インサイドセールス 独自のペア制度があるので未経験も安心!お客様の企業価値向上をサポートするご提案◎の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/12/30 - 2022/02/09)
インサイドセールス 独自のペア制度があるので未経験も安心!お客様の企業価値向上をサポートするご提案◎
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間上場企業
転職したら、“仲間” と呼べる同僚ができた。
仕事帰りに「今日も頑張ったー!」と互いを称え合いながら駅まで歩いたり、時には弱音を吐いたり、「次はイケる!頑張ろ!」と激励しあったり。仲間と一緒に、喜びも悔しさも分かち合いながら高みを目指していける。それが、東名の社風です。
お任せするのは、企業に対する光回線や電力サービスのご提案。「なんだかムズカしそう…」と感じるかもしれませんが、育成を前提とした採用なので、知識や経験は一切不問。座学中心の新入社員研修をはじめ、充実の研修でイチから営業のイロハを学んでいけます。先輩のほとんどが未経験入社なので、現場配属後も、未経験者の気持ちを汲んだサポートを受けながら、着実に一人前を目指していける環境です。
もちろん、頑張りはお給料としてしっかり還元されるので、中にはインセンティブだけで月10万円以上を手にする先輩も。あなたも当社で仲間と切磋琢磨しながら、イチから着実にキャリアを積んでいきませんか。新卒入社を迎える気持ちで、みんなでしっかりサポートするので、安心してチャレンジしてください!
募集要項
仕事内容 |
インサイドセールス 独自のペア制度があるので未経験も安心!お客様の企業価値向上をサポートするご提案◎ 当社のインサイドセールスとして、光回線の自社ブランド『オフィス光119』や、電力自由化に伴う法人向け電力サービス『オフィスでんき119』のご案内を行います。提案はすべて電話で実施。外出やWEB商談はありません。 【インサイドセールス…電話での新規営業】 ▼小規模企業を中心としたお客様リストをもとに、順番に電話をかけていきます。 ▼トークスクリプトをもとに、自社サービス導入の提案をしていきます。 ※契約件数の目標は、毎日1件。7~8割のスタッフが目標達成しています。
★未経験からスタート可能 最初はトークスクリプトに沿った提案からスタートするので未経験でも安心です。入社後はチームに所属され、個人目標を追っていきます。周りに頼れるメンバーがいるので心強いですよ。リーダーに昇格後は、チーム目標の管理やマネジメントが主な仕事となります。
★頑張りがダイレクトに評価されます! 毎月の目標達成度合いに応じて、インセンティブが支給されます。毎月多くのメンバーがインセンティブを獲得中。平均支給額は月4.5万円で、なかには月14~15万円獲得している先輩もいま す!
★『オフィス光119』について お得で安心なオフィス向け光回線サービスです。契約時にはオフィス光電話やプロバイダなどの各種オプションもまとめて選べるため、多くのお客様から支持されているのが特徴。飲食、美容系など店舗型のお客様を中心に、全国で数多くの導入実績があります。
★東証・名証一部に上場にてキャリアアップ! 上場企業で、営業やマネジメントスキルを身につけられます。
★フィールドセールスへのステップアップも可能! 募集している3拠点では、今後フィールドセール部門を立ち上げていく予定ですので、お客様先への訪問セールスへステップアップすることも可能です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種・社会人未経験、第二新卒、大歓迎!】 ※学歴・ブランク・これまでの雇用形態は一切問いません。 ※人物・意欲重視の採用を行なっています。 ※必要な業界知識や商品知識、営業スキルは入社後に基礎から学べるので安心してください。
◎営業経験者優遇!これまでのスキルを活かしながらご活躍いただけます。
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募集背景 |
<組織強化を目的に、各拠点にて複数名の増員募集を開始します> オフィス向け光回線のワンストップサービスを手がける当社。多くのお客様にご支持いただき、おかげさまで安定的に成長を遂げてきました。2020年7月には、東証・名証一部に上場。今後も継続的に成長を遂げていくためにも、更なる事業拡大を目指し、新たな仲間の増員が必要不可欠となっています。そこで今回、各拠点においてインサイドセールスとしてご活躍いただける方を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3~6ヶ月あり(期間中の給与は、下記【給与】の項目でご確認ください) |
