| 仕事内容 | 経理・会計コンサルタント ★年間休日120日／入社1年目の年収例430万円／賞与年2回 あなたにお任せするのは、クライアント先に派遣している経理スタッフのフォロー・管理や、様々な企業の会計業務等。幅広い経験を積み、成長できる環境です。＜具体的な仕事内容＞ ■経理業務のオペレーション管理 クライアント先に、派遣スタッフが週3日前後のペースで訪問し、経理業務を行ないます。派遣スタッフから「この業務はどのように進めるべきか」といった質問が来るので、それらに対応して下さい。また、給与の振り込み、経費精算、月末の支払いといった派遣スタッフが担う仕事のサポートもします。 ■月次・年次の決算業務 月次・年次決算業務はご自身がコンサルタントとなり担当します。必要に応じて、財務資料の作成等も行ないます。 ■経理業務の改善提案 まずはクライアント先のやり方に則って業務を遂行。2～3ヶ月ほど経った後、さらに効率の良い進め方や、何かしらの課題を発見した際には、クライアントに提案します。経理業務の効率化のために新たなITツールを提案するのもOKです。 ■クライアント訪問 月1回程度の頻度で企業を訪問しながら、月次報告会や来月のオペレーションについての話をしていきます。また、週1回のペースで現場のオペレーション会議も1時間ほど行ないます。 ※担当社数は4～6社、エリアは東京23区内です。 ＜仕事のポイント＞ ★担うのは、各所を“救う”役割！ 業務の進め方がわからず困っている派遣スタッフや、経理面に課題を抱えるクライアント企業を救う仕事なので、感謝されることが多いです。やりがいを感じる機会もたくさんあるでしょう。 ★ステップアップしやすい環境！ 成長市場の業界、分野に挑戦できる環境です。その中で、チームリーダーやグループマネージャーと、順調にキャリアアップ可能。組織のさらなる拡大も図っているため、チャンスも豊富です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎！＞高卒以上 ■下記のいずれかの経験をお持ちの方 ◎企業での経理実務経験（3年以上） ◎会計事務所での実務経験（3年以上） ※入金及び支払い業務・会計の起票の実務経験、年次決算の補助業務経験などを想定しています。 ※ブランクは不問です。 ＜こんな方は歓迎します！＞ □早期にキャリアアップしていきたい方 □コンサルティング力を身に付けたい方 □人間関係のフラットな環境で働きたい方 |
| 募集背景 | 人手不足の外部環境下で、経理・会計のアウトソーシングを請け負っている当社。毎年140％の成長を遂げています。グループ間の連携を強みに展開しており、多くのお客様から厚い信頼をいただいてきました。最近では上場企業からの依頼も多く、今後もさらに需要の拡大が見込まれます。さらに多くのご依頼をいただくために、組織強化を図っています。そこで今回、新たな経理・会計コンサルタントを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都千代田区五番町6-2
※転勤はありません。 交通
各線「市ヶ谷駅」より徒歩2分
|
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※1日の仕事が終われば、17：30以降の退勤も可能です！ |
| 給与 |
月給26万6000円～30万円＋賞与年2回（昨年度実績：4ヶ月分） ※上記の月給額には、月40時間分（5万8900円～6万6400円）の固定残業代を含みます。時間超過分は追加支給いたします。 ※経験・能力を考慮し優遇します。 年収例
430万円／20代／入社1年目
500万円／30代／入社3年目 750万円／40代／入社8年目 ※マネージャー |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（2日） ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（7月・12月 昨年度実績：4ヶ月分） ■決算賞与（実績による） ■交通費（規定あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■退職金制度（確定拠出年金制度を含む） ■社員旅行 ■社内分煙 ■リゾートホテル施設利用可 |
| 入社後の流れ | 入社後は、基本的にOJTで進めていきます。最初は1社から担当。先輩のもとで実際に業務を行ないながら、仕事の進め方やノウハウを身に付けていきます。わからないことがあれば、すぐに先輩に相談してくださいね。 また、順調にキャリアアップしていける環境がある当社では、3～5年後を目途にチームを持ち、年収700万円～800万円にまで収入を上げていくことも可能です。その後はグループマネージャーに就き、メンバーのマネジメントに携わるチャンスも。実際に当社では、入社3年目でリーダーになった社員もいます。 |
| 配属部署 | 配属になるのは、立ち上げてまだ5年目の若い組織。10名のメンバーが働いており、男性8名、女性2名。20代～40代の幅広い年齢層が働いています。会計事務所から転職した人や、もともと経理会計をやっていたメンバーなどがおり、前職での経験やスキルを活かしたいと入社したメンバーが大半です。 社内の雰囲気は良く、何気ない意見も言いやすい環境。みんなでランチに出かけることも多く、人間関係の良さは抜群です。直近3年の離職率は0％を誇っています。 |
| 会社名 | 株式会社OAGアウトソーシング |
|---|---|
| 設立 | 1991年（平成3年）9月26日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大谷 洋一郎 |
| 資本金 | 4千5万円 |
| 従業員数 | 40名（2022年6月現在） |
| 事業内容 | ■経理・総務全般のアウトソーシングの受託 ■経理・総務の人材紹介、紹介予定派遣、人材派遣 ■財産活用に関する総合コンサルタント業 ■相続コーディネート業（遺産整理業務） ■内部管理構築支援、管理業務相談 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-080399 労働者派遣事業許可番号：派13-080422 宅地建物取引業 東京都知事(2)第89520号 |
| 事業所 | 東京本社／東京都千代田区五番町6-2 ホーマット ホライゾンビル4階 大阪支社／大阪府吹田市江坂町1-13-33 進和江坂ビル7階 |
| 関連会社 | OAG税理士法人 株式会社OAGコンサルティング 株式会社OAGビジコム OAG監査法人 OAG弁護士法人 OAG社会保険労務士法人 OAG行政書士法人 OAG司法書士法人 株式会社OAGライフサポート 株式会社FOODOAG OAG相続コンシェルジュ NAC・OAGグローバルソリューション |
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