- 【事業内容】
- ■マーケティング事業 戦略的コンテンツマーケティング、WEBサイト運用支援、メディア運営 ■海外人材事業 海外人材紹介サービス、グローバル人材教育、グローバルキャリア支援、メディア運営 ■不動産事業 自社ビル「全研プラザ」の管理、運用
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | Webマーケター(未経験歓迎) ◎本質的な課題解決をするマーケターを目指せる!◎成長を後押しします! 当事業部の新サービスを軸に、Webサイトにおける戦略立案やマーケティング施策の提案をお任せします。段階的に業務を担っていただき、ゆくゆくは企業の専任担当として入りこんだ提案が可能。研修やバディ制度を活用して、着実にスキルアップしていけます!【新サービスについて】 「自社商品を買ってもらいたい」など、様々な目的で企業が運営しているWebサイトの「ミッション」と「課題」を本質的に解決するサービスです。サービスも立ち上げ段階のため、一緒に育てていくことができます。 【仕事の流れ】 まずはリストをもとに、電話やメール等で企業にご連絡をします。興味を持ってもらえたら、企業のサイトを分析し課題を洗い出し。業界や競合企業の調査などを行ない、資料にまとめて商談。成約後、初回のお打ち合わせの後は、定期的に、成果の確認や戦略・施策の提案を行なっていきます。 ★お仕事のポイント >どんなマーケターになれるの? 身につくのは、概念や知識としてのWebマーケティングスキルではありません。戦略立案等のアイディア出しから実装、その後のPDCAを回したブラッシュアップまで関わることができるため、本質的な課題解決力を身につけることが可能。そのため、戦略から実行まで手掛けられるマーケターを目指せます。 >どんな課題を解決するの? 「Webサイトを上手く活用できていない」「Webサイトは見られているけど、お申込みや問い合わせが少ない」といった課題に対して、集客など企業が実現したい成果を達成するための施策を提案します。 >未経験でも始められる? Webやマーケティングに関する知識は、入社後の講義で教えていきます。ビジョンや志向性に応じて、Webサイト制作などにも挑戦することも可能。知識だけでなく技術まで習得できます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴不問/業界・職種未経験の方、第二新卒の方歓迎!> └意欲重視の採用です! ▼下記に当てはまる方、歓迎します! □マーケティングに興味がある □幅広く通用するスキルを身につけたい □コツコツ調査や分析をするのが好き □全力で打ち込める仕事がしたい □特別な経験やスキルがない自分を変えたい、チャレンジしたい |
募集背景 | <当社の新サービスをさらに広めていくための体制強化の採用です!> 1978年に、学習教材の出版会社として歩みを始めた当社。現在はIT事業を中心に、クライアント支援のための集客メディア(ポータルメディア等)の提供や自社メディアを運用しています。 今回募集するコミュニケーションプロダクツ事業部では、SEOの領域で多くのお客様を支援し、2021年10月には、既存のWebサイトを有効活用し、売上や集客の課題解決をする新規事業をスタート。すでに大きな反響を頂いているこのサービスですが、より多くのお客様のニーズにお応えするためにも、一緒に盛り上げてくださる新たなメンバーをお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与や福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー18・19F
◎転勤はありません。 交通
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩6分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩9分 |
勤務時間 | 10:00~18:40(実働7時間40分) |
給与 |
月給27万円~52万円+賞与(年2回) ※経験やスキルに応じて決定いたします。 ※上記の月給は固定残業代(月21時間分/3万7000円~7万4000円)と住宅手当(月1万5000円)を含みます。固定残業代の超過分は追加支給いたします。 年収例
360万円(入社1年目)
540万円(入社5年目) 800万円(入社8年目) |
休日休暇 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■GW休暇(7日) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(10日 ※2021年度実績) ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇(取得実績あり) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■アニバーサリー休暇 ■プレミアムフライデー ★夏季・年末年始に10連休以上の取得実績あり! |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月※部署業績に応じて支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(全額支給) ■残業手当(超過分を追加支給) ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当(配偶者:月6000円、第一子以下:月2000円) ■出産祝い金(1万円) ■報奨金制度 ■社員持株会制度 ■カフェスペースあり(お弁当屋軽食の購入をしたり、ドリンクを飲める休憩スペースとしても活用しています) ■社内禁煙 ■私服勤務OK(オフィスカジュアル) ■社用携帯・PC貸与 ■手指消毒アルコール・会社オリジナルマスク支給 ■サプリメント支給(社員の健康促進のため) ■オフィスグリコ(置き菓子サービス) ■ヤクルト(オフィス内で購入できます) ■リポビタンファイトステーション(オフィス内の冷蔵庫にある栄養ドリンクなどを購入できます) |
教育制度 | ★専門知識が身につきます Webやマーケティングに関する知識は、業務や講義を通して学んでいきます。知識の定着度合いや、次に学ぶことを明確化したスキルマップで、個人の課題や達成度を確認。習熟度に合わせてテストや書籍等をアドバイスしていきます。 ★バディ制度で、相談・成長しやすい環境をご用意 先輩社員と2人1組のバディ制で、日々の業務の中で分からないことを相談しやすい環境。また一緒に課題を進める等、切磋琢磨しながら業務に取り組めます。 ★月1回のミーティングで進捗を把握できます 事業部長やマネージャーと振り返りミーティングを月1回実施。スキルマップの進捗を確認し、キャリアの方向性を定めていきます。 |
配属部署 | 配属となるのは、eマーケティング事業本部のコミュニケーションプロダクツ事業部です。企業のSEO施策の企画提案を行ない、集客を支える当事業部。営業・制作ともにPDCAを回しながらWebマーケティングやSEOについての新しい情報をキャッチアップし、取引先に最適な提案・戦略立案を行なっています。 組織の男女比は5:5。20代~50代までの30名前後の社員が活躍しています。中途入社の社員も多く、前職は不動産営業など様々です。未経験からでも早期に活躍できるように、育成に力を入れています。実際、20代の管理職メンバーもいます! |
会社名 | Zenken株式会社 |
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創業 | 1975年 |
代表者 | 代表取締役社長 林 順之亮 |
資本金 | 437,411千円(2023年6月30日時点) |
従業員数 | 472名(2023年12月末時点) |
売上高 | 70億5800万円(2023年6月期実績) 77億500万円(2022年6月期実績) 62億1600万円(2021年6月期実績) |
事業内容 | ■マーケティング事業 戦略的コンテンツマーケティング、WEBサイト運用支援、メディア運営 ■海外人材事業 海外人材紹介サービス、グローバル人材教育、グローバルキャリア支援、メディア運営 ■不動産事業 自社ビル「全研プラザ」の管理、運用 |
事業所 | ■本社/東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー18・19F |
当社運営メディア | 『キャククル』 https://www.shopowner-support.net/ ★成約につながるWebマーケティング戦略を発信しているサイトです。「制作事例」には、当社が制作した専門メディアが掲載されていますので、ぜひご覧ください! |
企業ホームページ | https://www.zenken.co.jp/ |
採用ホームページ | Zenken株式会社 そこにない未来を創る https://en-gage.net/zenken_saiyo |
全研本社株式会社(東証マザーズ上場)のWebマーケター(未経験歓迎) ◎本質的な課題解決をするマーケターを目指せる!◎成長を後押しします!(1127795)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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