- 【事業内容】
- ■ジュエリー及び高級ギフト商品の製造・販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ハイジュエリーのご提案スタッフ ★年間休日121日│平均勤続年数17年│未経験・第二新卒歓迎 ミキモトの各店舗にて、真珠をはじめとするジュエリーを販売していただきます。配属先は百貨店や直営店舗など、適性に合わせて決定。研修制度があるため、未経験の方もご安心ください。■ジュエリーをご提案する仕事です。 主なお仕事は、ご来店されたお客様のご案内です。パールをはじめとしたあらゆる素材のジュエリーを扱っており、若い方からご年配の方まで、幅広い年代のお客様がいらっしゃいます。その他、商品の手配や、売上入力などの事務作業も随時発生します。 時には、店舗だけではなく、ホテルなどで開催される催事にお客様をお呼びすることもあります。ご縁を大切にし続けるのが、ミキモトの方針です。 ―― おもてなしの “こだわり” ―― ■アフターサービスこそが、安心感の所以。 「買った後も安心だから、ミキモトを選んだ」そうおっしゃるお客様も多いほど、アフターサービスに力を入れています。そのため、ジュエリーのお手入れや、ネックレスをつなぐ糸の交換などのためにご来店される方も多いのが特徴。そうしたサービスから、お客様とのお付き合いが続きます。同じお客様が何度もいらっしゃるのはもちろん、世代を超えて通い続けてくださることも多いのです。 ■オーダーメイドの接客で、おもてなし。 ジュエリーを通じて、お客様に寄り添いながら信頼関係を築きあげるのが、ミキモトが大切にするオーダーメイドの接客です。1人ひとりに合わせた接客を行ないます。「心からのおもてなしでお買い物を楽しんでいただく」という姿勢を大切にしています。 ※入社後は豊洲の本社にて数日間の研修を実施した後、店舗に配属します。 |
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応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<専門・短大卒以上│職種・業界未経験、第二新卒歓迎!> ■これまでのご経験などは問いません。 ◎未経験の方、歓迎です! まったくの未経験から活躍する先輩が多数。平均勤続年数も長めです。 ◎下記のようなご経験・スキルは、活かしていただけます。 (※必須ではありません) ・ジュエリー、時計、車、美術品などの高級商材の販売経験 ・百貨店等での販売経験 ・ホテルやブライダル、航空業界での接客経験 ・英語や中国語などの語学スキル ―― 研修をご用意しています ―― 入社後は1~3日かけて本社(東京都江東区豊洲)で研修を行ないます。研修では、商品知識をはじめ、ミキモトの歴史、当社の接客スタイルなどを学びます。ガイドラインに沿って、「挨拶の仕方」などからお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 研修後は配属店舗にて、1人で対応できるようになるまで先輩が丁寧にお教えします。わからないことは気軽に聞いてくださいね。 |
募集背景 | 日本を代表する総合ジュエリー企業であるミキモト。1899年、銀座に店舗を構えて以来、真珠をはじめとしたジュエリーを通じて「美」を追求し続けてまいりました。1913年のロンドン支店開設を皮切りに、ニューヨーク、パリなど海外にも事業を広げ、現在では国内外で数多くの店舗を展開。「世界中の人々の美しく豊かな生活文化の創造に貢献する」という理念のもと、日々邁進しております。今回は各店舗にて、ミキモトとお客様とをつなぐご提案スタッフを募集します。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員※3ヶ月の試用期間があります。その期間の給与・待遇に変更はありません。 ★正社員登用のチャンスが毎年あります。 入社から1年以上経過した後、毎年4月に正社員登用試験(論文や面接)を受けることが可能。登用実績も多数あり、1度目の受験で正社員に登用された社員もいます。 |
勤務地・交通 |
■東京都内の直営店舗
銀座4丁目本店(東京都中央区) 銀座2丁目店(東京都中央区) ■東京都内の百貨店 日本橋、新宿、池袋など ■大阪府内の直営店舗 大阪梅田店(大阪府大阪市北区) 大阪心斎橋店(大阪府大阪市中央区) ■大阪府内の百貨店 梅田、難波など ■兵庫県内の百貨店 神戸市 ■京都府内の百貨店 京都市 ※転居を伴う転勤はありません。 ※配属先は、希望を考慮のうえ前職の経験や人物タイプ、今後のキャリアなどを考慮して決定します。 交通
店舗により異なります。
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勤務時間 | シフト制(実働7時間20分/休憩1時間) ※月の平均残業時間は5時間程度です。 ■シフト例 10:40~19:00(実働7時間20分/休憩1時間) ※店舗により異なります。 |
給与 |
月給21万円以上+各種手当+賞与年2回 ※スキル、経験を考慮の上、優遇します。 ※残業手当は別途全額支給します。 年収例
350万円/26歳(入社3年)
