- 【事業内容】
- ■普通銀行業務(事業資金融資、預金、投資信託、保険、年金、国債、ローン、その他サービス)
勤務地
特長
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仕事内容 | ソリューション営業 ◎未経験歓迎!│残業月20h程度│5日以上の連休取得必須│子供手当あり 法人のお客様に対する融資のご提案や、個人のお客様に対して資産運用・ローンなどのご提案を行ないます。担当するお客様に関しては、入社後に適性・希望を考慮して決定します。▼法人のお客様の場合 中小企業のお客様をメインで担当します。新しい事業をはじめるための融資提案や、事業継承、M&Aのサポート、資産売却のサポート、子会社を活用したICTの推進…など幅広い経営サポートを行なっていただく予定。経営者のお悩みや不安にじっくりと耳を傾け、寄り添うことが大切です。 ▼個人のお客様の場合 資産運用やローンの提案などを行ないます。まずはお客様のお話を伺うことで、どのようなライフプランをお考えなのか把握していきましょう。そのうえで、お客様のニーズにピッタリ合った資産運用やローンの提案を行なうことがポイントです。 ※1人当たり50~100社ほどを担当します。 <1日の流れ> 08:45 朝礼、営業活動の準備 09:00 営業活動へ出発。1日10~15件を目安に訪問 12:00 昼食 13:30 融資案件の打ち合わせでお客様宅を訪問 15:00 保有中の投資信託運用状況の説明のため、訪問 16:00 支店に戻り、事務処理、翌日の訪問先へのお電話や、上司への相談など 18:30 帰宅 <ポイント> ◎規制緩和を背景に、銀行で扱えるサービスの幅は広くなりました。投資信託や保険、人材紹介、信託業務などさまざまな商材を提案し、お客様が抱える課題を解決していくことができます。 ◎自分自身が担当するお客様について、資産運用や融資などさまざまな相談に乗る仕事です。お客様の抱える課題を深く理解するためには、専門知識が欠かせません。お客様を課題解決まで導ける人材になれるように、サポートしていきます。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験歓迎!> ■下記2つに当てはまる方を募集します。 ・大卒以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ◎人物重視のため、金融業界、営業の経験はいっさい問いません。 ◎転職回数不問、就業ブランクがある方、第二新卒の方も歓迎します! ◎お話の中からお困りごとを見つけ、二人三脚で解決を目指すシゴトです。営業、接客経験がある方は早期から活躍できます。 |
募集背景 | 名古屋銀行は昭和24年の創業以来、社是である「地域社会の繁栄に奉仕する」を普遍の理念とし、地域社会への貢献と質の高いサービスを提供してきました。最近では、「より強く、より永く、より深く」という第20次中期経営計画を掲げ、金融仲介からコンサルティングまで幅広く行なっています。おかげさまで業績は好調。今後も安心して地域のお客様に利用していただける銀行であるために、新たな仲間をお迎えする運びとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
愛知県、岐阜県、静岡県、東京都、大阪府、海外(中国)にある各支店
◎U&Iターン、歓迎です! 勤務地の詳細はこちらをご覧ください。 ⇒【https://www.meigin.com/tenpo/index.html】 交通
各支店によって異なります。
◎原則公共交通機関での通勤になりますが、勤務地によっては、車通勤が可能です。車での通勤をご希望の方はご相談ください。 交通の詳細はこちらをご覧ください。 ⇒【https://www.meigin.com/tenpo/index.html】 |
勤務時間 | 8:45~17:30(実働7時間45分) ◎残業は月平均20時間程度です。残業手当は別途、全額支給します。 |
給与 |
月給23万円以上+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分!) ◎上記金額はあくまで最低保証額です。経験や能力を考慮の上、加給優遇します。 ◎残業代は、別途全額支給します。 ◎表彰制度:全支店共通の評価基準があり、優秀な成績を収めた方には、半期で5万円ほどの表彰金が支給されます。中途で入行したメンバーも、係長、課長、支店長とキャリアアップをしており、実力をつけて待遇アップを目指せる環境です。 年収例
560万円(29歳/既婚・子供1人)
700万円(32歳/既婚・子供2人) |
休日休暇 | <年間休日:120日>★仕事とプライベートの両立が可能です! ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇(暦通り) ■年末年始休暇(4日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休(取得実績あり) ◎有給は年間9日取得必須でその中で5日連続取得が必須になります。長期休暇を利用して旅行へ行く社員が多いです! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績4ヶ月分) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 <各種手当> ■残業手当(全額支給) ■子供手当(月3万7000円) ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金あり <その他> ■退職金制度 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■時短勤務制度 ■海外研修 ■保養所 ■社内禁煙 ■私服OK |
入社後の流れ | ▼入社後~1ヶ月 入社後は本部にて、名古屋銀行の文化や歴史について学びます。 ▼1ヶ月~3ヶ月 適性や希望を考慮した上で、それぞれの支店へ配属します。預金、融資などの各係を経験し、当行に関する知識や商品・サービスについて、一つひとつ学んでいきましょう。 ▼3ヶ月~ 渉外についての研修を受けてもらいます。先輩に同行して商談の様子を学んだり、仕事の流れを覚えたりしながら、独り立ちを目指しましょう。 ◎各支店に1名、メンターを導入しています。また、支店長と人材開発部の担当が、定期的にスキルチェックを実施。仕事の疑問やキャリアの不安、希望を気軽に相談できる体制を整えています。 |
研修制度 | ■めいぎん大学校 2017年度から「自ら学びたい」と考える行員が、学びたいことを学びたいときに学べる場所としてめいぎん大学校を創立しました。めいぎん大学校は、下記3つから構成されています。 ・めいぎんゼミ…講師のノウハウを伝授するだけでなく、さまざまな組織の行員と交流する。 ・めいぎん休日セミナー…業務知識から、資格取得支援まで幅広く知識を身につける。 ・名銀ラボ…ディスカッションなどを行ない、業界知識を組織に蓄積していく。 ■そのほか 企業や財務分析の徹底理解を図る審査長期実践研修や、行内選考によってコンサルティングや市場運用、国際業務などの長期行外研修、ビジネススクールへの派遣なども行なっています。 |
会社名 | 株式会社名古屋銀行 |
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設立 | 1949年12月 |
代表者 | 取締役頭取 藤原 一朗 |
資本金 | 250億円 |
従業員数 | 1839名(2021年3月現在) |
売上高 | 4兆98億円(2021年3月期実績) 3兆5701億円(2020年3月期実績) 3兆4915億円(2019年3月期実績) |
事業内容 | ■普通銀行業務(事業資金融資、預金、投資信託、保険、年金、国債、ローン、その他サービス) |
事業所 | ■本店/愛知県名古屋市中区錦3-19-17 ■国内204ヶ所(支店111、出張所1、店外ATM 92) ■海外2ヶ所(支店1、駐在員事務所1) |
関連会社 | ■株式会社名古屋リース(総合ファイナンスリース業) ■株式会社名古屋カード(クレジットカード業、信用保証業) ■株式会社名古屋エム・シーカード(クレジットカード業) ■名古屋ビジネスサービス(名古屋銀行の事務受託代行業) |
企業ホームページ | https://www.meigin.com |
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