1. エン転職TOP
  2. 転職 営業系
  3. 転職 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業
  4. 転職 キャリアコンサルタント、キャリアカウンセラー
  5. 協同組合経営情報サービスの転職・求人情報
  6. 中国人研修生の研修サポートの転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

協同組合経営情報サービス中国人研修生の研修サポート(112671)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

協同組合経営情報サービスの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業の現在掲載中の転職・求人情報

中国人研修生の研修サポートの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/10/12 - 2007/11/15)

中国人研修生の研修サポート
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
研修生にとって、第二の親みたいな存在。
日本で技術や語学を学ぶために、海を越えてやってくる中国人研修生たち。しかし、彼らが身につけなければならないのは、仕事のスキルだけではありません。1~3年という研修期間を過ごすためには、日本の文化や生活習慣を、まず何よりも先に身につける必要があります。来日して間もない、右も左もわからない中国人研修生に、日常生活を送るための術を教える。そう、彼らにとって、あなたは第二の親的な役割を果たすのです。

もし、研修生たちが日本での基本的な習慣やマナーを知らずに、受け入れ先の企業での生活をはじめてしまったら。文化の違いによる誤解や反発が生じてしまうかもしれません。それを避けるためには、どんな小さなことにも気くばりを忘れず、ときには厳しく、彼らを叱咤激励する。まさに「親心」をもって接してください。

それだけに、「おかげさまで、研修生はみんな頑張っていますよ」といった声を聞いた時には、自分の子供のことのように喜びがこみ上げてきます。日本と中国の架け橋となるこの仕事は、とてもかけがえのないものです。

募集要項

仕事内容
中国人研修生の研修サポート
あなたが教えることは、日本での生活術やマナー。

2~3人を1組とした中国人研修生に対して、日本で日常生活を送るための基本的な習慣やマナーを教えていただきます。あいさつや買い物の仕方などはもちろん、エアコン、ガスコンロの使い方まで。研修先の企業では教えきれない、日本での生活術を教える仕事です。

■研修生の戸惑いを少しでも減らせるように、日本語と中国語の対訳を載せたマニュアルを用意しています。日本語でのあいさつや掃除の仕方など、きめ細やかな内容になっていますので、あなたにとっても心強いツールとなるはずです。

■あなたが一度に受け持つ研修生は、多くて10人ほど。研修生一人ひとりとしっかり向き合い、その場で直接気付いた点などをきめ細かく教えることできます。

■研修生が日本での生活によりスムーズに馴染めるように、さらに充実した研修カリキュラムをつくっていくことも、あなたの役目です。中国側での導入研修の内容、企業側からの声も参考にして、より研修生たちが日本での生活に馴染みやすいようにバージョンアップしていきます。
応募資格 学歴不問 27~45歳位まで【未経験者歓迎!】
●中国語検定2級程度の語学力(北京語)をお持ちの方。
募集背景 産休に入ったメンバーの欠員補充と組織強化。

中国人研修生の受け入れ、および導入教育を行なう当社。現在、研修生事業部の研修課で活躍しているメンバーは3名。そのうち1名がめでたく産休に入ることに。受け入れ企業数の増加に伴ない研修生の数も増えていますので対応するスタッフの数が足りません。そこで今回の募集となりました。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
大阪市淀川区宮原
交通
JR・地下鉄線「新大阪駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00
給与 固定給制 月給25万円以上
※経験・能力に応じて、話し合いの上スタート時の給与を決定致します。
休日休暇 ●完全週休2日制(土・日)
※土・日いずれかを利用して、研修生の課外研修をお願いする場合があります。その際は、休日を振り替えいただきます。
●祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、GW
●有給休暇、慶弔休暇
【年間休日120日以上※年度により異なります】
福利厚生・待遇 ●昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
●各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●交通費全額支給
●残業代全額支給、出張手当、役職手当、皆勤手当
●職務手当
●退職金制度
配属部署・教育制度 研修生事業部 研修課への配属となります。1名が産休に入ってしまうため、ともに働くメンバーは2人(男性1人、女性1人)。

1ヶ月間は先輩が付き、お仕事の内容を説明しながら、一つひとつフローを教えていきます。わからないことや質問があればなんでも聞いてください。一人ひとりの性格や考え方を尊重しながら、愛情を持って接することが成功のコツです。テクニックは必要ありません。大切なのは、あなたの思いやりの気持ちです。

会社概要協同組合経営情報サービス

会社名 協同組合経営情報サービス
設立 1991年7月10日
代表者 代表理事 小林 伸二
出資金 3793万円
従業員数 37名
売上高 100億5000万円(2018年8月期実績)
事業内容 ■共同利用事業
■共同購買事業
■海外進出支援事業
■外国人技能実習生受入れ事業
■ETC事業
■福利厚生事業
■情報提供事業

<認可省庁>
近畿経済産業局、近畿運輸局、近畿地方整備局、環境省、文部科学省、警察庁、大阪府
事業所 【本部】
大阪府大阪市淀川区宮原3-3-34 新大阪DOIビル4F

【東京支部】
東京都港区新橋5-25-4 2F

【北関東支部】
群馬県太田市小舞木町388 OKビル

【ハノイ事務所(ベトナム)】
72-74 Tan Xuan Street, Xuan Dinh, Tu Liem District, Hanoi City, Vietnam
企業ホームページ http://www.kjs.or.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!