- 【事業内容】
- ■注文住宅・分譲住宅・戸建住宅・マンションリフォームの設計・設計監理および施工 ■宅地開発・宅地造成・大工工事業 ＜免許＞ 建設業許可 神奈川県知事許可（特-4）第75500号
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 注文住宅の建築施工管理 ★月給35万円以上★賞与年2回★転勤なし★まずはお会いしませんか？ 横浜・川崎エリアを中心に、お客様からのフルオーダーで家をつくる注文住宅を手がける当社。あなたには施工管理として、安全かつ予定どおりに工事が進んでいるかチェックしたり、予算やスケジュールを調整したりする、現場のまとめ役をお任せします。入社後は先輩社員のアシスタントとして当社での仕事の流れを掴みながら、徐々に現場に慣れていきましょう。【基本的な業務の流れ】 ▼お客様から依頼をいただき、家づくりスタート。設計段階から打ち合わせに同席することもあります。 ▼住宅のコンセプトや図面が完成したら、設計士と打ち合わせ。施工業者や工期などを決定し、手配します。 ▼いよいよ工事開始。一緒に働くのは自社専属の職人たちで、基本的に“いつものメンバー”で進めます。 ▼無事に工事が終わったら引き渡し。お客様の喜ぶ顔が見られる、イチバンの瞬間です。 工期が半年ほどの新築工事がメインで、月に2～3件ほどの案件を担当。ひとつの現場で20名ほどの職人さんと働きます。 ★こだわりの家を実現するのは、現場の柔軟さ。 例えば、内装施工の現場を見学しながら、ソファを置く位置を決めていたお客様。「子どもがソファに立つと窓に近くて危ないかも」という声を聞いて、急きょ手すりを設置するように提案しました。お客様の夢を叶える1人として、設計士や職人と力を合わせて取り組んでいます。 ★頼れるいつものメンバーと、協力して進めます。 職人出身の代表が選んだ、確かな技術を持つ職人たちと専属契約を結んでいる当社。みんな知った仲なので融通もききやすく、現場もスムーズに進行できます。また、施工管理メンバー全員で案件の進捗を把握し、お互いにチェックし合うチーム体制です。ひとり立ち後もすべて1人に一任されることはなく、ミスや見落としを事前に防ぐことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ＜第二新卒歓迎！ブランク不問＞ ■木造住宅の施工管理経験、または、建築業界での実務経験 └木造住宅の設計職からのジョブチェンジも歓迎します。 ※経験も大切ですが、「これからどうなりたいか」といった意欲の部分を重視して採用します。 |
| 募集背景 | 横浜・川崎を中心に、地元に密着した家づくりを行なってきた当社。「いい家をどこよりも安く」というポリシーを掲げ、可能な限りリーズナブルな価格で建てることが強みです。専属の職人たちと共に、協力しながら唯一無二の家づくりを実現しています。今後もお客様のご期待に応えていくため、施工管理をお任せする新しい仲間をお迎えすることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※当初6ヶ月は契約社員となります。6ヶ月経過後、正社員転換制度により正社員となります。なお、その間の雇用形態、福利厚生、給与に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県横浜市神奈川区松本町1-3-10
★転勤なし！ ★社宅あり！ 交通
東急東横線「反町駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※残業は月30時間～40時間程度です。より効率よく働けるように、今後も体制を整えていきたいと考えています。 |
| 給与 |
月給35万円～45万円＋賞与年2回 ※あなたの経験や能力を考慮して初任給額を決定いたします。 ※上記金額には、みなし残業手当（8万円以上・45時間分）を含みます。時間超過の場合は、別途残業手当を全額支給します。 年収例
30歳（経験3年）／年収500万円
35歳（経験5年）／年収600万円 |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（隔週土曜・毎週日曜） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（12月） ■賞与年2回（7月・12月、昨年度実績2ヵ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■社宅あり ■役職手当 ■職能手当 ■制服貸与 ■社員旅行 ■退職金制度 ■報奨金 ■マイホーム支援制度 ■資格取得支援制度 └資格取得のための講習の受講料や通学費用、受験費用は、当社が一部負担します。 |
| 入社後の流れ／配属部署 | ■入社後の流れ 当社での仕事の流れや現場での動き方を学んでいきましょう。まずはモノを運んだり、職人や協力会社に連絡したり、といった簡単な業務からお任せします。先輩と一緒に業務を手がけ、ペースを掴めたタイミングで担当案件を任せていく予定です。 ■配属部署 前職でも施工管理として活躍していた方や、職人出身の施工管理が多く活躍しています。少数精鋭だからこそ、人と人との繋がりを大事にする風土があるアットホームな組織です。 |
| 施主様からのエピソード | 限られた予算内で高品質な住宅を提供させていただいたことで、施主様からもお喜びの声をたくさんいただいています。詳しくは公式HPの「お客様インタビュー」をご覧ください。 ＜公式HP： https://team-onizuka.com/ ＞ |
| 会社名 | 株式会社鬼塚工務店 |
|---|---|
| 設立 | 2009年（平成21年）7月29日 |
| 代表者 | 代表取締役 鬼塚 武則 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 22名（2022年12月現在） |
| 売上高 | 14億円（2022年3月期実績） 12億円（2021年3月期実績） 11億円（2020年3月期実績） 10億円（2019年3月期実績） 10億円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ■注文住宅・分譲住宅・戸建住宅・マンションリフォームの設計・設計監理および施工 ■宅地開発・宅地造成・大工工事業 ＜免許＞ 建設業許可 神奈川県知事許可（特-4）第75500号 |
| 事業所 | 神奈川県横浜市神奈川区松本町1-3-10 |
| 企業ホームページ | http://www.team-onizuka.com/ |
株式会社鬼塚工務店の注文住宅の建築施工管理 ★月給35万円以上★賞与年2回★転勤なし★まずはお会いしませんか？（1130272）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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