未経験からはじめるITエンジニア ★教育体制充実/定着率90%/年間休日120日/残業月20時間以下の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/01/13 - 2022/01/26)
未経験からはじめるITエンジニア ★教育体制充実/定着率90%/年間休日120日/残業月20時間以下
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
エンジニアデビューは、私たちにお任せを。
どうもはじめまして!私たちは、皆さんの教育を担当するスタッフフォローグループのメンバーです。
このグループは、各部門の現役エンジニアからなる、新人の成長をサポートするチーム。入社後は、ビジネスマナーから学べるので、どんな方でも安心してください。ITの基礎知識もイチから勉強でき、ITエンジニアに欠かせないITパスポートなどの資格取得もサポート。研修担当による“オーダーメイド研修”で、実務に必要な知識を身に付けてから、現場デビューとなります。
配属後も放置しないので、ご安心ください。週1回~の面談を通して、技術的な質問はもちろん、プロジェクトでの悩み、今後挑戦したい案件などを、ヒアリングする時間を大切にしています。面談相手は、新人エンジニアの立場を経験してきた、私たち現役エンジニア。ですから、些細なことも相談しやすく的確なアドバイスができると思います。
そうは言っても不安という方も大丈夫!異業種からの転職組が活躍する当社では、実は社長もIT未経験でしたから。新たな一歩、一緒に歩んでいきましょう。
募集要項
仕事内容 |
未経験からはじめるITエンジニア ★教育体制充実/定着率90%/年間休日120日/残業月20時間以下 幅広い案件の中から、あなたの希望やスキルにピッタリのプロジェクトに参画できます。
<未経験でも安心してスタート> ITエンジニアには様々な仕事があり、初心者の方には、サーバーやネットワークの障害を防ぐ運用保守系、システムに関する問合せやトラブルに対応するサポート系からお任せします。徐々に上流工程のプロジェクトへステップアップが可能です。
<豊富な案件&直接取引> 経験を積めば、システム開発やスマホアプリの開発、組込系開発、サーバーやネットワークの設計・構築・運用と、様々なプロジェクトを選べます。メーカー系SIerや国内大手メーカーなどとの直接取引の案件も多数。上流から関われるチャンスも多く、働き方なども交渉がしやすいです。
<希望や意見を発信できる場も豊富> 定期面談や報告会などを通じて、キャリアの希望、参加中のプロジェクトの相談ができます。また、全社交流会や新年会・忘年会などでも、コミュニケーションを大切にしています(現在は自粛中)。
<定期面談の頻度もあなた次第> 週1回~年数回まで、スタッフフォローグループによる面談の場があります。困ったことは相談に乗りますし、「自己完結できる」という方は年数回でもOKです。
<主体的に動ける人を評価> 「自身の接客経験を活かした研修を開催してみたい」など、主体的に行動できる人を高く評価しています。ちなみにこの事例は、実際のエンジニアが行ったもので、スピーディな昇給を実現しました。
<キャリアパスは自由自在> いずれはAIやIoTなど最先端技術を扱う案件、自社内での受託開発プロジェクトなどにチャレンジすることも可能。あなたの意志と頑張りで、様々なキャリアを選べます。
★詳細は下部「スタッフフォローグループからのメッセージ」「研修制度」の項目もぜひご覧ください! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験・第二新卒の方歓迎!】 ◎学歴は問いません。 ◎学校や独学で情報技術を学んだことがある方は歓迎します。 ◎実はコミュニケーション能力が大切な仕事です!
