| 仕事内容 | 経理総務（オフィスワークが初めての方歓迎）◎土日祝休／残業ほぼなしで18時前に帰れます。 当社は1947年設立の商社兼メーカーです。“縁の下の力持ち” として、経理・総務・労務などのサポートをお願いします。前任者から丁寧に引き継ぐので、知識や経験は問いません。＜需要が安定している事業です＞ 作業用手袋・マスクなどの衛生用品、接着剤をはじめ、幅広い産業資材を取り扱っています。自社ブランド製品もあり、取引先は業界を問わず累計5000社以上。業績も安定しています。 ＜ “着実・丁寧” が大切です＞ 決められた手順やフォーマットを守って進めてください。お金や勤怠に関わる情報を扱うため、正確さが大切。ムリな業務量ではないのでコツコツ取り組んでください。 ---最初にお任せする仕事--- ■売掛金に関する入金管理（全体の8～9割） 4部門のうち2つを担当。銀行口座への入金を確認して、部門ごとの販売管理システム・会計ソフトに入力します。入金がない日もあれば200件を超える日もあります。 ■手形（支払い証書）の処理 ■銀行・郵便局・役所などでの手続 ■来客対応・電話応対 ■オフィスで使用する備品の発注 ---将来的にお任せする仕事--- ■小口現金（交通費などの少額の経費）の管理 ■出金（会社としての支払い）の管理 ■社員の出退勤データ管理 ■健康診断の予約 ※上記は3年後を目安にお任せしていきます。 ★基本的にはルーティン業務ですが、他部署に確認を取ることもあります。たとえば、営業に「明細と入金額が違うので確認をしてください」と頼む場面などが一例です。 ★月末は業務量が増えるので、互いに仕事を手伝って1人に負担が偏らないようにします。忙しい時期でも残業は1時間以内で、普段は定時に退社できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
＜業界・職種未経験の方歓迎＞ ■PCで入力業務ができる方（高卒以上） ⇒ これまで仕事でPCを使っていなくても大丈夫です。 --- 人柄に注目した選考です --- 落ち着いてコツコツ仕事に取り組む人が多いので、この雰囲気に合う方と一緒に働けたら嬉しいです。面接でお互いのことを理解できればと思いますので、まずはぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 1947年、旧三井物産株式会社の解体に伴って設立された当社。商社兼メーカーとして、幅広い業界向けの産業資材を販売しています。取引社数は累計5000社以上に上り、景気に左右されず安定した業績を保ってきました。今後も、自社ブランド製品をさらに増やして売上拡大を目指します。 今回は、前任社員が家業を手伝うために退職するため、業務を引継いでいただける方を1名募集します。会社と営業を支えるポジションですので、長くご活躍いただけることを期待しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の雇用形態の待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜転勤なし＞
東京都台東区雷門1-2-11 ◎ランチや寄り道も楽しい街です。 オフィスは浅草の雷門仲通り沿い。有名な浅草寺だけでなく、百貨店、おしゃれなカフェや純喫茶、蕎麦屋さんや釜飯屋さんなどがたくさんあります。さらに蔵前まで足を伸ばせば、個性的な雑貨屋さんなども。夏は夕暮れの隅田川沿いを歩くのも気持ちいいですよ。 交通
各線「浅草駅」より徒歩5分
東京メトロ銀座線「田原町駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間半） ◎早出・残業はほぼありません。 経理業務が増える月末を除けば残業はなし。とはいえ月末の残業も数十分なので、1ヶ月で合計しても5時間ほどです。社員同士で互いに助け合ってムリがないようにしています。 |
| 給与 |
月給20万6250円～21万6650円 ◎残業代は100%支給します。 残業自体が少なめですが、もし残業した場合の残業代は全額支給（みなし残業代ではありません）。その他にも様々な手当をご用意しています。 ※初年度の月給は、年齢・能力・経験などを考慮して決定します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（2日） ■GW ■有給休暇 ■産休・育休（取得実績あり・復職率100%／現在も1名が取得中） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎長く働きやすい環境を整えています。 ライフステージが変わっても働き続けてほしいと考えているため、産休・育休後の復帰をみんなで歓迎します。