仕事内容 |
販売スタッフ ★『THE NORTH FACE』等のスポーツブランドを扱います!7連休の取得も可能! 『THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)』『HELLY HANSEN(ヘリーハンセン)』など、当社が運営するアウトドア、スポーツブランドショップでの接客・販売、店舗運営業務をお任せします。
★スポーツを”日常に”。 当社では、スポーツやアウトドアシーンにおいて最高の機能を発揮する製品を手掛けています。また環境に配慮した、高品質の製品を販売。天然資材が持っている特性や能力を活かし、なるべく環境への負荷が少ない方法で商品を開発しているのが特徴です。
★一人ひとりに寄り添った提案を。 取り扱いブランドには機能性とファッション性を兼ね備えた商品が多くあります。「本格的な登山で使用したい」「タウンユースがしたい」といった会話の中から目的や好みを引き出し、お客様のニーズに適した提案をしましょう。商品の特徴やバックボーンなどを伝えることも大切です。
★新しいライフスタイルを楽しんでもらうために。 「似た商品で機能はどう違うのか」「黒と紺なら、どちらが合わせやすいか」などの相談に応じてピッタリの商品を提案します。お客様の希望が最優先なので、他のブランドを検討していただく場合も。本当に必要としているものは何かを考えて提案するので、ムリなオススメは行ないません。
★アイディアを活かせる。 店舗ごとにディスプレイを変えることも可能。基本的に週に1回、メンバー同士で話し合い「どんな商品を前に出すか」などを決めます。
<仕事のポイント> ・一緒に働くのはアウトドア、スポーツ好きのメンバーばかり。 ・個人ノルマなし。売上目標は店舗ごとに設定。 ・社員同士で自分が持っている自社商品を貸し借りし、商品理解を深めることも。 ・1店舗あたり10~15名、大型店では45名ほどが在籍。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問!第二新卒歓迎> ■アパレル業界で販売スタッフをしていた経験をお持ちの方(年数不問/アルバイトもOK!)
<必須ではありませんが、以下の方は優遇します!> ・スポーツやアウトドアの経験がある方、興味をお持ちの方 ・スポーツやアウトドア関係の販売経験がある方(アルバイトもOK!) ・マネジメント経験をお持ちの方
<現在活躍するスタッフの声をご紹介!> ・「昔から接客が好きで、15年以上、接客ひと筋で続けています!」 ・「商品企画やVMDなど本部へ異動している先輩もいますね」 ・「店長クラスになると、山やアウトドア、スポーツに精通している人が多いです」
<手掛けるブランド> ・THE NORTH FACE ・HELLY HANSEN ・NEUTRALWORKS. ・ellesse ・DANSKIN ・Goldwin など
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募集背景 |
★組織強化に向けて、積極採用です★ 『THE NORTH FACE』や『HELLY HANSEN』をはじめとした、有名アウトドア・スポーツブランドの直営店舗を全国に展開している当社。1951年の設立以来「スポーツのある豊かな暮らしを築き上げること」を企業理念とし、多くのファンを獲得してきました。
今後も事業を拡大していくためには、より多くのお客様にスポーツやアウトドアの魅力をより一層感じてもらうための商品の販売スタッフが必要不可欠です。そこで新しい仲間をお迎えし、接客に注力していくことで組織体制を強化していくことになりました。20名以上の積極採用を行ないます! |
雇用形態 |
契約社員
契約社員
★勤続5年以上で無期雇用となります。 ★直近5年の定着率は93%程度です。 |
勤務地・交通 |
全国100店舗以上の直営店およびアウトレット店舗 ★勤務地のご希望をお伺いします。
<勤務地の詳細> ■北海道・東北/札幌、盛岡、仙台 ■関東/宇都宮、大宮、三郷、神宮前、原宿、池袋、銀座、日比谷、外苑、船橋、川崎、横浜、鎌倉 ■北陸・甲信越/富山、金沢、新潟、長野、松本 ■東海/静岡、名古屋、岐阜、三重 ■関西/大阪、梅田、神戸、西宮、京都 ■九州/福岡、大分、長崎、鹿児島、沖縄
※以下のアウトレット店舗については、車通勤が可能です。 宮城、千葉、埼玉、富山、長野、三重、静岡、岐阜、兵庫、沖縄
交通
店舗により異なります。 ※店舗によっては車通勤OKです。ご相談ください。
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勤務時間 |
9:00~21:30(シフト制/実働8時間) ※営業時間は店舗により異なります。 ※時短勤務制度などもあり。
<残業ほぼナシ!> 残業はほとんどありません。あっても月平均6時間程度。本部が厳密に残業時間を管理しており、勤務時間内に作業が終わるよう調整しています。 |
給与 |
月給19万円~24万円+賞与年2回あり
★経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ★別途、賞与年2回や各種手当、交通費などを支給します。 ★時間外手当は100%支給いたします。
年収例
300万円/23歳(入社3年/販売スタッフ) 500万円/27歳(入社7年/店長) 700万円/35歳(入社12年/エリア長)
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休日休暇 |
<年間休日108日> ■月9日(シフト制) ★土日の休日取得も可能です! ■産前・産後休暇 ★取得・復帰実績あり! ■育児休暇 ★取得・復帰実績あり(復帰率9割)! ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社当月より10日間付与)
◎5日以上の連続休暇も取得可能です!