勤務地・交通 |
札幌、広島、福岡の各拠点
<募集拠点一覧> ■札幌コールセンタ/北海道札幌市中央区北三条西二丁目2番地1 日通札幌ビル5階 ■広島営業所/広島県広島市中区立町2番29号 朝日日通広島ビル7階 ■福岡営業所/福岡県福岡市中央区天神一丁目6番8号 天神ツインビル8階
交通
■札幌コールセンタ/JR各線「札幌駅」、地下鉄各線「さっぽろ駅」より徒歩5分 ■広島営業所/広島電鉄「立町停留所」より徒歩1分 ■福岡営業所/西鉄「福岡駅」より徒歩1分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※遅くとも19:30には退社しています。定時で上がる場合もあります。全社的に業務効率化に取り組んでいます! |
給与 |
月給27万円以上+インセンティブ+賞与年2回 ※固定残業代(35時間分/7万1000円以上)を含む。超過分は別途支給。 ※スキルや経験により優遇。(試用期間中にも対応) ※試用期間中は月給21万8000円。固定残業代(35時間分/4万6000円)を含む、超過分は別途支給。
【インセンティブについて】 毎月の目標達成度合いに応じて支給します。毎月約3割のインサイドセールスがインセンティブを獲得中。平均支給額は月4.5万円で、TOPプレイヤーのなかには月14~15万円獲得しているスタッフも在籍しています。
年収例
560万円(22歳/2018年入社) 760万円(32歳/2012年入社) 1200万円(35歳/2005年入社)
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休日休暇 |
【年間休日115日+計画年休5日】 ■週休2日制(土・日)月8~11日 ※土曜の休みは会社カレンダーによる ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■介護休業 ■産前産後休暇・育児休業(取得実績あり、復職して活躍しているスタッフも多数!) ※産休育休後の時短勤務など、ご状況に合わせて復帰をサポートします。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回 ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■残業手当(固定残業代超過分全額支給) ■家族手当(世帯主:月30,000円、配偶者:月5,000円、子1人につき:月3,000円) ■従業員持株制度 ■社内禁煙 ■永年勤続表彰 ■資格取得制度 ■慶弔見舞金 ■スキルアップ研修 ■中堅社員研修(入社1~3年目が対象。チームリーダー昇格時に実施) ■育児休業からの復帰後に短時間勤務制度あり ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■健康診断(年1回) ■企業型確定拠出年金制度 |
教育制度 |
▼入社後1週間は座学研修を実施します。 電話・インターネット・通信の歴史や、関係法令・個人情報保護法などを学びます。光回線の自社ブランド『オフィス光119』の商品知識も覚えていきましょう。「使用中のインターネットを変更して安くできる」ことが理解できれば、料金体系もシンプルなので、すぐに覚えられます。
▼2週目以降は当社独自のペア制度で先輩社員がマンツーマンでつくので安心! 新入社員に対しマンツーマンで先輩社員が担当でつきます。業務の細かなところまでしっかりと二人三脚で協力しながら業務を行ないます。また、未経験入社の先輩が多く、不安な事やつまずく点をよくわかっているので、心強いです! |
一緒に働く仲間 |
現在札幌83名、広島17名、福岡20名のメンバーが在籍しています。中途入社で活躍しているスタッフは約8割で、未経験から入社した人が多いのも特徴です。「もっとお金を稼ぎたかった」と転職した元美容師や理容師、「若いうちにチャレンジしたい」と年功序列の会社から転職してきた営業経験者など、応募理由やバックグラウンドもさまざま。だからこそ、当社では多くの人を受け入れる体制ができています。
スタッフ間の交流も積極的に行なわれています。遅くとも19時半には退社になるので、気の合う仲間と食事に行ったり、飲みに行ったりと仲の良さも特徴の一つです。 |
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