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財務 ◆「保険見直し本舗」の運営会社|半年後の昇格も可能|リモートワークOKの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/12/27 - 2022/01/30)

財務 ◆「保険見直し本舗」の運営会社|半年後の昇格も可能|リモートワークOK
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
事業拡大に向けて、財務知識を持つあなたが必要です。
「株式会社保険見直し本舗」の一事業部が独立するかたちで、2020年12月に誕生した「株式会社GOESWELL」。来店型保険ショップ「保険見直し本舗」の運営やプロモーションなどを手がけています。

主力事業である「保険見直し本舗」は全国に約280店舗を展開していますが、「保険を見直したい」という人が増えており、店舗数を拡大中。全社一丸となって、さらなる事業拡大を推し進めています。

一方で、事業の成長スピードに財務部門の強化が追いついていないのも事実。そこで、財務知識を持つあなたをお迎えします。メンバーにとどまるのではなく、将来的にはマネージャーへの昇格を期待。チームマネジメントを通じた部門の底上げや、業務改善の提案などに携わってほしいと思っています。

今までのご経験を活かし、できることの幅を広げていきたい、マネジメントにも挑戦したい。そんな意欲あるあなたからのご応募をお待ちしています。

募集要項

仕事内容
財務 ◆「保険見直し本舗」の運営会社|半年後の昇格も可能|リモートワークOK
来店型保険ショップ「保険見直し本舗」を運営している当社。生命保険や損害保険の手数料計上業務や各種分析、資料作成などを幅広くお任せします。将来的にはマネージャーに昇格していただきたいと思っています。意欲的に取り組んでいただければ、早めの昇格も可能となります。

<主な業務>
■保険の手数料計上業務
■インセンティブ計上業務
■資料作成
■役員や他部署、各保険会社(約40社)とのやり取り

<ある1日の流れ>
9:30~ メールチェック
9:45~ 手数料精算業務
12:00~ お昼休憩
13:00~ 売上計上や各手数料関連資料作成など
16:00~ 部門割振作成など
18:00  退勤

<マネジメント経験も積めます>
事業の拡大スピードに、財務部門の強化がやや追いついていません。そのため、現在は部長がマネージャーを兼務しています。あなたには、将来的にはマネージャーへの昇格を期待。メンバーマネジメントを通じた組織の底上げや売上管理、業務改善の提案などに携わってほしいと思っています。
※メンバー→サブマネージャー→マネージャー→部長とキャリアアップしていきます。

<一緒に働く仲間たち>
配属先の部署では、部長(40代)を含めて7名(男性3名・女性4名)が活躍中。平均年齢は32歳です。コツコツと仕事に取り組んでいる人、事業や組織の変化にも柔軟に対応できる人など、いろんなタイプの人がいます。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

<保険業界未経験、歓迎します!>
■経理の経験(2年以上)
■Excelスキル(SUMIFS、INDEX、MATCH関数)
※上記2つの■をお持ちの方を募集します。
※学歴不問

※下記の方は優遇します。
・財務の経験をお持ちの方
・マネジメントの実務経験をお持ちの方
・簿記2級の資格をお持ちの方
・PL/BS/CFを理解できる方
募集背景 「株式会社保険見直し本舗」の一事業部が独立するかたちで、2020年12月に誕生した「株式会社GOESWELL(ゴーズウェル)」。来店型保険ショップ「保険見直し本舗」の運営やプロモーション、コールセンター事業などを手がけています。

現在、「保険見直し本舗」は全国に280店舗以上ありますが、現在も積極的に店舗数を拡大中。事業拡大に伴い、財務部門も強化していくため、新しい仲間を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都新宿区新宿5-17-18 H&Iビル6F
※転勤はありません。
※業務に慣れてきたら、上司承認のもとリモートワークもできます。
交通
◎東京メトロ丸ノ内線・都営地下鉄新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩3分
◎各線「新宿駅」より徒歩7分
勤務時間 9:30~18:00(実働7時間30分)
※残業はほとんどありません。繁忙期でも1ヶ月に10時間程度です。
給与 月給30万円~35万円
※経験や能力を考慮して決定します。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休日(4日)
■夏季休暇(5日)
■有給休暇(10日~20日付与/入社半年以降)
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり!)
■介護休暇
■子の看護休暇
福利厚生・待遇 <長期的にご活躍いただきたいので、充実した福利厚生をご用意しています!>
■昇給年2回(4月・10月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金)
■交通費支給(定期代相当額/社内規定あり)
■慶弔金制度
■出産育児一時金
■出産手当金
■産前産後休暇制度
■育児休業制度
■資格取得支援制度
■紹介入社謝礼金制度
■従業員持株会制度
■退職金制度(選択型確定拠出年金)
■健康診断無料
■時短勤務

会社概要株式会社GOESWELL

会社名 株式会社GOESWELL
設立 2020年
代表者 代表取締役社長 藤森 武志
資本金 1000万円
従業員数 1574名(2024年4月1日現在)
事業内容 ■リアルショップ事業
・「保険見直し本舗」のショップ運営
・「住宅ローンプラザ」のショップ運営

■WEBオンライン事業
・ダイレクト保険申込
・オンライン保険相談

■サブスクリプション事業
・保険証券管理アプリ「GOESWELL」
・生活総合サービス「GOESWELL PLUS+」

■メディア事業
・YouTube「GOESWELLチャンネル」
・キュレーションサイト/マガジン
事業所 本社:〒160-0022 東京都新宿区新宿5-17-18 H&Iビル6F(受付5F) 北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、福島県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、愛知県、静岡県、岐阜県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
関連会社 ■株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
■株式会社損害保険見直し本舗
■株式会社保険ダイレクト
■株式会社保険メンテナンス
企業ホームページ https://www.gwell.co.jp
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個人名の表記について
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