- 【事業内容】
- ■販売代理業 ■MVNO事業 ■EC/メディア事業 ■地域振興事業
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 事業企画 ★新規プロジェクト立ち上げ専門部署｜2年目以降は年休150日も選択可｜賞与年2回 ＼プロジェクトの司令塔をお任せ！／配属先は、"プロジェクトの立ち上げ"を専門に行なう部署。新商品の考案や新規施策を行なっていくにあたり、プロジェクトの進行管理をお任せします。イチから自分で何かを企画するというよりは、ローンチまでを迅速に行なえるようにサポートするのが仕事です。 ＞＞まずは先輩のアシスタントとして流れを覚えるところからはじめましょう。どのプロジェクトも、課の垣根を越えチームを組んで進めています。 【仕事の流れ】 ▼依頼（さまざまな部署の上層部から「こんなことをやってみたい」という相談がきます） ▼打ち合わせ（プロジェクトを立ち上げ、どんなことを実現したいのかを探ります） ▼スケジュールの計画（社内外のさまざまな方と連携をとり、進行をサポートします） ▼進捗確認（予定通りに進んでいるかを確認、必要であれば調整をします） ▼完成／リリース ※基本は上記を各プロジェクトで繰り返すイメージです。 ※ローンチまでには約120～130日。慣れてきたら並行して3案件ほどを進めます。 ※社内だけでなく、システム会社など社外の方とのやり取りも発生します。 ★裁量をもって働けます！ やり方は決まっていないため、スケジュールの設定や、どの部署・システム会社と連携するかなどはあなた自身で決められます。委託先や進め方などは部署内で情報共有も行なっています。 ★意見やアイデアは大歓迎です。 あくまでプロジェクトの"進行管理"がメインではありますが、「もっとこうした方が便利そう」といった声は発信できる環境です。具現化していくにあたり、商品企画の段階から意見を交わすこともあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業種・職種未経験、第二新卒歓迎！学歴不問！＞ ■基本的なPCスキル（簡単な表計算や、資料の作成ができる程度） ■社内、または取引先との折衝経験 └たとえば、「労務として社内調整を行なった」「営業としてお客様へ提案をした」などの経験がある方を想定しています。 ◎以下に当てはまる方、活躍できます！（必須ではありません） ・IT業界や通信業界での経験がある方 ・ピボットテーブルが作成できる方 ・簡易的なITシステムの構築経験がある方 ・人をまとめた経験（リーダー経験）がある方 |
| 募集背景 | 店舗を構えず、Webを主体に通信回線やスマホなどの代理店として事業を展開してきた当社。2005年の設立以来17年連続で売上を伸ばし続け、ここ数年は前年比140%以上のペースで成長を遂げています。 現在はこれまで培ってきたノウハウを活かし、オリジナル商材を多数展開。回線系の事業はストック顧客が多数いることから、安定した売上を確保した上で次々に新事業へ投資し、収益を伸ばし続けています。今後も更なる事業拡大に向けて、新しい事業にどんどん挑戦していきたい考え。そこで、新プロジェクトの立ち上げを専門に行なう部署にてご活躍いただける方を新たに増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
五反田営業所／東京都品川区東五反田1-2-33 白雉子ビル7F
交通
JR山手線、都営地下鉄浅草線、東急電鉄池上線「五反田駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業は、現状月20～30時間ほど。組織編成にともない、若干変動する可能性もあります。アルバイトを含む全社平均は9時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万3970円～31万3000円＋各種手当＋賞与（年2回） ※上記には、40時間分のみなし残業代（5万2600円以上）を含む。超過分は別途支給します。 ※給与には、一律支給の都市住宅手当（3万円）を含みます。 年収例
415万円／27歳（入社1年目）
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| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■有給休暇 └取得率104%！「なんとなく休みたい」「趣味の時間にしたい」などで取得してOK！ ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 └復帰率80.9％！ ―あなたに合った休日数を選べます― 「稼ぎたい」「プライベートを大事にしたい」どちらの声も叶えるため、誰でも好きな働き方が選べるようにしています。1年目は「107日～120日」の間で年間休日を選択。年に1回変更が可能です。2年目以降は、107日・120日・130日・140日・150日から選べます。 ※休日数により給与変動有。1年目の下限額は月給25万3970円（年間休日120日）です。 ※選考時、別途詳細条件につきご説明いたします。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（6月・12月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度支給実績2回） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月5000円／子1人：月5000円／子2人：月8000円／子3人：月1万円） ■出産育児支援制度（月1万円／条件：所定の出産届を当社に提出すること） ■結婚祝金（1万円） ■資格取得支援金（上限1万円） ■私服勤務可能（全社員90％が私服！ピアス、髪色、髪型自由！） ■社内分煙 ■保育学童延長利用支援金（上限5千円） ■書籍購入支援金（1年間で2千円） ■グレード手当（役職者への手当） ■育児サポート（託児所利用補助） ■仮眠室（男女別） ■部活動支援制度 ■年会費無料ゴールドカード ■カラオケ店法人会員 ★女性管理職率31.9%！産休・育児休暇を取得し、復帰している社員もいます。 |
| 入社後の流れ | ▼入社1日目～3週間目 まずは社内研修で社内のツールや使い方、社内の商材や事業部について学んでいただきます。 ▼入社3週間目～3ヶ月目 研修後は、実際の現場へ配属。まずは先輩の補佐としてプロジェクトに入り、一通りの流れを知るところから始めましょう。仕事に関しては先輩がOJTでイチから丁寧に教えますので、ご安心ください。 ▼入社3ヶ月目～ スケジュールの進行や業務フローの作成など、一通りのことが出来るようになったら、あなたが主導となって、プロジェクトに参加します。そこで案件をスムーズに進められるようになったら、独り立ち。ここまでには、大体半年ほどを予定しています。 |
| 会社名 | 株式会社ALL CONNECT |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岩井 宏太 |
| 資本金 | 3億6801万2500円［資本金+資本準備金］（2023年2月） |
| 従業員数 | 602名（2023年2月時点） |
| 売上高 | 454億円（2023年2月期実績） 533億円（2022年2月期実績） 546億円（2021年2月期実績） 432億円（2020年2月期実績） 355億円（2019年2月期実績） 255億円（2018年2月期実績） 157億円（2017年2月期実績） ※グループ連結 |
| 事業内容 | ■販売代理業 ■MVNO事業 ■EC/メディア事業 ■地域振興事業 |
| 事業所 | ＜福井本社＞ 福井県福井市栂野町15-1-2 ＜東京支店＞ 東京都港区浜松町1-3-1 浜離宮ザ・タワー4F ＜五反田営業所＞ 東京都品川区東五反田1-2-33 白雉子ビル7F ＜大阪支店＞ 大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト8F |
| 関連会社 | 株式会社ネットナビ 株式会社ネットナビコミュニケーションズ 株式会社グライド フルコミット株式会社 株式会社ディーナビ 株式会社Grand Network 株式会社25 株式会社Life Bank 株式会社グッド・ラック オウデム株式会社 株式会社DANNE |
| 企業ホームページ | https://www.all-connect.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ALL CONNECT 「社会をにぎやかに！」切り拓く未来を、あなたらしくにぎや… https://en-gage.net/all-connect_saiyo |
株式会社ALL CONNECT（オールコネクト）の事業企画 ★新規プロジェクト立ち上げ専門部署｜2年目以降は年休150日も選択可｜賞与年2回（1127624）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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