- 【事業内容】
- ■各種制御盤・配電盤の設計・製造 ■各種電子機器の設計・製造、各種ハーネス製作 ■パソコンの組み立て・配線 ■PLCソフトウェア開発 ■プリント基板の設計・製造
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
産業機械の“頭脳”
制御盤をつくる会社です
| 仕事内容 | 制御盤の製作スタッフ ◎オーダーメイドでの製作！◎土日祝休み・賞与年2回！ ■□産業機械を動かす、“頭脳”を作る仕事です。当社は、制御盤などの電子・電気機器メーカー。大手メーカーの工場で稼動する製造ラインといった産業機械に使う製品を手掛けています。あなたには、制御盤などの製作をお任せします。取引先がイメージした働きを実現する製品を、オーダーメイドで作ります。 ＜具体的にどうやって進めるの？＞ まずは部品が揃っているかの確認から開始。部品が揃ったら、部品配置図をもとにパネルに穴を開け、部品を装着します。各電気部品の配線の方法は、回路図以外に指示がありません。いかに正確に、最適なルートで、分かりやすく配線するかが大切。キレイに配線することで、制御盤の品質はアップします。ひとつの制御盤は基本的に1人で担当しますが、大きさ・配線量によっては2～3人のチームで担当することもあります。1週間程で製品化します。 ＜ゆくゆくは設計図や製品改良へのアイデアも＞ 当社は、設計・製造・検査の各部門の連携を重視。製造部門は高品質の製品をつくる要の存在です。ゆくゆくは「作業を効率化するための部品配置」などの設計段階でのアイデアの提案も歓迎。製造後の検査結果をもとに、製品の改良方法も提案できます。手先だけでなく、アイデアでもプロの技を身につけられます。また、さらなるスキルアップを望む方は設計・検査部門への異動も可能です！ 〈週に1度程度、お客様先でちょっとした作業も〉 日帰りでお客様先で作業を行うことがあります。 主な作業内容は、お客様先での製品接続とチェック作業となります 基本的には2～3名で作業を行い、お客様との交渉などは一切ございません。 先輩社員と同行するので、安心して作業を進められます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業界未経験、第二新卒の方、歓迎します！】 ■制御盤製作の実務経験者、または制御盤の回路図が読める方 └経験年数などは問いません！ ■高卒以上 ◎就業ブランクは問いません。社会人経験10年以上の方歓迎。 ◎「製造ラインでのものづくりではなく、自身の手作業で組み立てたい」「オーダーメイド品を手がけたい」といった方にピッタリです。 |
| 募集背景 | 大手メーカーで使われる産業用機械の制御盤を作っている当社。多くのメーカーが工場の設備投資に注力している現在、産業用機械メーカーのニーズは拡大中。それに伴って、制御盤メーカーである当社にも多くの依頼が寄せられています。これまでは大量生産ではなく、多品種・少量生産での製作を手がけてきましたが、最近では大量生産のご依頼をいただいたくことも増えてきました。そこで、新たに3～5名の製作スタッフをお迎えして、製造力の強化を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は３ヶ月です。その間の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／神奈川県川崎市高津区溝口3-25-1
※転居を伴う転勤はありません。 ※お客様のご要望に応じて、取引先である産業用機械メーカーの工場で作業することもあります。 交通
本社／東急田園都市線「溝の口駅」より徒歩8分、JR南武線「武蔵溝ノ口駅」より徒歩10分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働7.75時間） ※残業は月平均20時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円～28万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 ※上記金額にはみなし残業手当（30時間分／5万8000円～6万2000円）を含みます。万が一超過した場合は別途支給いたします。 年収例
380万円／26歳（入社1年）
500万円／36歳（入社2年） |
| 休日休暇 | 【年間休日115日 】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※公休と有給を組み合わせて5日以上の連続休暇も取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年2回（8月、12月）★昨年度支給実績3ヶ月分 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（みなし残業の超過分を支給） ■出張手当 ■制服貸与 ■退職金制度 |
| 配属部署 | ▼製造スタッフの勤続年数は平均10年ほどです。 現在、24名の製造スタッフが在籍。男性21名・女性3名で、30代を中心に20～40代のメンバーが活躍しています。中途入社の社員がほとんどです。製造や電気の知識が全くないところからスタートした先輩もいます。平均勤続年数は10年。スタッフの距離が近く、サポートし合う、そんな風土が長く働く人が大勢いる理由のひとつです。あなたが入社後は、先輩が実務を通じてさまざまなアドバイスをします。仕事で最初につまづくことや、新しい職場への不安を分かっているメンバーばかりです。しっかりサポートするので、積極的に質問してください。 |
| 教育体制 | ▼2～3年かけてじっくり業界トップクラスの技術を身につけられます。 入社後はシンプルな業務からスタート。先輩が作り上げた制御盤をチェックしたり簡単な配線を行なったりといった基礎的な業務を、先輩の指示のもと進め、仕事に慣れていきましょう。入社6ヶ月～1年後からは複数の制御盤を作る案件において、先輩の指導を受けながら自分も作る…という作業を繰り返し、１台の制御盤を作れるよう技術を磨いていきます。最初は難易度が低めの制御盤からお任せする予定。10年以上活躍している先輩から教わりながらじっくり技術を身につけてください。 |
| 会社名 | キョウリツエレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1980年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 塚田 有三 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 31名 |
| 売上高 | 4億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■各種制御盤・配電盤の設計・製造 ■各種電子機器の設計・製造、各種ハーネス製作 ■パソコンの組み立て・配線 ■PLCソフトウェア開発 ■プリント基板の設計・製造 |
| 事業所 | 【本社】 神奈川県川崎市高津区溝口3-25-1 |
| 主要取引先 | ・福西電機株式会社 ・株式会社加藤製作所 ・株式会社東陽テクニカ ・東日本旅客鉄道株式会社 ・株式会社リード（株式会社東京ウエルズ 協力会社） |
| 企業ホームページ | https://www.navida.ne.jp/snavi/100499_1.html |
| 採用ホームページ | 産業機械の“頭脳”制御盤をつくる会社です 「キョウリツエレクトロニクス株式会社… https://en-gage.net/kyoele_saiyo |
キョウリツエレクトロニクス株式会社の制御盤の製作スタッフ ◎オーダーメイドでの製作！◎土日祝休み・賞与年2回！（1128465）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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