- 【事業内容】
- 電気工事業
勤務地
特長
技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 電気工事スタッフ(代表ふくめ7名の会社|優しいベテランが育てます)◎賞与年2回|資格取得支援あり ◎電気を使えるようにするための工事を行なうお仕事です。◎優しい先輩と一緒に現場に行ける安心感があります! ◎「電気工事士」などの国家資格を未経験から目指せます! 【Q.】具体的に、どんな工事をするの? ■映像・音響・システム調整に関わる工事 モニターやプロジェクター、スピーカーなどを設置する工事です。カベや天井の裏に電線を引いて、機械につなぎます(学校の視聴覚室や会議室をイメージするとわかりやすいです!)。音響システムの調整・設定などを行なう工事もあります。 ■そのほかの電気工事 コンセントを増やす工事、すでに設置してある電気設備の不具合を直す工事など、さまざまです。小さな案件の場合は特に、お客様から顔を見て感謝されることも多いです。 【Q.】どんな風に工事を進めるの? 会社に集合し、2~4名でその日の現場へ。ほかの会社のスタッフさんもいるので、協力して作業を進めましょう。(当社と付き合いの長い人ばかりで、怖い人はいないのでご安心を!) 【Q.】どうやって仕事を覚えるの? まずは1日の流れを学びましょう。その後、先輩のフォローを受けて「ケーブルの端の処理」などの作業にも挑戦。一人前まで2年ほどかかるので、少しずつできることを増やせばOKです。 【Q.】ほんとに未経験でも大丈夫? もちろん大丈夫です!当社では未経験入社のメンバーも活躍していて、19歳のメンバー(男性)は、電気工事士の資格に合格。20歳のメンバー(女性)も、合格目指して勉強中です。 <移動時間も働いた時間としてカウント!> 例えば7時に集合 ⇒ 8時~18時で作業 ⇒ 19時に会社に戻ってきた日は、休憩を除いた7時~19時まで働いたことになります。移動中におしゃべりしている時間も、お金に変わります! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<運転免許(AT可)があれば応募OK!> ◎職種・業界未経験の人も、第二新卒の人も、社会人デビューの人も歓迎です。 ◎学歴・ブランク、いっさい気にしません。安心して飛び込んできてください! ◎現場のまとめ役(現場管理)になれるよう育てます。現場管理の経験者は即戦力としてお迎えします! |
募集背景 | ファースト電気は、1994年に生まれた会社です。はじめは地元の会社から依頼された電気工事をしていました。「頼まれたことをなるべく断らない」というやり方でコツコツ信頼を積み重ねた結果、たくさんのお客様から依頼をいただけるようになりました。 事務さんを除いた6名で作業を行なっていますが、それでは依頼に追い付かないほど。そこで、新しい仲間をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月~5ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
東京都江戸川区東葛西5-49-1
※現場は都内とその周辺エリアのみ。転勤はありません。 ※会社に集合して、みんなと同じ車に乗って現場に向かうイメージです。 【車の運転は…?】 若いメンバーだけに任せるのではなく、先輩が「代わるよ」と言ってくれることも多いです。移動中は「今日の昼メシ何にする?」「昨日のテレビ見た?」なんて話題でもりあがってます。 交通
東京メトロ東西線「葛西駅」より徒歩7分
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勤務時間 | 8:00~18:00(実働8時間) ※残業は月に30時間くらいです。 ※現場への行き来にかかる時間も、働いた時間としてカウントします。 【基本的に夜勤はありません!】 現場スケジュールによりますが、昼間に作業ができる現場が多いため、電気工事に多い「夜の作業」はほとんどありません。 |
給与 |
日給制 8328円以上 【月の総収入は25万円ほど!】 日給8328円 × 月25~26日出勤 = 20万8200円~21万6528円 ⇒これに残業代(100%支給)がプラスされて、月25万円くらいになります。 ⇒屋内で作業するので「雨で作業ができずお給料が減る」といった心配はナシ! 【資格をとって収入アップ!】 「電気工事士」などの国家資格をとるためのサポートをしています。合格後は給与がアップ。日給が3000~5000円ほど増えて、月収30万円を超えます。 |
休日休暇 | ■週休制(毎週日曜休み) ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■看護休暇(取得実績あり) ※現場によって、土日休みになることもあります。 ※忙しい時期には休日出勤をお願いすることも。 ※その場合は「代休をとる」「休日出勤分のお給料をプラスでもらう」好きな方を選べます。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり(決まったタイミングはなく、そのつど昇給します) ■賞与(年2回。日頃のがんばりに応じて支給します) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月2万円まで) ■時間外手当(移動にかかる時間も、残業にカウントします) ■資格取得支援(電気工事士などの講習会・資格試験の費用を補助) ■制服・工具一式支給(デビューをお祝いして、会社からプレゼント) ■退職金共済(安心して腰をすえられるように導入した制度です) |
一緒に働く人の雰囲気 | ◎社長をふくめて7名の会社です。事務さんを除く6名で現場に出ています。 ◎建設業界ではめずらしく、19歳・20歳の若手が活躍中。代表は38歳で、あとは先代のころから活躍してくれているベテランスタッフ(50代以上)が3名います。 ◎現場に行く車内や、休憩中におしゃべりが飛びかう職場です。テレビの話、スポーツの話、気になるニュースの話…など、世代に関係なくワイワイもりあがってます。 ◎とはいえ必要以上にベタベタしないのもいいところ。あくまで仕事仲間なので、プライベートで遊びに行くことはほぼありません。オンオフがしっかり分けられる職場です。 |
会社名 | 有限会社ファースト電気 |
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設立 | 1994年 |
代表者 | 代表取締役 鈴木 祐人 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 6名(2023年10月時点) |
売上高 | 9500万円(2022年2月期実績) 1億円 (2021年2月期実績) 9500万円(2020年2月期実績) |
事業内容 | 電気工事業 |
事業所 | 東京都江戸川区東葛西5-49-1 |
採用ホームページ | 電気工事のプロ集団 人々の生活になくてはならない電気。その工事を長年受注してき… https://en-gage.net/first-denki_saiyo |
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