※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から40歳未満の方に応募を限定します。
<配属部署について> 技術系の部署への配属となります。全体で100名の社員が在籍。うち受託開発のエンジニアが4名、SES事業に携わっているエンジニアが84名、その他、営業や人事、総務などのメンバーが活躍しています。ここ1年の定着率は90%と高めです。
<スタッフフォローグループが成長を支援!> 現役のベテランエンジニアが中心となって構成されているスタッフフォローグループが、技術的な質問やプロジェクトでの悩み、今後挑戦したい案件などを定期的にヒアリングしています。
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募集背景 |
<組織強化のため、未経験から育てる採用!> 電気計装設計やプラント設計を手がける会社として、1991年に設立した私たち。高い提案力と技術力をご評価いただき、現在はシステムの設計・開発、ネットワーク・サーバーの構築など、幅広い分野でお客様の課題を解決しています。メーカー系SIerや国内大手メーカーと直接取引し、売上も順調に推移しています。より多くのお客様の期待に応えるため、今回はこれまでの経験を問わず、新たにエンジニアを採用し、イチから育てたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間は3ヶ月間です。給与や待遇に変更はありません。)
<入社時からドンドン資格取得が可能!> 研修期間中には、国家資格(ITパスポート、基本情報技術者試験など)やベンダー資格(ORACLE、CISCOなど)の取得に向けて勉強もできます。不明点などがあれば、研修担当に何でも相談してください。 |
勤務地・交通 |
東京(大田区、目黒区、千代田区、品川区、港区、渋谷区、新宿区)、神奈川県(横浜市)プロジェクト先および自社オフィス
◎もちろん勤務地の希望も最大限考慮します。 ◎転居を伴う転勤はありません。
■プロジェクト先 東京都(大田区、目黒区、千代田区、品川区、港区、渋谷区、新宿区)、横浜市
■本社 神奈川県横浜市中区不老町1-1-5 横浜東芝ビル4F
■東京事業所 東京都千代田区神田須田町1-7-5号 神田ミハマビル6F
交通
■プロジェクト先 勤務地により異なります。
■本社 JR根岸線「関内駅」南口より徒歩3分 横浜市営地下鉄ブルーライン「伊勢崎長者町駅」1出口より徒歩5分
■東京事業所 JR「秋葉原駅」より徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩6分 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00 ※勤務時間はプロジェクトにより、多少異なる場合があります。
◎残業は月20時間以内です。 プロジェクト先で働くエンジニアの残業時間が増えてきたら、担当営業が必ずお客様に連絡し、残業させないように交渉しています。 |
給与 |
月給23万円~40万円 + 時間外手当支給
※インフラ経験2~3年の方は、月給27万円~が目安です(経験やスキルを踏まえて決定します)。 ※時間外手当は、普通(定時以降)、深夜(22時以降)で割増、土日祝は終日で割増します。
年収例
380万円(入社4年目) 450万円(入社5年目) 500万円(入社6年目)
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休日休暇 |
【年間休日120日以上】 ■週休2日制(土、日) └年4回、全社交流会に伴った土曜日出勤があります(現在は休止中)。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇(2日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇(5日)※在籍中に結婚すれば、5日間の結婚休暇をプレゼント。既婚者の多くが活用しています。 ■産休・育休
※夏季休暇や年末年始に有給休暇をプラスして、長期休暇を取得する人もいます。その他、プロジェクト完了などのタイミングで、有給休暇を取得している人が多いです。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■決算賞与年1回(3月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当100%支給 ■役職手当 ■退職金 ■全社交流会(年4回) ■社内研修、社外研修制度
【経験者も学べる研修制度あり!】 ◎社内勉強会 参加は自由。有志が集まり、土曜日か平日夕方以降に実施しています。たとえば「Java入門」という形で、今需要の高い言語でのプログラミングが学べる未経験者向きの勉強会などを開催。自由に参加できる勉強会なので、気軽に取り組めますし、スキルアップも着実にできるのが特徴です。
◎外部研修への参加も可能 主に上流工程に参加するメンバーを対象にした研修があります。マネジメント研修やファンクションポイント研修などを受講可能です。
※以下にも入社時の研修を紹介しています! |
スタッフフォローグループからのメッセージ |
■大学卒業後、プログラマーやテクニカルサポートを経験し、2015年入社。携わってきた案件は、ショッピングサイトの開発、大学のネットワーク運用など。教育体制がこれだけ充実している会社はないと思いますよ!(伊藤より)
■2020年に未経験で入社したばかり。現在は、データセンターで仮想化基盤の運用設計などに携わっています。失敗を恐れず前向きにチャレンジすれば、年齢に関係なく活躍できます!(足立より)
■高校卒業後、ITエンジニアに。2018年に入社し、インテリアの在庫管理システムの解析や、行政向けサポートデスクM365系などを経験しました。仕事もプライベートも何でも相談に乗ります!(齋藤より) |
研修制度 |
約2週間~1ヶ月程度は、東京事業所で研修を行います(プロジェクト先が決まるまでの間となります)。
■ビジネスマナー 敬語やメール、電話応対等、社会人としてのビジネスマナーの基礎を学べます。
■IT基礎知識 SESの業界知識やPCスキルの確認などを行い、ITの基礎知識を学びます。また、ITパスポートや基本情報技術者といったITエンジニアに欠かせない資格取得に向けた勉強もできます。
■オーダーメイド研修 「インフラ」「開発」「ヘルプデスク・サポート」の3つのコースの中から、希望やスキルに合わせた研修です。たとえば「インフラ」では、Excelの基礎~応用知識やシステム運用、監視業務に関しての知識が学べます。 |
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