| 仕事内容 | プロモーションスタッフ★リモートワークOK／12時出社も可／残業月20H以内／昇給・賞与年2回 店舗数・売上ともにNo.1の美容脱毛サロン『ミュゼプラチナム』、肌やからだの様々なお悩みに応える『ミュゼクリニック』、男性専用の美容脱毛サロン『メンズミュゼプラチナム』などを運営するミュゼグループ。あなたには、販売戦略の戦略の立案からプロモーション企画、各種デザイン制作まで、一連の流れをお任せします。◆まずはデザイン業務から。 会員サイト用のキャンペーン告知のランディングページ（LP）、サロンに掲出するポスター、サロンに置くミニカレンダーやリーフレット、割引チケット、お客さまのカウンセリングシートなど、つくるものは様々。また、外部のデザイン会社に依頼することもあるため、ディレクションスキルも磨けます！ ※文字ベースの微修正なども含めると、Web・紙媒体あわせて毎月10本ほどを担当します。 ◆企画やデータ分析のスキルも、あなたの手に。 会員さまにずっとミュゼを利用してもらうために、販売戦略を立案し、プロモーション施策を企画。過去の効果などの分析も行ない、どんなキャンペーンや情報が喜ばれるのかを考えます。 ◆おもしろそうなアイデアは即採用します！ 月1回の販促会議では、年齢や入社年数に関係なく、いろんなアイデアを出し合います。あなたも遠慮せず、いろんなアイデアを言ってください。 ◆コピーライティングスキルも磨ける！ LPやポスター、リーフレットなどに記載する文章もプロモーションスタッフが考えます。同じ内容でも、言い方によって反響は大きく異なるのが面白いところです。 ◆お客さまの生の声がわかる！ サロンを統括している営業部の責任者なども同じフロアで働いています。店舗を知っている彼女たちから、お客さまの声を聞けるのも当社ならでは。自分が考えた施策が喜ばれていることが分かります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問《業種未経験、第二新卒者、歓迎します！》 ■デザインの実務経験 └IllustratorとPhotoshopを使ってデザインができる方を想定しています。Webデザイン・グラフィックデザインは不問。また、これまでに手がけた制作物の種類も問いません。 ～こんな方、歓迎します！～ ・デザインだけでなく、企画や分析にも携わってみたい方。 ・業界で、頭一つ抜け出すスキルや能力を身につけたい方。 ・具体的な戦略を考える「販促」に興味がある方。 |
| 募集背景 | ■サービス拡大に伴い、増員いたします。 美容脱毛専門サロン『ミュゼプラチナム』を運営している当社。エステティシャン全員が高いスキルと豊富な知識を持っている、お客さまが納得いくまで無料カウンセリングを受けられるなど、確かな違いを強みに、今や全国に169店舗を展開するまでに成長しました。 近年は『ミュゼクリニック』や『メンズミュゼプラチナム』など、より幅広いお客さまの期待に応えている当グループ。これに伴い、当社で手がける販売促進の幅も拡大。これに伴い、新しい仲間を増やすことにいたしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
基本的に【在宅勤務】です。
※都合にあわせて出社も可能。また入社後しばらくは、仕事や会社の雰囲気を掴みやすいよう、出社を推奨しています。 ※転勤はありません。 ★在宅でもコミュニケーションを大切にしているので、安心して仕事をしていただけます！もちろん、テレワーク手当は支給いたします。 【本社】東京都渋谷区代々木3-37-5 交通
【本社】
小田急線『参宮橋駅』より徒歩5分 京王線『初台駅』より徒歩9分 JR山手線・中央線・総武線『代々木駅』より徒歩10分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム／12：00～15：00） ※出社する際は、朝のラッシュを避けて通勤できます！ ＜残業は少なめです！＞ 1ヵ月の残業は20時間以内。仕事もプライベートも充実させることができます！ |
| 給与 |
月給24万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※月給には12.6時間分のみなし残業手当（2万円以上）が含まれます。超過分は追加支給します。 |
