| 仕事内容 | 製造スタッフ ◎創業88年の老舗◎土日祝休み◎年休116日◎残業月15時間以内◎賞与年2回！ 自動車のセンサー部分に使われる部品の製造をお任せします。適性や能力などを考慮して、工場内のラインのいずれかを担当していただく予定。基本的に同じポジションをずっと担当するので、コツコツ取り組みましょう。いろんな業務を経験してみたい方には、他の業務やプログラム（機械の設定）などもお任せします。【基本的な製造の流れ】 ▼材料を削る 材料となる金属を、専用の機械で削ります。機械のプログラムはすでに設定されているので、材料を機械に投入して少し調整するだけでOK。1つの機械で製造するのは1つの部品のみです。1分に2個くらいのスピードで作られるので、数分ごとに完成した部品を抜き取り、測定器具などを使って寸法が規格通りになっているかを確認します。 ※1人で4～5台の機械を管理し、随時調整します。調整自体は難しくないので、こまめに確認しましょう。 ▼油で洗う 製品についている油を取るために、別の有機溶剤である油をかけて、冷やしながら洗浄します。機械に部品を入れればOK。洗浄液の温度が上がりすぎないように、しっかり管理し調整していきましょう。 ▼検査する 規格通りのスペックを満たしているかどうかを検査します。機械に付いているカメラを使って、傷がないか、寸法が合っているかを確認。機械が自動的に検査して、合格品だけが選別されます。設定に異常はないか、合格品に不備はないか、チェックしましょう。 ▼梱包する 完成した部品を、出荷用に梱包します。 【仕事のポイント】 ◎機械による自動化が進んでいるので、自分で手を動かすことは少なめ。機械の設定などに間違いがないように、ルールに沿ってコツコツ進めていきます。 ◎基本的に班で作業を進めます。他の班とシフトを交代するので、周りのメンバーとの連携が大切です。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【社会人未経験、職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！】 ◎学歴やブランク、転職回数、前職の雇用形態は不問です。 ◎派遣社員や契約社員から正社員になりたいという方も、ぜひご応募ください。 ◎必須ではありませんが、チームで作業を行なうため、接客や販売など人と接する業務の経験があれば活かせます。 |
| 募集背景 | 1933年の創業以来、様々なボルト・ナット・ねじ・自動車部品などの製造を手がけてきた当社。鉄塔や自動車、住宅など幅広い分野で活用される製品をオーダーメイドで作り上げ、その技術力と高い品質から多くの注文が舞い込んでいます。 今回お任せするのは、自動車部品をつくる工場での製造業務。これからも幅広いご依頼に対応していくため、新たな仲間をお迎えすることにしました。次世代を担うコアメンバーとして活躍していただきたいので、将来的には幅広い製造業務をお任せしていきたいと考えています。まったくの未経験者も大歓迎！一緒に働けることを楽しみにしています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中の雇用形態は契約社員です。試用期間明けに必ず正社員になります。 |
| 勤務地・交通 |
■前橋工場／群馬県前橋市総社町総社2111-3
◎転勤はありません。 ★暮らしやすさは抜群！ 群馬県の中南部に位置する前橋市。赤城山のすそ野に位置し、「水と緑と詩のまち」と言われています。群馬県の県庁所在地として都市型機能も充実。豊かな自然に囲まれながらも都会的な暮らしを楽しめます。家賃相場は、1DKで6万円ほど。子育て支援も整っており、仕事と子育てを両立できる環境です。医療機関や医師の数も多く、全国屈指の医療環境が整っているので、安心して暮らせます。 交通
JR上越線「群馬総社駅」より徒歩17分
※マイカー通勤可・駐車場完備！ |
| 勤務時間 | ■3交替制（実働8時間） 7：00～15：50、15：30～0：20、0：00～8：50 ※班ごとに同じ時間帯で勤務します。1週間交代で各時間帯の勤務をローテーションで担当。3週間ですべての時間帯を経験する流れです。 ※残業は月15時間以内です。 ※より高収入をご希望の方は、夜勤専従での勤務も可能です。 |
| 給与 |
月給24万5000円以上＋残業代全額＋賞与年2回 ※あなたの経験や能力を考慮して初任給額を決定いたします。 ※上記月給額には、一律支給の深夜手当（45時間・1万4000円）と交代手当（13回・2万6000円）を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
