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Modis株式会社
掲載終了

Modis株式会社(旧社名:株式会社VSN)開発エンジニア(プライム9割。先端領域の案件多数!)在宅7割超|案件リクエスト制度|Webで選考完結(1128387)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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Modis株式会社の現在掲載中の転職・求人情報

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

開発エンジニア(プライム9割。先端領域の案件多数!)在宅7割超|案件リクエスト制度|Webで選考完結の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/05/05 - 2022/06/01)

開発エンジニア(プライム9割。先端領域の案件多数!)在宅7割超|案件リクエスト制度|Webで選考完結
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
データサイエンティストに転向し、先端技術領域で活躍!夢をかなえる社員が大勢います!
Modisは大手企業中心の顧客基盤がしっかりしており、優良案件にこだわって社員を配属しています。

また、社員が先端技術を学ぶための研修プログラムも用意。
先端技術領域で活躍できる人財を輩出することにより、良いプロジェクトに、良い人財、という適財適所を実現しています。

例えば、新卒で入社、Modisの研修でPythonや統計学を学び、今データサイエンティストとして活躍する20代の先輩社員。
1年後にAI領域の案件に挑戦したいとAIの研修に励む入社2年目の中途入社社員。
会社の教育制度を使ってエンジニアとして成功している社員や、成功を目指し頑張る社員が大勢います。

勿論、スキルアップした分は給与に還元されるので、それも大きなモチベーションに。
入社時年収380万円⇒3年目で557万円など大幅な給与アップを叶える人が多数です。
給与の仕組は選考時に開示しており、透明性に自信がありますのできっと気に入ってもらえると思います。

技術への自信と、満足できる給与。Modisなら両方手に入ります。

募集要項

仕事内容
開発エンジニア(プライム9割。先端領域の案件多数!)在宅7割超|案件リクエスト制度|Webで選考完結

◆仕事内容◆
システム開発における企画・要件定義~開発・テストまでを担当。今の実力に合わせて、今よりも少しステップアップした業務や先端技術領域への挑戦が可能です。

◆案件の魅力◆
当社は日本を代表する一流企業と直接取引を行ない、厚い信頼関係を確立。プライムで請けているお客様先への配属なので、大規模な案件や、トレンド技術を扱う案件が中心です。

お客様の社員の方に代わり、プライムPMとして大規模案件のマネジメントを担っているModis社員も多数おり、一流企業の社員の方々と同じ、質の高い業務を経験できます。

「客先常駐だと一部の業務しか経験できない…」と思われるかもしれませんが、取引状況やパートナーシップの在り方次第で、働き方は大きく変わってきます。

◆実際のプロジェクト事例◆
・ロボットの人工知能(AI)の要件定義・設計・開発・検証
・通信キャリア向け開発におけるデータサイエンス/ビッグデータ解析、ツール開発業務
・音声認識関連システムにおけるAWS環境でのモデル作成、性能評価、分析、解析業務
・新規クラウドサービス開発(Go言語、React、AWS等を用いたアジャイル開発) など

◆コンサルティング力も身に付きます!◆
我々は「バリューチェーン・イノベーター」という独自のコンサルティングサービスを展開し、成功を収めています。全社員で取引先の部署ごとにチームを構成し、業務効率化やコストカット、新規事業開発といった成果をあげていきます。

この自社サービスを推進していくため、本格的なコンサルティング研修を全員が受講。その後も段階的に研修などを通して、プロのコンサルタントと同等の能力を身に付けることが可能です。技術力+コンサルティング力を身に付け、あなたの価値を高めていきましょう!
応募資格 ■システム開発経験がある方(目安:開発経験1年以上)
⇒言語、規模などは問いません。

【活かせる経験・スキル】
OS:Windows、Linux、Mac
言語:Java、C#、C/C++、Python、PHP、Perl、Ruby
その他:SQL Server、Oracle、MySQL など

※業種経験不問。第二新卒の方、歓迎します!
※学歴・ブランク・転職回数などは一切問いません。

☆PM/PL候補・役職者採用も行なっています☆
即戦力となるハイキャリア層の採用も行なっております。ミッションや待遇については選考の中でお話いたしますので、ぜひエントリーくださいませ!
募集背景 上流工程とコンサルティングを得意とし、9000名が活躍するModis。多くのお客様から厚い信頼をいただいており、更にお客様のニーズにお応えするため、組織強化を図りたいと考えております。「今は自信がないけど、これから成長していきたい!」といった意欲ある方を積極的にお迎えします。
雇用形態 正社員(3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。)
勤務地・交通
東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、京都、大阪、兵庫など日本全国のプロジェクト先
※希望を考慮して決定します。

◎リモートワーク率70%以上!
現在は、70%以上の社員が在宅勤務中。社内SNSやオンラインツールをうまく活用し、社員同士のチームワークや働きやすい雰囲気はそのままに、新しい働き方を実現しています。入社後すぐに在宅勤務の可能性もありますが、チームワークを感じながら働けるのでご安心ください。

【本社】東京都港区芝浦
交通
プロジェクトにより異なります。

【本社】
JR「田町駅」東口より徒歩6分
勤務時間 9:00~18:00(実働1日8時間)
※プロジェクト先に準じ、勤務時間帯は前後する場合があります。

◎残業時間は月平均16時間!
サービス残業・みなし残業は一切ありません。時間外手当は100%支給。【任意参加の社内研修】も稼働時間とみなし、給与を支給しています!
給与 月給20万円~77万5000円+賞与年2回+各種手当
⇒経験2年以上の方は【月給27万2000円~】を予定しています。

★経験・能力を充分に考慮します。
★待機中の給与・手当も全額支給します。
★残業手当は全額支給。年2回の賞与や、資格・住宅・家族手当もあります!

