- 【事業内容】
- ■建築請負工事ならびに設計・監理 ■上記に附帯する一切の業務 【建設業許可】国土交通大臣許可（特-28）第13176号 【一級建築士事務所】東京都知事登録 第1928号 【ISO】ISO9001認証取得
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 施工管理 ◎未経験歓迎／住宅・家族手当あり／設立64年 建設工事を進める職人さんに指示を出し、工事がスムーズに・安全に完了するように指揮をとる仕事です。設計図通りに工事が進んでいるかのチェックや、スケジュールの調整などを行ないます。＜どんな工事？＞ 木造はほぼなく、RC・S造が中心。マンション、工場、倉庫、学校、住宅など、様々な建物の工事に携わります。基本的に民間工事ですが、全体の10％ほど公共工事もあり。新築：改修は2：8くらい。1年以上かかる工事も、数時間で終わる修繕工事もあります。受注金額は5000万円～1億円のものが多いです。 ◎電気・設備工事なども扱うので、幅広く経験が積めます。エリアは23区内を中心に一都三県。現場への直行直帰も可能です！ ＜どんな仕事？＞ ■工事の手配 「どんな職人さんを、何人手配するのか」「必要な材料は何か」を決め、手配します。大規模な案件の場合、1現場で50～60名の職人さんを手配することも。また、予算をオーバーしないように工事費用も調整します。 ■現場のチェック ヘルメットを着用しているか、危険な場所に手すりがあるかなど、現場の安全を確認。また工程ごとに写真で記録して、設計図通りに施工できているかの確認も行ないます。 ■スケジュール調整 天候の影響などで予定通り進まない場合は、進行スケジュールを調整。期日に間に合うように職人さんなどと連携を取って完成を目指します。完成した建物を引き渡したら完了です。 ※案件の掛け持ちはなく、基本的に1人1件。大型の新築案件を年1回のみ担当することも、年10～20件ほどの改修工事を担当することもあります。 【教育について】 建設業界が初めての方は営業や総務を体験し、社内のことを知ることからスタート。その後2ヶ月ほど現場研修で、あいさつの仕方など基礎から教育。先輩の補助から業務を始めます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜業界・職種未経験、社会人デビュー、第二新卒歓迎！＞ ※特別な経験やスキルは一切不問。入社後にイチから学べる研修をご用意しています！ ※転職回数やブランクも問いません。未経験スタートの先輩もたくさん活躍中です。 ※施工管理の資格保有者・経験者の方は前職の給与を考慮の上、総収入で優遇します！ |
| 募集背景 | 総合建設会社として、今年で創立64年を迎える当社。初代社長の時代より、大手企業数社から継続的に安定した依頼を受けるとともに、高い信頼と評価をいただいています。更なる事業拡大に向けて、今回は経験を問わず新しい施工管理のメンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・福利厚生に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記いずれかに配属となり、首都圏および近県の現場に向かいます。
※勤務地の希望も考慮します。転居を伴う転勤はありません。 ※現場によって直行直帰も可能です。 【本社】東京都豊島区目白2-9-2 【新橋支店】東京都港区西新橋1-4-14 物産ビル２階 【横浜支店】神奈川県横浜市栄区田谷町1503-1 交通
【本社】
JR山手線「目白駅」より徒歩5分 東京メトロ副都心線「雑司ヶ谷駅」より徒歩5分 【新橋支店】 都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩2分 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分 【横浜支店】 JR各線「大船駅」からバスで6分 |
| 勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制（週平均40時間） └8：00～19：00くらいの勤務がほとんど。夜勤はほぼありません。 ※現場にもよりますが、1日の勤務時間はおおよそ8時間＋残業1～2時間程度です。 ※週1回、NO残業デーあり。残業が多くなりすぎないよう、現場の上司が役員に報告する義務を課して管理しています。 |
| 給与 |
月給25万円～55万円＋賞与年2回 ※月5～45時間分（7105円以上）のみなし残業代が含まれます。超過分は別途支給いたします。 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 年収例
510万円／36歳（入社5年）
