1. エン転職TOP
  2. 転職 営業系
  3. 転職 個人営業
  4. 転職 個人営業
  5. アイオ株式会社の転職・求人情報
  6. 子ども向け学習塾のPRスタッフ◎年3回の大型連休あり│1年目でも月収35万円可│残業月0~5時間以内の転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

アイオ株式会社子ども向け学習塾のPRスタッフ◎年3回の大型連休あり│1年目でも月収35万円可│残業月0~5時間以内(1127515)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

アイオ株式会社の現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

子ども向け学習塾のPRスタッフ◎年3回の大型連休あり│1年目でも月収35万円可│残業月0~5時間以内の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/01/13 - 2022/02/09)

子ども向け学習塾のPRスタッフ◎年3回の大型連休あり│1年目でも月収35万円可│残業月0~5時間以内
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内転勤なし
先輩みんなが見守ってくれる。だから成長できるんです。
★無理なく成果を出せる仕事です。
子どもたちが「勉強って楽しい!」と思えるきっかけを作るのが、PRスタッフの仕事。ご案内するのは「無料の体験教室」なので、話を聞いていただきやすく、“初成果”までは約2~3週間!早くから成果を出せることが、自信にもつながります。

★先輩みんなで賞賛し、サポートします。
当社の社員はとにかく褒め上手。成果を上げた時はもちろん、日頃の些細な変化にもすぐ気づいて、大げさなくらい(笑)褒めてくれます。困っていたら「大丈夫?」と声をかけ合い、質問にも快く答えてくれる。スキルアップも着実にできる環境です。

★さらに、保護者の方からの「ありがとう」も!
「あなたから話を聞けてよかった!」「楽しそうに通っています!」…と、入塾を決めた親御さんからメッセージカードをいただくことも。「役に立てた!」という実感は、大きなモチベーションにもなるはず。

――社内はもちろん、会社の外からも「ありがとう!」や「頑張れ!」の声がたくさん届く。そんな温かい環境で、一緒に成長していきませんか。

募集要項

仕事内容
子ども向け学習塾のPRスタッフ◎年3回の大型連休あり│1年目でも月収35万円可│残業月0~5時間以内
小学生~高校生のお子さんを持つ一般のご家庭に伺い、個別指導塾の『無料体験』をご案内する仕事です。4回分の授業が無料で受けられるため、興味を持ってもらいやすいのが特徴。体験後の本格的な商談は、クローザーと呼ばれる商談のプロにバトンタッチ。まずは体験にきてもらうまでが、あなたのお仕事です。

□■教育や接客の経験がなくても、大丈夫。
入社後に、塾や教育に関する知識はもちろん、「あいさつはどうする?」「お子さんと親御さんに対する話し方は、どう変えたらいい?」など、コミュニケーションの取り方までしっかりとお教えしていきます。

□■個別指導塾ならではのメリットを、アピールしましょう。
「集団指導塾」についていけるか不安に感じるお子さんや親御さんは、少なくありません。「個別指導塾」なら、1人ひとりの学力レベルやペースに合わせられるので、勉強に苦手意識を持つお子さんでも始めやすいのです。

《仕事のポイント》
◎親御さんの悩みに、寄り添いましょう。
お子さんの勉強方法に困っている親御さんは「学年が上がるにつれて、勉強の教え方がわからない」と悩みを抱えていることが多いです。そんな気持ちに共感することで、お話を聞いてもらいやすくなります。

◎子ども目線でお話して、距離を縮めましょう。
親御さんが塾に通わせる気になっても、お子さんがやる気にならなければ意味がありません。とはいえ、お子さんにいきなり塾のことを勧めても、興味を持ってもらうのは難しいでしょう。学校で流行っている遊びの話をしたり、クイズ形式で簡単な問題を出したりして、話しやすい雰囲気をつくることを心がけましょう。