◎明確な評価基準あり!
15段階のレベル評価であなたの技術力を判定。スキルUP、年収UPに直結します。
年収例
475万円/27歳・メンバー(月給32万円+賞与107万円)
640万円/29歳・チームリーダー(月給40万円+賞与173万円)
880万円/35歳・マネージャー(月給55万円+賞与238万円)
休日休暇 <年間休日124日(2021年度)>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(取得率約68%/2021年実績)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
※取得率100%(2022年1月1日時点)
■育児休暇
※取得率100%(育児休業復帰率 3年平均97.1%)/男性の取得実績あり
■介護休暇
■結婚休暇(5日間)
■配偶者出産休暇(2日間)
■妊活支援休暇(1年間に5日間)
■ドナー休暇
福利厚生・待遇 ◆給与改定年2回(1月、7月)
◆賞与年2回(7月、12月)
◆各種社会保険完備
◆時間外手当 ※サービス残業なし。100%支給します。
◆通勤手当(月上限8万円)
◆住宅手当(月2万7000円)
◆役職手当(月最大5万円)
◆親睦補助 ※親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助
◆慶弔見舞金
◆各種制度(財形貯蓄、団体保険、互助会、退職金)
◆副業OK

<「複業」が可能です>
新しい視野の獲得や人脈形成を目的とした複業を認めています。他社での「複業」も可能ですが、研修講師やWebデザインの仕事をModisが社員へ委託する「社内複業」もあります。

<資格取得支援が充実!>
・資格報奨金…約150の資格に対して、取得した際に支給(最高60万円)
・業務関連資格手当…規定の資格保持者へ毎月支給(上限なし)
スキルアップ研修 ◎各分野に5-6名の研修講師が在籍
◎任意参加の研修も稼働時間として給与支給

▼研修例
・CCNA/CCNP/LPIC(Lv1~3)
・ソフトウェア開発(JAVA/PHP/.net/C#/iOS/Android)
・スクラムマスター基礎&組織パターン
・ビッグデータ(統計解析/Python)
・クラウド研修(OpenStack/AWS/Azure)ほか

<キャリア支援制度も豊富>
◆キャリアプランナー制度:経験や知識が豊富な専門プランナーが、あなたの「やりたいこと」をベースに配属先を複数提案。ベストなキャリア選択をフォローします。
◆オープンポジション制度:全案件を社内SNSで開示。配属先のリクエストが可能です。
納得感の高い評価制度あり! 当社では、15段階の評価基準を採用しています。各レベルに応じた目標が設定されており、何をクリアすれば昇給するのかが明確。多くのエンジニアが年収アップを果たしています。

◆Aさん(24歳)の例
入社時:年収380万円⇒3年目:年収557万円
※前職ではPHPの開発のみを3年経験していたが、入社後は大規模案件のModisチームに配属となりJavaの設計開発を経験。

◆Bさん(48歳)の例
入社時:年収608万円⇒3年目:年収924万円
※前職は2次請けがメインでしたが、入社後プライムPMとして企画立案やベンダーコントロールを担当。

会社概要Modis株式会社

会社名 Modis株式会社
設立 2004年2月10日
代表者 代表取締役社長 川崎 健一郎
資本金 10億6300万円
従業員数 9,000名 (2022年1月1日現在)
売上高 391億4900万円 (2021年12月期実績)、合併前のアデコ株式会社Modis事業本部の売上を除く
事業内容 ◆IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野における
エンジニア派遣事業、開発請負、および有料職業紹介事業

【許認可】
人材紹介:厚生労働大臣許可番号 13-ユ-300400
技術者派遣事業(派13-301421)
事業所 本社/東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F
事業所/仙台・宇都宮・新宿・横浜・名古屋・大阪・福岡
研修施設/天王洲トレーニングセンター(業界トップレベルの実機トレーニング施設)
関連会社 グループ会社/アデコ株式会社……オフィス、フィナンシャル、メディカル、セールス、IT・エンジニアリング、リテイル、インダストリーの総合人財サービス
時代に求められるエンジニア育成 私たちは技術力はもちろん、コンサルティング力、そしてビジネス観点を持ったエンジニアの育成に力を入れています。そして、就業環境や人事評価制度、キャリア開発など、あらゆる側面から「働きがいのある会社」となるよう、引き続き取り組んでいきます。メーカーが研究開発に投資をするように、私たちは人財に投資をする。人財の能力を最大化して、お客様に、そして社会に貢献していくことがModisの使命です。
2022年会社統合について アデコグループでは、2022年1月1日付で、アデコ株式会社のエンジニア派遣事業部門を当グループにおける新しい日本法人であるModis株式会社へ統合いたしました。そして、Modis株式会社と株式会社VSNを合併し、合併後の存続会社は株式会社VSN、社名はModis株式会社となりました。

今回の事業統合と合併により、エンジニアの皆様にはこれまで以上に多様で魅力的なキャリアパスを提供することが可能になります。また、教育プログラムのさらなる強化によって、皆様がこれからの時代に必要なスキルを余すところなく身に付けることができるようサポートいたします。
企業ホームページ https://career.modis.co.jp/
個人名の表記について
「Modis株式会社」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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