660万円／41歳（入社11年） 750万円／46歳（入社21年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月7日～12日／曜日はシフト制） ※隔週土曜・日曜が基本ですが、工事次第で流動的に変化します。 ※「大規模な現場が終わったら10日お休み」など、お休みのバランスが取れるよう管理しています。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（12/27～1/6の11日間。家族とゆっくり過ごしていただけます）※2020年度実績 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育児休暇（取得実績あり） ＜年間休日：105日＞ ◎港区・豊島区の『ワークライフバランス推進企業』に認定されています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） └基本昇給。能力や資格のほか、年齢や勤続年数に応じてアップします。 ■賞与年2回（昨年度支給実績2回／7・12月） └社長から手渡しします。 ■決算賞与（年1回／業績による） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■交通費全額支給 ■住宅手当（既婚の方：2万円、お子さんのいる方：2万5000円、独身の方：1万円／月） ■家族手当（既婚の方：2万円、お子さんのいる方：2万5000円／月） ■役職手当 ■資格手当（当社指定の資格に応じた金額） ■報奨金（資格取得お祝い金） ■社員持株制度（業績に応じて7～9%の配当金あり） ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■制服貸与 ※資格手当・報奨金の詳細は下にある【資格取得の研修・支援について】をご覧ください。 |
| 働く仲間 | 施工管理は30名。そのうち2名が女性と、男女ともに活躍している会社です。性別によって気を遣いすぎることはなく、コミュニケーションをとり合っています。年齢は全社平均で42～43歳。1番若くて新卒入社の23歳、最年長で48歳です。また、既婚者が約6割と、家庭を持っている方が多いことも、当社の特徴です。 【中途入社者のインタビュー】 https://employment.en-japan.com/tenshoku-taikenki/story-127/?PK=BA4191 |
| 資格取得の研修・支援について | 月1回、資格取得のために役員や先輩が講師となり、工事現場での実地研修と、本社での座学研修を実施。毎回10名前後が参加しています。資格取得後は、報奨金（取得お祝い金）や資格手当も支給します。 【報奨金・手当の金額】 1級建築施工管理技士／報奨金：10万円、資格手当：月1万円 2級建築施工管理技士／報奨金：5万円、資格手当：月5000円 一級建築士／報奨金：25万円、資格手当：月1万3000円 二級建築士／報奨金：10万円、資格手当：月7000円 ◎報奨金はお祝いの気持ちを伝えるため、合格発表後に社長が手渡ししています。 |
| 会社名 | 扶桑建設株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1957年2月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 今 宏彰 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 40名（2021年1月時点） |
| 売上高 | 24億8000万円（2020年8月期実績） 25億6000万円（2019年8月期実績） 21億8000万円（2018年8月期実績） 35億7000万円（2017年8月期実績） 22億9000万円（2016年8月期実績） |
| 事業内容 | ■建築請負工事ならびに設計・監理 ■上記に附帯する一切の業務 【建設業許可】国土交通大臣許可（特-28）第13176号 【一級建築士事務所】東京都知事登録 第1928号 【ISO】ISO9001認証取得 |
| 事業所 | 【本社】東京都豊島区目白2-9-2 【新橋支店】東京都港区西新橋1-4-14 物産ビル２階 【横浜支店】神奈川県横浜市栄区田谷町1503-1 |
| 誰でも社長を目指せる会社です。 | 受注状況や財務内容など、全て社員に開示している当社。役員室なども設けず、どの社員も同じフロアで仕事をしています。年次や役職に関係無く、社員1人ひとりが会社のオーナーとして自覚を持って働くことが大事であると考えているためです。7代目の現社長含め、歴代の社長も全員一般社員からキャリアアップしている当社。「誰でも社長を目指せる」環境があります。 |
| 企業ホームページ | http://www.fuso-c.co.jp/index.html |
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