370万円／24歳／入社1年目
420万円／30歳／入社3年目 500万円／55歳／入社10年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日116日＞ ■週休2日制（土曜・日曜 ※月0～2回ほど、平均月1回程度の土曜出勤があります） ■祝日 ■GW（7日間） ■夏季休暇（4日間） ■年末年始休暇（7日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 ★取得・復帰実績あり。 ＜1ヶ月のシフト例＞ 1／早番、2／中番、3／遅番 月火水木金土日 ＝＝＝＝＝＝＝ １１１１１休休 ２２２２２休休 ３３３３３休休 １１１１１１休 ２２２ |
| 福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・11月 ※2020年度実績／2.82ヶ月分） ■交通費全額 ■時間外手当全額 ■皆勤手当（月8000円～8600円） ■家族手当（配偶者：月8000円、子1人につき：月5000円） ■各種資格手当 ■出張手当 ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■社内禁煙 ■制服貸与 ■マイカー通勤可・駐車場完備 ■退職金制度 |
| 入社後の流れ | ▼現場でのOJT 班のリーダーと一緒に業務を手がけ、一つずつ覚えていきましょう。作業のルールブックと先輩の作業内容を見ながら覚えていきます。 ▼ひとり立ち まったくの未経験の方でも、2週間ほどである程度の流れを理解できるはずです。経験を重ねることで、気づくことも増えていくでしょう。 ▼ゆくゆく 意欲次第で、他の業務や機械の設定などにも挑戦できます。 ★キャリアアップについて シフトリーダーから主任、係長、課長代理、課長とステップアップできます。昇格に伴い役職手当が支給されるので収入もアップ。経験や年齢などに関わらず、チャンスがある環境です。 |
| 一緒に働く仲間たち | 外国人実習生を合わせて約24名の製造スタッフが在籍しています。年齢層は20代～50代で、実習生は20代～30代が中心。中途入社率は5割以上なので、馴染みやすいでしょう。 先輩の前職は引越しスタッフ、パチンコ店のスタッフ、ライン作業スタッフ、営業など。「正社員になりたい」「毎日仕事内容が変わるよりも、ルール通りに進める仕事のほうが向いているから」といった転職理由が多いです。 人柄を重視して採用していることもあり、社員同士の仲は良好。社長も「社員はファミリーだ」と考えているため距離が近く、アットホームな雰囲気です。社歴に関係なく意見をきちんと聞く環境なので、現場で気づいたことはぜひ発信してくださいね。 |
| 会社名 | アイエスケー株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1933年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 関本 正秀 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 189名（2023年7月時点） |
| 売上高 | 55億9300万円（2022年11月期実績） 48億6600万円（2021年11月期実績） 46億9600万円（2020年11月期実績） |
| 事業内容 | ボルトをはじめとするねじ部品・自動車部品などの製造 【当社の製品が使用される場所】 首都高速道路、東京湾横断道路、各地下鉄、共同溝、上下水道、世界各国の発電所・送電設備、原子力発電所、携帯電話用無線鉄塔、一般住宅など 【登録】 日本工業規格表示認定工場（JIS B 1180） ISO 9001：2015 認証工場 ISO 14001：2015 認証工場 |
| 事業所 | 【本社】大阪府大阪市西区土佐堀1-4-11 金鳥土佐堀ビル2F 【東京支店】東京都港区新橋2-13-6 新橋862ビル3F 【中島工場】大阪府大阪市西淀川区中島2-4-140 【泉佐野工場】大阪府泉佐野市鶴原3-12-52 【前橋工場】群馬県前橋市総社町総社2111-3 |
| 関連会社 | 株式会社共栄製作所 株式会社清川亜鉛工業所 臺鍍科技股分 有限公司 P.Tインドセイキ・メタル・ウタマ |
| 企業ホームページ | http://www.isk.co.jp |
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