400万円/30歳(入社5年) |
休日休暇 | <年間休日121日(2022年度)> ■完全週休2日制(シフト制) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■計画年休制度あり ■産前産後休暇制度(取得実績あり) ■育児・介護短時間勤務制度(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■時間外手当 ■交通費全額支給(当社規定による) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■定休日、祝祭日出勤手当 ■年末年始出勤手当 ■制服貸与 ■福利厚生倶楽部(全国の保養施設やスポーツジム等の利用が可能です) ■各種研修制度 ・接客英会話研修 ・接客中国語会話研修 ・スキルアップ研修(入社1年次) ・鳥羽研修(入社2年次) ・各種通信教育 ・真珠セミナー、商品セミナー、業界セミナー 等 |
社員の声(29歳女性/2020年入社) | 前職はホテルスタッフでしたが、内勤への異動で接客の機会がなくなり転職を決めました。そんな時両親から「ミキモトなら接客スキルを磨けるのでは」との話を聞き、応募したんです。 ホテルではおもてなしの提供がメインでしたが、当社ではおもてなしはもちろんのこと、お客様がお気に入りの1点と出会えるようご案内することが大切です。とはいえ、ただ商品をご案内するだけでは良い接客とは言えません。お客様に最上の幸福感をお届けしようという想いが重要なんです。 初めて販売したのは100万円以上のネックレス。その感動は今でも忘れられません。次の目標は、先輩のように丁寧かつ楽しそうな接客でお客様に素敵な体験をお届けすることです! |
ミキモトで働く社員について | ■長く続ける社員が多いです。 正社員の平均勤続年数は、男性:19年11ヶ月、女性:13年7ヶ月と長め。ちなみに、従業員数721名のうち正社員は516名です。内訳は、男性242名(46.9%)、女性274名(53.1%)と、ほぼ半々の割合で在籍しています。 ■商材に惹かれて入社した人が多いです。 「誇りを持ってご提案したい」「商品力があるものを扱いたい」という理由で当社を選んだ人が多いです。接客やサービス業の経験がある人が多いですが、中には全く別の仕事から転職した人もいます! ■互いにサポートし合う風土です。 周りと協力し合える人だと、雰囲気にマッチしやすいでしょう。穏やかにコツコツと働く人が多いです。 |
会社名 | 株式会社ミキモト |
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設立 | 1949年 |
代表者 | 代表取締役社長 中西 伸一 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 684名(2023年8月時点) |
売上高 | 449億円(2023年8月期実績) 258億円(2022年8月期実績) 144億円(2021年8月期実績) |
事業内容 | ■ジュエリー及び高級ギフト商品の製造・販売 |
事業所 | ■本社 〒135-8145 東京都江東区豊洲5-5-13 豊洲アーバンポイント 【直営店】 銀座4丁目本店、銀座2丁目店、横浜ランドマーク店、Salon de MIKIMOTO 名古屋、大阪梅田店、大阪心斎橋店 【各支店】 大阪支店、名古屋支店、神戸支店、鳥羽工場、パリ支店、ロンドン支店 【海外店舗】 アメリカ(ニューヨーク、コスタメサ、ラスベガス、ビバリーヒルズ) フランス(パリ) イギリス(ロンドン) 中国本土(北京、上海など) 香港 マカオ 台湾 タイ シンガポール (2023年5月時点) |
関連会社 | ■株式会社ミキモト装身具 ■株式会社ミキモトエンタープライズ ■株式会社ミキモト博多真珠養殖 ■株式会社御木本真珠島 ■御木本製薬株式会社 ■MIKIMOTO(AMERICA)CO.,LTD. ■御木本真珠寶有限公司(MIKIMOTO PEARL JEWELLERY(HONG KONG)LTD.) ■MIKIMOTO(Thailand)CO.,LTD. など |
SDGsへの取り組み | 美しい真珠を育む海を守り、自然と共生していくために。環境とサステナビリティに配慮しながら、真珠業界全体の発展を目指しています。たとえば、自然環境の保全と永続的な養殖事業のために、排出物ゼロを目指した、ゼロエミッション型の真珠養殖を推進。グループ各社や社外とも連携して、真珠の養殖過程での排出物をすべて活用する取り組みをしています。そのほか、さまざまな取り組みを推進中。この先もSDGsへの取り組みを強化していきます。 |
企業ホームページ | https://www.mikimoto.com |
株式会社ミキモトのハイジュエリーのご提案スタッフ ★年間休日121日│平均勤続年数17年│未経験・第二新卒歓迎(1130627)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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