入社数年は仕事に慣れるためにフルタイムで働いてもらえると嬉しいですが、産休・育休などのライフイベントの後は時短勤務も可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／2020年度 3.2ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■時間外手当（全額支給） ■交通費（月5万円まで） ■職能手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円） ■報奨金（5万～10万円の金一封） ⇒ 会社への貢献が認められた場合に支給されます。総務部としても「コストカット」「円高対策」といった “財務体質強化” への取り組みなどで何度も表彰されています。 ＜その他制度＞ ■食事補助あり ■退職金制度 ■社員持株制度 ■社員旅行 ■制服あり ■社内禁煙 ■時短勤務制度（産休・育休後） |
| 一緒に働くメンバー | 5名が働く総務部への配属です。男女比は2：3で、男性は部長の矢野口（50代）と遠藤（35歳）。3名の女性メンバーは30代で、1名が育児休暇中です。全員が中途入社で、前職はアパレルやエステティシャンなど様々。安定した環境でコツコツ働くことに惹かれて入社し、短い人でも6年・長い人だと30年働いています。 全員未経験だったことから、教え合ったり助け合ったりすることが当たり前の雰囲気です。穏やかで落ち着いた人が多く、新しい人を迎えるときにも人柄を重視してきました。今回退職が決まった前任担当も人当たりの良いタイプで、しっかり引継ぎを行なうので安心してください。 |
| 入社後の流れ | 最初にお任せしたい経理補助（入金管理など）は、2～3ヶ月ほどで覚えられる仕事です。前任担当と遠藤が主に教えていきます。その後、2～3年ほど経って充分に慣れてから、携わる仕事の幅を広げていただく予定です。新しいことに挑戦するときは、これまで担当していた社員が必ずきちんと教えるので、「いきなり任されて大変」ということにはなりません。もしこれから後輩が増えることがあった場合には、あなたもぜひ、優しい先輩として丁寧にレクチャーしてくれたら嬉しいです。 |
| 会社名 | 中部物産貿易株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1947年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 川崎 良二 |
| 資本金 | 7447万円 |
| 従業員数 | 53名（2023年3月時点） |
| 売上高 | 53億5574万円（2023年3月期実績） 49億8639万円（2022年3月期実績） 51億9060万円（2021年3月期実績） 52億23万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■内外物資輸出入および販売業 ■農畜産物・水産物の販売業 ■医薬品の販売業 ■陸上運送業 ■工事請負業 ◎ホーケングローブ事業部 自社ブランドを中心とした各種作業用手袋、マスクなどの安全保護用具を取り扱っています。 ◎外食資材部 ゲル化剤・洗剤・ラップ・ホイルといった厨房用資材や、病院・施設向きの手袋・マスクといった衛生管理用製品も取り揃えています。 ◎化成品部 指サック・粘着テープ・接着剤を取扱商品の柱とし、工業用資材品を取り扱っています。 ◎業務用資材部 厨房向け資材、介護施設・病院・学校向けの清掃用具や装備品などの資材、ホテル・旅館向けアメニティー関連資材、住宅関連資材、健康食品などをご用意しています。 |
| 事業所 | 【東京本社】東京都台東区雷門1-2-11 【本店・松本支社】長野県松本市市場4-28 |
| 設立からの歴史 | ■1947年／旧三井物産株式会社の解体に際し当社設立 ■1948年／東京支店開設 ■1952年／長野支店開設 ■1971年／雑貨部営業所開設 ■1995年／資本金を逐次増加して7200万円に ■1995年／雑貨部門を分離、宮坂金人株式会社と共同出資で新会社「株式会社シンリュウ」設立 ■2001年／中部物産株式会社（不動産部門）と合併 資本金 7,447万円に ■2004年／長野支店を松本本社に統合 ■2009年／店舗呼称を「本店」「東京本社」「松本支社」とする ■2010年／「株式会社シンリュウ」清算登記結了 ■2011年／マレーシアのマイクロクリーン・テック・ラバー（指サックメーカー）を買収し子会社とする |
| 企業ホームページ | https://www.chub.co.jp/ |
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