◎バカンス休暇でプライベートを満喫できます! └アウトドアやスポーツが好きな社員が多い当社では、プライベートを思いっきり満喫してもらうためにバカンス休暇を設けています。取得率は9割以上で、最大7連休にすることも可能(来期からは最大14連休も可!)。海外でスポーツを楽しんだり、大会に出場する社員も。メリハリのある働き方を推奨しています。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(8月) ■賞与年2回(7・12月) ■各種社会保険完備 ■交通費支給(月10万円まで) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■制服貸与(シーズンごとに貸与) ■保養所あり ■社員割引制度 ■社員持株制度 ■ストックオプション ■副業可 ■車通勤可(駐車場用意 ※店舗による) ■ベビーシッター補助金制度あり ■時短勤務 ■社内禁煙(禁煙支援制度あり) ■U・Iターン支援(引越費用や転勤支度金の支給)
<ライフスタイルの変化があっても、不安がないように> 現場の6割以上が女性社員で、管理職をしている社員も多数います。長く販売の仕事を楽しんでもらうため、妊娠や出産といった女性のライフスタイルに寄り添えるよう、専門の相談窓口を設けています。例えば、市の制度を紹介したり産休中の不安も相談することが可能。医療機関と会社の連携もあり、安心して仕事ができる環境を整えています。 |
入社後の流れ |
<OJT研修に加えて、本部での研修も受けられます!> 入社後はOJT研修にて、現場で業務を覚えていきます。仕事の流れを学びつつ、本社では全体研修も実施。当社の歴史やコンプライアンスについて学ぶことで、会社理解を深めていただきます。
<他にも、ユニークな研修が充実しています!> ★接客研修・素材研修(定期的に開催) 商品知識を学び、接客ロープレで実践し、社員全員の接客レベルの向上に努めていただきます。
★フィールド研修(希望者のみ) 実際に商品を着用しながら、富士登山やヨガ、六甲の山を走るトレラン、アイスクライミングなどを経験し、商品の性能を体感していただきます。 ※現在は自粛中です。 |
社員インタビュー |
★村舘さん(31歳/女性) 前職は外資系シューズブランドの販売スタッフ。「動物好きな自分が革製品を扱って良いのか」と疑問を抱き、転職を決意。入社理由は、環境を考えた商品開発や、お客様に寄り添った接客に魅力を感じたからです。例えば、お客様に適切な提案をするために、実際に製品を着用して登山することもあります。商品開発については、動物の命を考えて、皮ではなく羽毛をリサイクルして製品にするなどの姿勢に惹かれました。また1年に14連休を取得できる「バカンス休暇」があるのも嬉しいですね(笑)。これから産休に入りますが、支援もあるため必ず店舗に戻ろうと思います! |
株式会社ゴールドウインの販売スタッフ ★『THE NORTH FACE』等のスポーツブランドを扱います!7連休の取得も可能!(1130754)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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