- 【事業内容】
- ■移動体通信事業
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職種×勤務地
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仕事内容 | auショップの販売スタッフ ★未経験歓迎|残業月13h|月8~9日休み|接客スキルアップで昇給あり! 北海道内にあるauショップにて、来店されたお客様への接客・提案をお任せします。入社後は来店されたお客様の受付からスタート。来店された目的を伺って、担当スタッフに取次ぐことで接客に慣れていきましょう。【Q】何をする仕事? 【A】お客様の困りごとや知りたいことを掘り起こし、それにあった商品やサービスを提案します。たとえば・・・ ・スマホやタブレット、アクセサリ等の提案・販売 ・契約・機種変更などの各種手続き ・auが提供する電気やインターネット、クレジットカードに関する問い合わせや手続きなど そのほか、平日はイベントの開催も。外出はありません。 【Q】1日あたりの来客数は? 【A】平日は10~20組、土日は20~30組です。「機種を変更したい」「使い方を教えて欲しい」といった方から、「暇だからちょっと寄ってみた」という方までいらっしゃいます。なかには◎◎さんにお菓子持ってきたよといって来られる方も。地域密着型だからこそ、お客様と近い距離で長いお付き合いができます。 <仕事のポイント> ◎安心のメンター制度 入社後は先輩社員がマンツーマンで教えてくれます。一緒に接客カウンターに入ってくれたり、インカムを通じてアドバイスをくれたり。常に側でサポートしてもらえるので安心して成長できる環境です。 ◎査定ではプロセスも評価 半年に1回給与査定があり、昇給が可能です。評価されるのは契約実績だけではありません。お客様からのアンケート結果や、ご提案の為にどんな取組みをしているかというプロセスも評価しています。直近の査定では、平均昇給額が5500円と、成果につながりやすい仕組みです。絶対評価なので、人と比べるわけではありません。頑張り次第で、半年ごとに継続して昇給ができる仕組みになっていますので、とことん上を目指せます! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!>学歴不問 ◎飲食店やホテル、ガソリンスタンドのほか、保育士やゲーム制作など、スタッフの前職はさまざま。未経験からはじめたスタッフが多数活躍しています! |
募集背景 | 北海道内で20店舗のauショップを展開する当社。 スマートフォンやタブレットのほか、auでんきやインターネット、クレジットカードなどauが展開するサービスを幅広く提供。道内でトップクラスの販売実績を誇り、安定した経営を続けています。 昨今ではUQモバイルの取り扱いもはじめ、さらなる事業拡大を進めるとともに体制強化が急務。そこで新しいメンバーを募集することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
北海道内にある、下記いずれかのauショップにて勤務いただきます。
※勤務地はご希望を考慮して決定します。 <札幌市内> ◇アリオ札幌店/東区北7条東9 ◇新琴似店/北区新琴似8条12 ◇手稲前田店/手稲区前田5条12 ◇星置店/手稲区星置3条4 ◇札幌八軒店/西区八軒 5条西9 ◇厚別西店/厚別区厚別西2条4 <札幌近郊> ◇石狩店/石狩市樽川7条1 ◇倶知安店/虻田郡倶知安町南7西1 ◇おたる花園店/小樽市花園3 ◇恵庭黄金店/恵庭市黄金南7 <胆振日高> ◇苫小牧中央店/苫小牧市北光町4 ◇富川店/沙流郡日高町富川北2 ※道内店舗異動がありえます。基本的には業務応援や新店開設に伴う異動などで、何年も同じ店舗で働く人も多いです。 異動の頻度や条件については、面接でも再度ご案内をいたします。 交通
勤務地により異なります。
詳しくは下記URLをご覧ください。 http://www.neocorporation.jp/#!page3 ※マイカー通勤可(店舗により異なります) |
勤務時間 | 10:00~19:00の間で実働7時間45分 ※勤務時間は店舗により異なります。 ※残業は月平均13時間程度とほとんどありません。 |
給与 |
月給21万円~28万円+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して、当社規定により優遇いたします。 ※上記金額には、月10時間分(1万5350円~2万468円)の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給いたします。 年収例
400万円/30歳(入社3年)
520万円/26歳(入社4年/店長職) |
休日休暇 | ■シフト制(月8~9日休み)※希望休の取得あり ■有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)※最大20日 ■産休・育休(取得実績あり) ■月1回店舗定休日あり(3月・9月を除く) ■長期連休取得実績あり <年間休日100日> |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(評価連動 2,000~32,000円) ■賞与年2回(昨年度支給実績年2回/1.4ヶ月分)※業績による ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費規定支給(月3万円まで) ■制服貸与 ■健康診断 ■マイカー通勤可(店舗による) ■時短勤務制度(現在2名のスタッフが利用しています) ■通信機器購入時社員優待・家族優待あり |
入社後の流れ | ▼受付からスタート まずは、来店されたお客様の目的を伺って担当スタッフに取次ぐ「受付業務」からスタート。この業務を繰り返すことで接客に慣れていただきます。 ▼2~3ヶ月まで 教育係として専属の先輩がついて成長をサポートします。わからないことや不安なことはいつでも聞ける体制です。 ▼独り立ち およそ3ヶ月で独り立ちを予定。その後もわからないことは先輩に聞きながら取り組めるのでご安心ください!また、全店舗で成功事例を共有しています。実践に活かしながらスキルアップできる環境です。 |
会社名 | 株式会社ネオコーポレーション |
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設立 | 1995年8月 |
代表者 | 代表取締役会長 小林 誠 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 110名(2021年9月時点) |
売上高 | 69億8800万円(2020年5月期実績) |
事業内容 | ■移動体通信事業 |
事業所 | 北海道札幌市中央区大通西14丁目1-14 NEO bldg |
関連会社 | 株式会社ネオシス 株式会社デザインバンク 有限会社トリオエージェント エムプランニング株式会社 ※敬称略、順不同 |
主要取引先 | KDDI株式会社 KDDIまとめてオフィス株式会社 UQコミュニケーションズ株式会社 株式会社ジュピターテレコム ※敬称略、順不同 |
企業ホームページ | http://www.neocorporation.jp |
採用ホームページ | ココロのある会社 株式会社ネオコーポレーション採用情報 https://en-gage.net/neocorporation_saiyo |
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