- 【事業内容】
- ■電力ケーブルのメンテナンス工事・修理工事・新設工事 ■一般土木工事、その他工事、機器レンタル ※上記工事の企画から設計・施工及びメンテナンスまで一貫した総合設備企業です。
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 地中線の工事スタッフ（未経験OK／土日祝休み）◎資格は約20種類！取得ごとに最大7万円を支給！ ――じつは、「電線」は地中にも埋まっているとご存知ですか？地中に張り巡らされた送電線や配電線を「地中線」と言います。こちらの点検やメンテナンス、ケーブル引き替えを行い、電気の安定供給を守るのがあなたの仕事。現場は九州一円となり、ときおり他県への出張も。現場の規模により、作業時間は1週間から3ヶ月までさまざまです。 ＜仕事は3ステップです＞ ▼事前準備 現場に関する資料を見て、状態（劣化・破損など）を把握。工具や専用TVカメラも用意します。 ▼現場での準備 約7名のチームで現場へ。2つのマンホールに対し、3名ほどに分かれて作業準備を進めます。 ▼作業スタート 準備が整ったら工事スタート。マンホールの下に降りて作業することも多いです。 ＜こんな作業があります＞ ◎管路点検工事 既存のケーブルを引き抜き、専用TVカメラで地中に埋まっている管路（電線を通す管）のなかの劣化具合を点検します。 ◎管路切削・補修工事 「管路が破損している」「地震で電線が傷ついている」などの異常が見つかった場合は、切削機でヒビが入った管を削ったり、特殊なガラスシートで補修しながら、正常に戻します。 ◎ケーブル工事 専用の引き抜き車や延線車を使用しながら、老朽化したケーブルを新しいものに引き替えます。 …といったように、現場の状態にあった対応を取ります。機械を使いながら進めますが、操作方法は決まっており、作業手順もシンプルです。 ＜未経験でも安心です！＞ 入社初日は教育研修を行ない、2日目から先輩に同行。最初の1年はじっくり“学ぶ期間”ですし、工具や機械の名称、扱い方など基本のキから教えますので、焦らずに経験を積んでいけば大丈夫です。未経験スタートでも入社から3～6ヶ月ほどあれば、ひと通り慣れていけるでしょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ＜未経験・第二新卒の方、歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定不可）をお持ちの方 ◎職種・業種・社会人経験は一切問いません。 ◎転職回数も不問。正社員が初めての方も歓迎！ ――以下に該当する方は優遇します―― ・電気工事士の資格を持っている ・工業高校などで電気（電圧や電流）について学んだ ※いずれも、必須の応募要件ではありません。 |
| 募集背景 | ＜採用・育成にチカラを入れていきます＞ グループ会社である株式会社インテや、九州電力グループ会社と連携し、電気の安定供給を支えている当社。他社がなかなか参入できない地中線工事の専門技術に特化した技術者を多く雇用・育成し、全国でも数少ない技術者集団として活躍の場を広げています。 おかげさまで、中国電力・九州電力からも引き合いを数多くいただいている状況。そこで、事業エリアの拡大にあたり、後継者の採用・育成にも力を入れていくことになりました。入社時点で、経験・資格は何も問いません。手に職をつけたい方を、幅広くお迎えしていきます！ |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や福利厚生に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■北九州支社
福岡県北九州市戸畑区大字中原先の浜46-197 ※転勤はありません。 ※U・Iターンも大歓迎です。 交通
【電車】JR鹿児島本線「九工大前駅」より徒歩15分
【バス】西鉄バス「中原東バス停」より徒歩15分 【車】北九州都市高速2号線「日明」出口より車で4分 ※マイカー通勤OK。駐車場完備。 |
| 勤務時間 | ■8：30～17：30（実働8時間） ※残業は月30時間前後です。もちろん、時間外手当は全額支給します。 |
| 給与 |
■月給21万円～28万円＋賞与年2回 ※時間外手当、家族手当などを別途支給します。 ※月給21万円は、あくまでも最低給与額です。スキルや年齢なども考慮して加給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（社員は毎年、５～20日間ほど取得しています） ※土日祝しっかり休める点は、社員たちに好評です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■交通費支給（全額） ■時間外手当（全額） ■出張手当 ■家族手当（月1万円～） ■役職手当 ■報奨金（資格取得時に祝い金を支給／資格取得にかかる費用を会社が全額負担） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員旅行 ■制服貸与 ＜ユニークな制度あり＞ ■改善提案制度 ⇒業務の改善提案をすれば、最大10万円を支給！ ■ヒヤリハット提案制度 ⇒現場でのヒヤリハットを報告することで1案500円を支給！ ■禁煙制度 ⇒チャレンジ料として1万円を預かり、禁煙が半年続けば成功報酬の3万円を支給！半年を超えればチャレンジ料も返金！ ■奨学金の無利子貸付制度 ⇒高専、専門学校、短大、大学の授業料を「無利子の奨学金」としてお貸しします！ |
| 資格取得（一例） | ＜手に職がつく資格が豊富です＞ ※（ ）内は報奨金の支給額です。 ■電気工事施工管理技士（1級：7万円、2級：3万円） ■土木施工管理技士（1級：7万円、2級：3万円） ■電気工事士（1種：3万円、2種：2万円） ■建築施工管理技士2級 ■消防設備士 ■消防設備点検資格者（1種・2種） ■工事担任者アナログ3種 ■火薬類取扱保安責任者乙 ■危険物取扱者 ■その他技能講習修了数 のべ266件 ⇒上記の他にもさまざまな資格があります。合計すると、およそ20種類以上。入社から2年目までの間に、12個の資格を取得している先輩もいます！ |
| 一緒に働く仲間 | ＜約15名のメンバーが活躍中＞ 当社ではチームに分かれて作業を進めており、入社後は40代前半が2名・30代が2名のチームに加わっていただく予定です。やや年齢層は高めですが、そのぶん「教えられないことはない」という心強さがあります。口ベタな先輩たちもいますが（笑）、一緒に頑張っていきましょう。 ちなみに現場では、仕事を委託している協力会社の作業スタッフさんもいます。そうした他社さんのメンバーも含めて草野球チームを作ったり、休憩がてら談笑したりできる距離感です。付き合いの長い協力会社さんですから、コミュニケーションにも苦労しません。 |
| 会社名 | 株式会社電童 |
|---|---|
| 設立 | 1995年10月2日 |
| 代表者 | 代表取締役 清川 宏 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 16名（2022年1月時点） |
| 売上高 | 15億円（2021年9月期実績） ※グループ合算 |
| 事業内容 | ■電力ケーブルのメンテナンス工事・修理工事・新設工事 ■一般土木工事、その他工事、機器レンタル ※上記工事の企画から設計・施工及びメンテナンスまで一貫した総合設備企業です。 |
| 事業所 | 本社／兵庫県西宮市鳴尾浜3丁目7番地3 支社／福岡県北九州市戸畑区大字中原先の浜46-197 |
| 関連会社 | 株式会社インテ 株式会社ユニメツク |
| 主要取引先 | 九州電力株式会社、中国電力ネットワーク株式会社、住友電設株式会社、古河電気工業株式会社、山九株式会社、株式会社奥村組、中電プラント株式会社、株式会社九建、三桜電気工業株式会社、株式会社地工、日鉄住金テックスエンジ株式会社、株式会社中電工 |
| 採用ホームページ | 株式会社電童 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/dendo_saiyo |
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