお客様へアプローチをスタート。
▼火曜日
⇒なかなか繋がらないお客様が。待ってみようか。それとも残りの日数を考えて次のお客様にあたるべきか。頭を悩ませる。
▼水曜日
⇒思いきって課長に相談。ひと通りすべてのお客様へのアプローチを終え、もう1度ご訪問してみることに。
▼木曜日
⇒やっとお客様に繋がった。でもご返済の約束にはいたらず。うーん残念。別の担当者に引き継ぐことに。
▼金曜日
⇒経費の清算業務や報告書作成が終わったら、1週間の振り返り。来週はまた別のお客様との新たな出会いが待っている。土日でひとしきりリフレッシュしようと決め、とりあえず飲み屋(合コン)へ直行。
配属部署・教育制度 配属先は本社ですが、業務は直行直帰となるため、オフィスへ出勤していただくのは週1回です。その他リストをもらうため、月曜は各担当店舗へ立ち寄っていただくことになるでしょう。各店舗は社員と店長あわせて3名ほどです。

現場に出るまでは、3ヶ月間じっくり研修をします。1ヶ月間は、仕事の進め方などをレクチャー。受付の電話対応や書類の見方などを覚えます。残りの2ヶ月は先輩社員について、現場での仕事の流れやお客様との接し方を学んでください。

研修期間が終われば、晴れて実務をスタート。困ったときには、支給する携帯電話で“お助けコール”をどうぞ。本社の課長や部長から「こんな風にやってみたらどうだろう?」なんてアドバイスをいただけたりします。現場で1人で仕事をしていても、心細い思いをせずに仕事に取り組めるでしょう。

会社概要株式会社みのり

会社名 株式会社みのり
設立 1989年
代表者 代表取締役 徳原 明
資本金 1000万円
従業員数 21名(2007年10月現在)
売上高 4億3400万円(2006年6月期実績)
3億6700万円(2005年6月期実績)
事業内容 消費者金融
個人名の表記について
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