- 【事業内容】
- 事業会社や、大手コンサルティングファームを対象としたコンサルティングサービス事業 コワーキングスペースやコンサルポータル（Web）など「自由なはたらき方」推進事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 未経験からはじめるITエンジニア◇未経験歓迎／賞与年2回／2か月の集中研修で基礎から学べる 金融系・通信系などの大手企業と取引する当社。システム設計～開発・運用保守までを一気通貫で手がけています。2か月間の研修を受講後、エンジニアとして基礎的なお仕事を担当していただきます。【2か月間は “研修だけ” で勉強に集中】 IT業界はOJTで学ぶスタイルが主流ですが、当社は2か月間の短期集中研修を徹底。 教育事業のマネージャーを務めるベテランエンジニアがイチからレクチャーします！ 【大手企業のプロジェクトに参画可能】 IBMグループ出身の設立メンバーへの信頼から、三菱UFJ銀行・リクルート・NTTグループなどの大手と取引。自社メンバーがコンサルティングやマネジメントを担うプロジェクトで、課題解決を意識しながらシステム開発に取り組めます。 ー★プロジェクト例 スキルや適性と希望を考慮し、参加プロジェクトを決定します。 要件定義（システムの概要の策定）・設計・開発・運用・保守まで、経験できるフェーズは様々です！ ◎大手通信会社の5G関連プロジェクト 設計段階からリリース後の運用保守まで担当。今後リニューアルする際も継続して携わる予定です。 ◎金融機関におけるシステム海外展開PMO（プロジェクトマネジメント支援） ◎金融機関における海外リスク管理システムの構築 …他多数 ※各プロジェクトへは、自社のコンサルタントやエンジニア、パートナー企業のエンジニアなどとチームを組んで参加します。 ー★将来のキャリア クライアントと直接やりとりする上級エンジニアや、ITコンサルタントへのステップアップが可能。新しい仕事にチャレンジする際には、その都度研修を受講できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴・社会人経験不問／ブランクOK／未経験・第二新卒歓迎！＞ ■IT業界デビューを歓迎！ ・簡単なPC操作ができるとより◎ ー★こんな方、特に大歓迎です！ ・市場価値の高い知識や技術を身につけたい方 ・大手企業のビックプロジェクトに携わりたい方 ・ITコンサルティングへ興味関心が強い方 ・じっくり学べる環境で確かな技術を身につけたい方 ・情勢に左右されない業種に就きたい方 ー★意欲とポテンシャルを重視した採用です！ 2か月間の研修をご用意しているため、業界や職種の経験はゼロでOK。 実務スタート後も、エンジニアの先輩から実践的な知識と技術を学べます。 ほとんどのメンバーが未経験からスタートしています◎ |
| 募集背景 | 当社プロフェッショナル研修を受けてITエンジニアとしての第一歩を踏み出したいという強い気持ちを持った方々を募集しています。昨今の社会情勢もあり、できるだけ多くの方々のご支援をしたいという思いから今回は10名以上の採用を予定しております。 日本の経済の活性化のために、自由な働き方を推進し、日本の生産量を向上させることを目指す当社。 IT技術の目覚ましい発展に伴い、業界全体を通して人員不足が続いています。 そのため、エンジニアへのキャリアチェンジを目指す方へ研修という形で支援を行ない、少しでも多くの方に技術者として羽ばたいていただきたいと思っています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※2か月間の研修期間中は、契約社員となります。期間中の給与に関しては、「給与」欄をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
＜転居を伴う転勤なし＞
本社 または 都内のクライアント先（希望考慮） [本社] 東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル4階 ※月に一度全社定例があります。 交通
[本社]
JR各線 新橋駅前 SL広場より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業時間に関してはプロジェクトに準じて前後します。 |
| 給与 |
【正社員】 月給22万4000円～24万9000円＋賞与年2回 [年収例]500万円／28歳 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記には固定残業代（40時間分／5万2050円以上）を含む。超過分は別途支給します。 ※2か月の研修期間は月給17万1000円となります。超過分は別途全額支給します。 ※2か月の研修期間は契約社員の雇用となります。 ■昇給：年1回（6月) ■賞与：年2回（8月・2月） 年収例
【正社員】
500万円／28歳（1年目） 600万円／33歳（3年目） 700万円／38歳（5年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇（8日） ■産休・育休（取得・復職実績があります） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 【正社員・契約社員共通】 ■昇給：年1回（6月) ■賞与：年2回（8月・2月） ■社会保険完備 ■副業OK ■私服勤務可 ■社内禁煙 |
| 評価制度について | ■明確で納得度の高い評価をしています。 経済産業省が設定するITスキル標準（ITSS）をもとに、当社独自の評価制度を設定。「この技術を扱えたらグレードが1アップ」「プロジェクトにおいて10名以上をマネジメントしたらグレードが1アップ」といった、明確な基準が設けられています。グレードの上昇は昇給につながります。 年に2回はマネージャー・部長・役員と面談した上で、実績をすり合わせ。納得した上で評価を受けられるようにしてきました。そのため、IT業界を経験している社員からも「これまでとは評価制度が全く違う」と好評です。 |
| 配属部署 | IBM出身の代表をはじめ、コンサルファームの出身者が設立した企業です。ITコンサルタント・営業・エンジニアをはじめ、自社メディアや自社のコワーキングスペースを運営するメンバーなどが在籍しています。男女比は6：4で、2019年に初めて新卒採用を行ないましたが、90％が中途入社者。平均年齢は33歳という、若くエネルギーのある組織です。 これまでには、未経験からIT業界デビューしたメンバーが多数。昨年BasisPoint Academyを修了したメンバーの約半数が当社で正社員として活躍しています！それ以外の方もほぼ全員がIT企業でエンジニアとしての第一歩を踏み出しています。 |
| 会社名 | Ascent Business Consulting株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2012年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 北村 貴明 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 100名（2021年8月現在） |
| 売上高 | 20億円（2022年3月期予測） 15億円（2021年3月期実績） 12億円（2020年3月期実績） 10億円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | 事業会社や、大手コンサルティングファームを対象としたコンサルティングサービス事業 コワーキングスペースやコンサルポータル（Web）など「自由なはたらき方」推進事業 |
| 事業所 | 〒105-0004 東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル4F |
| 主要取引先 | 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 株式会社リクルート 株式会社ベネッセコーポレーション エイベックス株式会社 株式会社博報堂 アビームコンサルティング株式会社 ＰｗＣコンサルティング合同会社 デロイトトーマツコンサルティング合同会社 ガートナージャパン株式会社 アクセンチュア株式会社 株式会社ＮＴＴデータ経営研究所 株式会社シグマクシス ソニーグループ株式会社 その他多数 |
| 企業ホームページ | https://ascent-biz.com/ |
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