- 【事業内容】
- スパーク事業 エネルギー事業 SS事業 環境検査事業 カーブス事業 nagomi事業
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| 仕事内容 | 発達障がい児の成長をサポートする「SPARK運動療育」の療育スタッフ ◎経験不問！ 発達障がいのある子どもたちへ運動療育を行ないます。＜スパーク運動療育って？＞ 運動療育とは、子どもの興味を生かしながら子どもの意思で楽しく体を動かし遊ぶという療育方法です。当社が取り入れているのは、発達障がい児のストレスを緩和し脳機能を改善する総合的発達支援プログラムとして日本で開発された『SPARK運動療育』。ハーバード大学医学大学院准教授のジョン・レイティ博士の考え方を踏まえ、脳科学（SPARK）と発達心理学（DIR）に基づいて開発されました。 ◎入社後まずは『SPARK運動療育』について詳しく学ぶ講習を受けていただきます。詳しくは下記の『「運動療育士」資格認定講習』をご覧ください。 ＜実際にどんなことをするの？＞ 一人ひとりの子どもの興味をくみ取り、子どもたち自身の「やってみたい！」という気持ちにスイッチを入れ、遊びの中から運動につなげていきます。たとえば、洗濯ばさみを服に付け「これ取れるかな～？」と好奇心を刺激するなど。子どもと同じ目線に立って一緒になって遊ぶことが大切です。 ＜子どもたちとの向き合い方は？＞ 1コマ60分で、1日約10名、子ども1人に対してスタッフ1名で担当し、個別療育を行っています。ただし、その日の利用状況によっては2～3人で楽しくみんなで遊ぶこともあります。 現在未就学～小学校低学年の子どもたちが保護者の方と楽しく元気に通ってくださっています。 ※上記以外にも支援プランの作成や支援スケジュールの調整などの業務もあります。 ※送迎業務はありません！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
社会人・業界・職種未経験、第二新卒の方、歓迎！※高卒以上 ★子どもが好き、体を動かすのが好き、という方を求めています。 【以下の方は優遇します！】 ◎保育士資格をお持ちの方 ◎児童指導員要件を満たす方 【ご参考までに…】 ▼児童指導員要件は、下記いずれかに当てはまっていればOKです！ ・社会福祉士資格所持 ・精神保健福祉士資格所持 ・教員免許所持 ・大学卒で、かつ社会学・心理学・教育学・社会福祉学の学部を卒業 ・２年以上児童福祉事業に従事（要実務経験証明書） ・強度行動障害支援者養成研修受講 |
| 募集背景 | 一般社団法人日本運動療育協会（スパーク協会）の認定事業所として、2018年2月にスタートしたスパーク事業部。現在、各店舗約100名の子どもたちに対して運動療育を行なっています。中には近くに同じような施設がないため遠方から通っている子どもも。こんな子どものためにも、各地に施設を増やしていきたいと考えています。 また既存スタッフのステップアップや、負担の分散のためにも増員は必須。スパーク事業部の次世代を支える新たな仲間を、積極的に採用いたします！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月）◎試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
▼積極採用中！
スパーク京都山科店／京都市山科区竹鼻竹ノ街道町77-1 レサナ竹鼻1階 ▼左京区・草津市でも募集中！ スパーク京都左京店／京都市左京区田中里ノ前町25 スパーク草津店／滋賀県草津市草津3丁目13-47 交通
【スパーク京都山科店】
JR「山科」駅より徒歩5分 【スパーク京都左京店】 京阪「出町柳」駅より徒歩9分 京都市バス「飛鳥井町」停留所より徒歩1分 【スパーク草津店】 JR「草津」駅より徒歩20分 ◎いずれもバイク・自転車通勤応相談（車不可） |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※月の平均時間外勤務時間は約10時間。 |
| 給与 |
療育スタッフ：月給20万円～ ◎試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 【別途手当あり！】 保育士 ⇒ 2万円／月 児童指導員要件を満たす方 ⇒ 1万5000円／月 |
| 休日休暇 | 週休2日制（月9日以上／日曜他シフト制）◎年間休日109日（2021年度） 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 慶弔休暇 有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回 賞与年2回（業績による） 通勤交通費（公共機関利用：月3万円まで、バイク利用：月2万円まで） 住宅手当（扶養家族あり：月6000円、扶養家族なし：月2000円） 家族手当（扶養1人目：月5000円、扶養2人目以降：月1000円） 各種社会保険完備 産前産後・育児休業制度 介護休業制度 制服貸与 |
| 「運動療育士」資格認定講習 | 関西のスパーク協会で講習を受講（費用は会社負担）。計3～6日間の講座を経て『運動療育士』の資格取得を目指します。 ■座学 発達障害や発達心理学、脳科学、スパーク運動療育などの知識を学習。運動が脳に与える効果や、運動機能を高め心の発達段階を上げることで問題行動などが緩和する理由などに関する理論や考え方を理解しましょう。 ■実技 座学で学んだ知識を療育現場で実践できる具体的な指導方法を修得します。各個人の能力を高めるワークをはじめ、脳の機能から見た適切なアプローチ、発達段階を考えたプログラムとアプローチ、個別療育プログラム指導法、集団療育プログラム指導法など。 |
| 先輩の入社エピソード | 岡田（入社3年目、女性） 実は元々、体育教師を目指していました。運動が得意というわけではなく(笑)、ただ運動が大好きだったので！でも教育実習に行ってみて感じたのは「カリキュラム重視の方針で、自分の理想とは違うかも」ということ。もっと子どもたちと向き合えたり、運動の楽しさ・可能性を味わえるお仕事がしたい…、そんな風に悩んでいた時見つけたのが『SPARK運動療育』でした。 もうここしかない！そんな気持ちで会社説明会に参加。子どもたちとの遊びの様子や先輩方の雰囲気を見て「理想以上の環境だ！」と、入社を決意しました。後輩が増えて、もっとにぎやかになるのがとっても楽しみです♪ |
| 会社名 | 株式会社東山 |
|---|---|
| 設立 | 1948年9月17日 |
| 代表者 | 代表取締役／西村 隆一郎 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 170名（正社員120名、パート・アルバイト50名） |
| 売上高 | 35億円（2022年7月期実績） |
| 事業内容 | スパーク事業 エネルギー事業 SS事業 環境検査事業 カーブス事業 nagomi事業 |
| 事業所 | 本社／京都市山科区御陵大津畑町16-6 |
| 企業ホームページ | https://www.higasiyama.co.jp/ |
株式会社東山の発達障がい児の成長をサポートする「SPARK運動療育」の療育スタッフ ◎経験不問！（1130149）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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