《キャリアステップ》
PRスタッフを経験した後、『キャリアチェンジ制度』を利用して、スクール運営・指導や事務、企画などへのキャリアチェンジも可能です。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業種未経験、第二新卒、フリーターの方、歓迎!>
★高卒以上
※勉強を教える仕事ではないので、勉強が得意である必要はありません。教育業界での経験や教員免許、社会人経験も不問です。
※必須ではありませんが、接客・販売などの経験(アルバイト可)がある方は活かせます。

◎社員の9割が未経験からスタートしています!なので、特別な経験もスキルもいりません。子どもたちの未来の可能性を広げるお手伝いがしたいという想いだけお持ちください。

<子どもたちの未来の可能性を広げる仕事です>
緊急事態宣言等の影響で授業スピードが早まり、授業についていけず悩むお子さんや親御さんは多いです。私たちがご案内する個別指導塾は、各々の習熟度に応じた指導を行なっており、勉強に苦手意識のあるお子さんや保護者の方に興味を持っていただきやすいのが特徴。ご案内を通じて、子どもたちの未来の可能性を広げるお手伝いをすることができます。
募集背景 2014年11月に誕生した会社であるアイオ。もともとは全国展開をしている会社でしたが、「より地域に根ざして教育の場を提供したい」という想いで、分社化、独立しています。SDGsでも「質の高い教育をみんなに」と掲げられているほど、より教育に対する意識も高まっています。私たちが大事にしているのは、十人十色という考え方。生徒1人ひとりに合った教育、関わり方で、1人ひとりの個性を伸ばしていきたいと考えております。そんな想いに共感をいただき、順調に生徒数を伸ばしています。生徒数・事業拡大に伴い、<合計10名以上>をお迎えしたいと考えています。
雇用形態
正社員契約社員

正社員
※入社後2ヶ月間は試用期間、その間は契約社員となります。
勤務地・交通
《 転勤なし!希望勤務地で勤務可能 》
◎特に積極採用中のエリアには「★」を付けています。
◎ご希望の支社への配属です。
◎転勤なし。U・Iターン歓迎!

<関西>
◆神戸支社/兵庫県神戸市兵庫区
◆大阪支社/大阪府高槻市富田町

<中四国>
◆岡山支社/岡山県岡山市北区 ★積極採用中!
◆広島支社/広島県広島市西区 ★積極採用中!

<九州>
◆福岡支社/福岡県福岡市博多区
◆熊本支社/熊本県熊本市南区 ★積極採用中!
◆鹿児島支社/鹿児島県鹿児島市荒田 ★積極採用中!
◆長崎支社/長崎県長崎市 ◎新規オープン!
交通
勤務先により異なります。
勤務時間 12:00~21:00(実働8時間)
※「残業はしない」のが会社の方針。定時を過ぎると上司から早く帰るように促しています。業務が長引いてしまった場合も、残業は月5時間ほどです。
給与 月給21万円~27万円+インセンティブ
★1年目でも月収35万円が可能!

◎賞与(年2回)、住宅手当、家族手当等別途支給有。
◎報奨金等、頑張りが正当に反映される仕組みを用意しています。

※給与は、あなたの年齢や経験、能力に応じて決定いたします。
※上記金額には月23.8時間分の固定残業代(月3万1500円~4万500円)を含んでいます。時間超過分は別途支給。

★インセンティブ
提案した方が入会していただけると実績になります。一定以上から支給対象で、人数の増加に比例してインセンティブの金額も上がっていきます!
年収例
365万円(月給26万円+賞与)/入社1年目・22歳
429万円(月給30万7000円+賞与)/入社2年目・24歳
休日休暇 ◎月8日以上(社内カレンダーによる)※日曜・月曜休みが中心です。
◎GW(4~5日)
◎夏季休暇(5日)
◎年末年始休暇(9~10日)
◎年次有給休暇
◎慶弔休暇
◎産前産後休暇 ほか

