| 仕事内容 | 営業（EV車の普及がミッション）◎設立5年で上場／月給34万円以上／リモートワークOK あなたにお任せするのは、電気自動車向けの充電スタンドを提案する営業です。充電スタンドを設置することで、利用料を収益として得られたり、集客アップの効果が見込めたりと、オーナー様へのメリットも多くあります。また、電気自動車の普及に繋がるインフラを広める役割もある、ミッションの大きな営業です。【お客様への提案に集中できます！】 提案するのは、宿泊施設や商業施設、テーマパークなど人が集まる場所の担当者や駐車場のオーナー様など様々です。新規のお客様をメインで担当しますが、アポイントの獲得はアウトソーシングしています。そのため、営業は提案に集中することが可能です。とはいえ大型受注の可能性がある場合は、自らアポイント獲得の段階から手がけても構いません。 【お任せする仕事】 ■商談 アポイントを取ったお客様と、オンラインで商談します。充電スタンドの需要や将来性、設置することのメリットなどを伝えましょう。基本は1件20分ほどで、1日5～6件ほど行ないます。訪問する場合は、1日2件ほどです。 ■受注 商談を繰り返して受注に至れば、設置に向けた具体的な内容を話し合いましょう。設置工事は別の担当者が行ないます。 ■アフターフォロー 運用の状況や、追加設置の提案などを含めてフォローしましょう。 ※担当エリアなどは決めておらず、提案先は自由に決めることができます。 【仕事のポイント】 ◎お客様のニーズに合わせたカスタマイズが可能です。 自社内のエンジニアや、メーカーの方とコミュニケーションを取ることができます。例えば「利用者の方に、充電完了までの時間を通知する機能が欲しい」と要望があれば、その旨を伝えて機能を追加することが可能です。お客様の意見を汲み取り、積極的に社内へ還元しましょう！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問／職種・業界未経験、第二新卒歓迎！＞ ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定OK） ◎「成長事業に携わりたい」「社会貢献に繋がる仕事がしたい」という方、歓迎！ ◎経験よりも意欲を重視した採用です。当社のミッションに共感してくださる方をお待ちしています。 |
| 募集背景 | ＜新規事業の発足に伴い、複数名の積極採用を行ないます！＞ 設立から今年で7年を迎えた当社。「エネルギーの未来をつくる」というミッションのもと、プラットフォーム事業やデータ事業を展開してきました。2020年には東証マザーズへ上場するなど、順調な経営を続けています。また、エネルギーの「プラットフォーム企業」として、エネルギーサービスを通じでSDGsの達成に向けて積極的に取り組んでいます。 今後は脱炭素社会の実現に向けて、エネルギーによる技術革新を果たすべく、さらなる事業拡大を目指す考えです。その一環として、今回新たにEV事業をスタートしました。そこで、当事業の中心となる営業を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都千代田区大手町2-6-2日本ビル 3F ※転勤なし ＜フルリモートもOKです！＞ 現在、原則週4日はリモートワークを推奨していますが、希望があればフルリモートも可能です。既に九州で勤務している社員や、静岡での勤務を希望する社員もいます。柔軟に対応可能ですので、お気軽にご相談ください！ ＜2022年7月にオフィスを移転します！＞ リモートワークが中心になることから、生産性の高い働き方ができるフレキシブルオフィスへの変更を決定いたしました。2022年7月からは、勤務地が「WeWork東京スクエアガーデン」となります。 【WeWork東京スクエアガーデン】 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 14F 交通
【本社】
JR各線「東京駅」より徒歩6分 各線「大手町駅」より徒歩5分 【WeWork東京スクエアガーデン】 東京メトロ銀座線「京橋駅」直結 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩2分 都営地下鉄浅草線「宝町駅」徒歩2分 JR各線「東京駅」徒歩6分 JR各線「有楽町駅」徒歩6分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間／コアタイム 10：00～17：00） ※残業は月平均21時間／直近3か月です。 |
| 給与 |
月給34万600円～84万1200円 ※経験や能力を最大限に考慮し、月給額を決定します。 ※月給には一律支給の在宅勤務手当（月5000円）を含みます。 ※月給には固定残業代（月45時間分／8万7600円～21万6200円）を含みます。超過分は全額支給いたします。 年収例
