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リロケーションサービスの営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/10/12 - 2007/11/08)

リロケーションサービスの営業
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
“求められているもの”が、大きなビジネスを創りだしていく。
サラリーマンが避けては通れない“転勤”。家族をおいて遠くの土地へ行くのは寂しい。けれど、家を置いたまま引越しするのも不安。そんな人々にとって頼もしい味方が、家の持ち主である家主に代わってマイホームを管理する『リロケーション』というサービスです。

リロケーションサービスではパイオニア的存在の当社。売上は前年比130%以上と大きな成長を遂げています。またマイホームの管理だけでなく、リフォームや転勤の手続、海外赴任の際のトータルサポート等をグループ全体を通じて行なっているため、多くの反響を呼んでいます。まさに、これまでになかったサービスを具現化することに成功したのです。

これからも転勤者がマイホームの“安心”を求める限り必要とされるこのサービス。まだまだニーズは広がりを見せ、その勢いはより拡大しています。求められているにも関わらず、まだ発見されていないサービスは山ほどあるはず。そんな新しいサービスをあなたが見つける日もそう遠くはないかもしれません。あなたの手で多くの方の満足を提供していきましょう。

募集要項

仕事内容
リロケーションサービスの営業
今、多くの転勤者の生活を支えているビジネスです。

関西本社の大手電機メーカーを中心として提携し、転勤者の留守宅を管理する“リロケーションサービス”。あなたには、留守宅を提供する家主との交渉や契約書の手続き、また入居者とのやり取りなどをお任せします。これまであるようでなかったサービスだからこそ、今多くの大手企業から求められています。

【リロケーションサービスと仕事の流れ】
▼大手企業社員から、マイホームに関するご相談
▼マイホームへ訪問。リロケーションサービスのご説明
▼留守宅を提供していただく家主との契約。
▼入居者の募集
▼賃貸借契約の締結
▼入居後の建物設備の修繕手配
▼解約時の損傷査定

※各業務は適性を判断し、各担当に分かれていただきます。できるところから徐々にお任せしていきますので、未経験の方でも安心してください。

※家主が一度家を引き渡す時のリフォームはリロクリエイト、入居時の保険はリロ・フィナンシャル・ソリューションズなど、家に関するご要望はリログループ全体で応えていける体制があります。
応募資格 学歴不問 30歳位まで ≪実務未経験者、第2新卒者、歓迎します≫
■社会人経験2年以上あり(業界不問)

【以下のような方にはピッタリです】
◎新しいビジネスに興味がある
◎評価制度がしっかり整っている職場で働きたい
◎自分の意見が言える環境で働きたい
◎世の中の役に立つ仕事に携わりたい
◎成長企業で、自分も成長したい
募集背景 新ビジネスが、多くの方のお役に立っています。

転勤者のためにマイホームを管理するリロケーションサービスは、大手企業を中心に需要が拡大しています。当社はリロケーションサービスのパイオニア的存在として、前年比130%以上と順調な成長を続けています。今回は業績拡大に伴い、この新しいサービスをより多くの方へ提供してくださる、意欲的な方を募集します。
雇用形態 正社員
※試用期間(3ヶ月)あり。給与、待遇は変わりません。
勤務地・交通
【大阪支店】大阪府大阪市北区梅田2-1-22 野村不動産西梅田ビル3F
交通
≪駅より徒歩すぐ!通勤に便利です≫
地下鉄四つ橋線西梅田駅10番出口、四つ橋筋北
勤務時間 8:45~17:30
給与 月給25万円~30万円(一律手当込)
※経験、能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
休日休暇 ■週休2日制(月7日~11日/シフト制)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回、賞与年2回
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■確定拠所年金、退職金制度(勤続3年以上)
■宅地建物取引主任者手当(1万5000円/月)
評価制度 正当な評価制度を心がけている当社では、さまざまな取り組みを行なっています。ここで一例を紹介します。

◎評価の対象となる行動指針などが記載された“リロブック”。社員たちはこれに従って評価を受けることになっています。
◎上長と面談を行ない、自分自身のキャリアアップを話し合っています。3年後、5年後、自分はどうなっていたいかなど具体的な目標を決定していきます。
◎昨年から取り入れられた“ドラフト制度”では、各ユニットのリーダーが社員に対して自分の部署の目標や事業計画をプレゼン。その様子を見たメンバーが、投票制で自らの希望のチームを選択しています。
配属部署・教育制度 あなたが配属される部署のメンバーは全員で20名です。中途入社のメンバーが多く、平均年齢は30代後半。“楽しく働こう”をモットーに、みんなでよく飲みに行くなど、仲の良い風土があります。それぞれが、自分から意見を発信していくタイプなので、お互い切磋琢磨しながら仕事に取り組んでいます。

~メンバーより一言~
「以前は営業をしていました。そこで主任というポジションを任されるまでになったのですが、“もっと世の中に求められている商材を扱いたい”という想いから転職を決意しました。リロケーションジャパンに入社して2年目ですが、新しいことに貪欲に挑戦する当社の姿勢が、自分自身の成長にもつながっていると思います」

入社後は、先輩社員について仕事の流れを覚えていきましょう。はじめはビジネスモデルをしっかり理解するところから始めます。徐々に仕事に慣れ始めたら、宅建に関する勉強も行なっていってください。当社では自らが積極的に経営意識を強く持って仕事に取り組むことが求められます。その分、周りのメンバーがしっかりサポートしていきますので、わからないこと等は何でも聞いてください。前向きに取り組んでくださる方をお待ちしています。

会社概要株式会社リロケーション・ジャパン

会社名 株式会社リロケーション・ジャパン
設立 2001年7月
代表者 代表取締役 栗山 直能
資本金 1億円
従業員数 471名(2006年3月現在)
売上高 <グループ連結>
1832億8000万円(2016年3月期実績)
1600億5000万円(2015年3月期実績)
1253億3200万円(2014年3月期実績)
事業内容 ■住宅分野の企業福利厚生に関するコンサルティング及び関連業務
■寮・住宅に関するコンサルティング及び関連業務
■建築工事および内外装工事全般
事業所 【東京本社】
東京都新宿区新宿四丁目2番18号 新宿光風ビル7階
【大阪支店】
大阪府大阪市北区梅田2-1-22 野村不動産西梅田ビル3F
【名古屋営業所】
愛知県名古屋市熱田区金山町一丁目5番3号 トーワ金山ビル7F
企業ホームページ http://www.relocation.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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