| 休日休暇 | 《年間休日123日》 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇（入社半年後より10日）※入社直後に3日間の特別有給休暇を付与します。 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり／昨年度取得率92％） ■介護休暇 ＜有休を取りやすい風土です！＞ 会社として、有休の消化を推奨しています！休みたいときは、先輩や上司に気軽に相談してくださいね。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費（月3万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（子1人につき毎月5000円） ■時短勤務 ■私服勤務OK ■永年勤続表彰制度（賞金あり） ■健康診断（婦人科検診あり） ■再雇用制度 ■全身美容脱毛0円（男女とも／家族割もあります） ■有名ブランドコスメ最大80％OFF ■マツエク1500円OFF ※グループ会社のマキアで受けられます！ ■福利厚生サービス（宿泊施設、飲食店、映画鑑賞、レジャー施設の割引など） ■ミュゼコスメ50％OFF ■在宅勤務可（テレワーク手当あり） |
| 配属部署 | 営業部への配属となります。一緒に働くのは、プロモーションスタッフとして活躍する女性2名（井上・吉田）。入社後は彼女たちが仕事の進め方などを教えていきます。まずは比較的簡単なデザインから始めていただき、少しずつ他の業務も経験して幅を広げていきます。不安がなくなるまで先輩スタッフがサポートしますので、ご安心ください。 また、営業部では6名が活躍中。全員が中途入社です。上下関係はあまり激しくなく、残業が少ないなど働きやすい環境のため、離職率は低めです。 |
| 社員インタビュー（2019年入社・吉田） | ■「幅広い仕事にチャレンジできる」。それが、入社の決め手でした。 そろそろ次のステップに進みたいなと思っていた時に、『エン転職』でミュゼのプロモーションスタッフの求人を見つけました。 一番魅力的に感じたのは、業務の幅広さ。デザインだけでなく、プロモーション戦略を立てたり、企画をイチから考えたり…といろいろなことに挑戦できるところに惹かれたんです。この環境なら飽きずに続けられそうだな、市場価値も高められそうだな、と感じました。 入社前に想像していたとおり、今は幅広い業務を担当しています。「数字を冷静に分析する」なんて仕事も経験できて、刺激的な毎日です。 |
| 会社名 | 株式会社ミュゼプラチナム |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 柏木 俊之 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 3284名（2024年3月末現在） |
| 事業内容 | ■美容事業（女性専門美容脱毛サロン『MUSEE PLATINUM』の運営） ■化粧品の企画・製造・販売事業 ■小売業 ■メディア販売事業 ★［12年連続］美容脱毛専門サロン売上No.1 ★美容脱毛専門サロン店舗数No.1 ★美容脱毛専門サロン通いやすさNo.1 ※2023年7月調査時点／東京商工リサーチ調べ （美容脱毛売上比率50％以上を専門サロンと定義） ◎SDGs活動にも注力！ https://musee-pla.com/campaign/1cfsldh/top.html 【店舗数】 『MUSEE PLATINUM』…全国184店舗（2024年4月末時点） |
| 事業所 | ■本社／東京都港区台場2-3-5 台場ガーデンシティビル11階 |
| 世界に先駆けたサービス導入実績！ | ★iPS細胞培養上清液(※1)を使用した世界に先駆けた脱毛方式 「S.S.C. iPS care 方式 」 鎮静効果の高い iPS細胞培養上清液を配合した美容液「iPトリートメントエッセンス」を使用した脱毛方式です。 美容脱毛として最大級のレベルでのお手入れが可能となりました。 ※1ヒト（線維芽細胞/単核細胞）人工多能性細胞培養順化培養液（保湿成分） |
| 女性が活躍できる社会を目指しています。 | ★ミュゼハッピープロジェクトで、社会へ貢献。 ミュゼプラチナムのスタッフ・お客さまはすべて女性。たくさんの女性に支えられるからこそ、もっと女性が活躍できる社会の実現や、「美」と「ヘルスケア」の両立のサポートをしたいと考えています。その一貫として立ち上げられたのが、ミュゼハッピープロジェクト。 売上の一部を社会貢献活動に活かしたり、女性特有疾病の検診を啓蒙したりと、女性の健康と未来を守る活動を行なっています。また、女性スタッフの働きやすい環境づくり・婦人科検診・女性特有疾病の勉強会など、スタッフがより活躍できる環境を整備。その活動が第三者機関からも評価され「女性応援ブランド賞」などを受賞しています。 |
| 企業ホームページ | https://musee-pla.com/ |
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