400万円（24歳／入社1年）※営業未経験
550万円（28歳／入社1年）※営業経験有 750万円（36歳／入社2年） 1000万円（39歳／入社6年） ※年2回の賞与は別途ストックオプションで支給 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日※2022年＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW休暇（カレンダー通り） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休（どちらも取得後の復帰実績あり） ■入社時特別休暇（入社6ヶ月未満の方に3日間の休暇を支給） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年2回（1月・7月） ■ストックオプションによる賞与あり（日々の成果をしっかり評価し、還元します） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■社員持株 ■社員食堂・食事補助あり ■社内禁煙 ■リモートワークOK（原則週4日） ■私服勤務OK ■副業OK（申請が必要です） ■音楽を聴きながらの勤務OK ■仮眠OK ■ワークフロムUK制度（海外研修／イギリスの子会社からフルリモートワークOK） |
| 入社後の流れ | ▽まずは事業説明から。 入社後は、既存事業やEV事業の説明を聞き、会社理解を深めていただきます。 ▽OJTがスタート。 充電スタンドの機能や、仕事の進め方などをイチから学ぶことが可能です。また、研修資料なども充実しているため、営業未経験の方もご安心ください。 ▽実務をお任せします。 入社後1～2ヶ月ほどで実務をお任せする予定です。ひとり立ち後も、困ったことがあれば先輩にお気軽にお声かけください。リモートワーク中でも、チャットツールなどを用いて質問することができます。 |
| 配属部署 | 今回入社される方は、EV充電サービス事業部への配属となります。営業担当は現在の内定者を含めて計10名です。男女比は2：1で、平均年齢は30代半ばほど。全員が中途入社で、前職は自動車業界や駐車場業界、ホテル関係などと、エネルギー業界未経験の人ばかりです。志望動機として多かったのは「成長が見込める業界だったから」「注目されている電気自動車関連の仕事がしたかった」など。 気さくで面倒見の良い方が多く、わからないことがあればフォローしてくれます。馴染みやすい人ばかりなので、安心してご入社いただけるでしょう。 |
| 会社名 | ENECHANGE株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 城口 洋平 代表取締役COO 有田 一平 |
| 資本金 | 30億3605万5000円 |
| 従業員数 | 221名（2023年3月時点） |
| 売上高 | 37億3406万円（2022年12月期実績） 30億1800万円（2021年12月期実績） 17億1320万円（2020年12月期実績） 12億6800万円（2019年12月期実績） 11億4000万円（2018年12月期実績） |
| 事業内容 | ■エネルギープラットフォーム事業 ■EV充電サービス事業 ■エネルギーデータ事業 【登録】 金融商品取引業 関東財務局長（金商3236号）（投資助言・代理業） 【シェア】 ・認証アプリ別6kW普通充電器設置台数No.1（2023/5月時点、GoGoEV調べ） 【そのほかTOPIX】 新経済連盟創設、日本を変えていくアントレプレナーを表彰する「第1回 JX Awards 2022 大賞」にENECHANGE CEOが選出されました！ |
| 事業所 | 【本社】 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン WeWork内 14階 |
| 関連会社 | SMAP ENERGY社 |
| 3つのValue | 1. IMPACT DRIVEN - エネルギーの未来にインパクトを与える 業務のすべてがエネルギーの未来に繋がっている事を、常に意識します。 インパクトの大きなことに、優先的に取り組みます。 2. BE A PROFESSIONAL - 常に最高のパフォーマンスを出す 主体的に実行し、常に最高のパフォーマンスを維持します。 プロフェッショナルとして自己研鑽を続けます。 3. BE OPEN - チームの成果を最大化する 良いことも悪いことも、オープンに共有し、オープンに受け入れます。 立場に関わらず協力し、チームの成果を最大化します。 |
| 企業ホームページ | https://enechange.co.jp |
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