※夏季や年末年始、GW休暇は大型連休があり、プライベートを大切にできるよう予定が組まれています。
※有給休暇も取りやすく、ほとんどのメンバーが月1回ペースで取得しています。
※産前産後休暇の取得後に復帰し、PRスタッフとして活躍する社員や、管理職としてマネジメントをしている社員もいます。
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■賞与(年2回)
■報奨金(実績に応じて毎月支給)
■交通費支給
■退職金あり
■住宅手当
■家族手当
■残業手当(固定残業時間を超えた場合に別途支給)
■社宅あり(応相談)
■保養施設利用可
■会員制リゾートヴィラ
■社員旅行(2019年はシンガポール)
■育児・介護休業制度
■再雇用制度
■私服OK
※交通費支給、残業手当を除く福利厚生は、試用期間終了後からの適用です。

<キャリアチェンジ制度あり>
PRスタッフから教室運営や指導、事務、人事、企画など、社内のさまざまな職種へキャリアチェンジをすることも可能です。自発的に動けるメンバーに、活躍の場を提供する社風が根付いています。
働く仲間 どの支社も、平均年齢が26歳前後と若いスタッフが集まっています。中途入社が多いですが、教育の経験がある方はごくわずか。接客・事務・営業・製造など、まったく違う仕事をしていた方が多く転職してきています。

チームを組んで協力し合いながら仕事を進めるので、分からないことはいつでも相談できます。未経験で入社した人が多いため、未経験者の気持ちが分かるスタッフばかり。「新しく入ったメンバーは、みんなで育てる」という風土も根付いているため、手厚いサポートを受けられます。また、直接会うことが難しい中、Webツールを使い同期や先輩とのミーティング、女性社員同士のディスカッションなどの研修や交流も行なっています。
教育の流れ ▼まずは知識習得から
会社の歴史や教育業界などを学べる座学研修からスタート。教育のトレンド、生徒の学力推移、即効性の高い勉強のコツなどを知ることで、訪問先で役立てられます。

▼次は見て覚えていきます
先輩スタッフの後ろについていき、先輩の仕事ぶりを見る研修です。「どういう流れで親御さんの話を引き出しているか」「どんな話題でお子さんとの距離を縮めているか」「先輩はどう受け答えをしているか」などを、実際に見て覚えていきましょう。

▼実践!
あなたが主体となってお客様先へ訪問し、ご案内していきます。もちろん先輩が後ろで見ていますので、ご安心を。その後もチーム単位で行動するため、あなたを1人にはさせません。

会社概要アイオ株式会社

会社名 アイオ株式会社
設立 2014年11月17日
代表者 代表取締役 山崎 旭
資本金 900万円
従業員数 149名(2021年4月現在)
売上高 7億5000万円(2021年4月期実績)
事業内容 ◆個別学習指導塾/地域密着型の個別学習指導塾を展開
◆イベント企画/参加型イベントの企画
◆ICT教育
◆家庭教師
◆教育教材・メディアコンテンツの企画開発

アイオは、PSS事業(P:Public S:Solution S:Support)「世の中の課題を解決するお手伝いをしながら、それをビジネス化していく企業グループ」を目指しています。
事業所 ◆本社/神戸市兵庫区七宮町2-1-19 斎藤ビル2F
◆神戸支社/神戸市兵庫区
◆大阪支社/大阪府高槻市富田町
◆岡山支社/岡山県岡山市北区
◆広島支社/広島市西区
◆福岡支社/福岡市博多区
◆熊本支社/熊本県熊本市南区
◆鹿児島支社/鹿児島市荒田
◆長崎支社/長崎県長崎市
企業理念 日本には古くから「十人十色(じゅうにんといろ)」という言葉があります。お子さんたちの個性も10人いたら10通りの個性があり、育まれる環境も人それぞれ。1人ひとりにあった人との関わり方が大切になります。私たちは、教育をベースとした、人との関わり方を1人ひとりに合うようにカスタマイズすることで子どもたちの個性を伸ばしていきたいと考えています。

「aio」とはイタリア語で「教育者」という意味があります。教育のプロフェッショナルとして1人ひとりのお子さんたちの個性と向き合い、多様性のある地域社会の実現に貢献します。
企業ホームページ http://www.aio-education.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!