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三井ダイレクト損害保険株式会社経理(112669)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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経理、財務、会計、内部監査の現在掲載中の転職・求人情報

経理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/10/16 - 2007/11/19)

経理
正社員転勤なし
経理のスキルを高め、経営に携わる。
――限定的な経理業務しか任せてもらえない。
――もっと経営に近いポジションで、経験を積みたい。
そんなあなたに、当社の経理職をオススメしたいと思います。

1999年に三井物産、三井生命、三井住友銀行など各社から出資を受けて設立した当社。ご契約件数は55万件超、正味収入保険料は対前年比121.6%を遂げるなど事業は好調です。「インターネットNo.1の通販損害保険会社」を目指し、展開しています。

そんな当社が今求めているのは、経理。社員一人ひとりに幅広い業務を任せ、高い能力を持つ人材へと育てている当社では、管理部門でも同様の取り組みを行なっています。今回入社するあなたにも、月次・年次・四半期・中間決算など業務を幅広くお任せします。そのため、今お持ちのスキルをさらに磨ける環境です。

また、経営会議に必要な報告書の作成や、より良い経営のために経営陣へのアドバイスを行なうなど…これまでの経理経験を、存分に発揮できるステージを用意しています。
スキルアップ・キャリアアップを叶えられる環境で、ぜひご活躍ください。

募集要項

仕事内容
経理
◆決算のスキルを究められる環境です。

あなたにお任せしたいのは、月次・年次・四半期・中間決算業務。入社後、まずはできるところからお任せしていき、ゆくゆくは一人で決算業務を完結していただきます。経営者との直接的なコミュニケーションを通して、経営判断を促すという重要なミッションを担ってください。損害保険業界特有の勘定方法などは、現場で教えていきますので、ご安心ください。

≪具体的な仕事内容は、以下のとおりです≫
■月次・年次・四半期・中間決算
■会計士・監査法人との対応
■支払伝票の支払決裁
■事業費予算の分配(予算編成)

※能力に応じて、OJTを用意しています。詳しくは【教育制度】をご参照ください!
応募資格 大卒以上 ≪下記、2つの条件を満たす方≫
■決算業務経験(年数問わず)
■簿記2級、もしくは同等程度の知識
※損保業界の経理経験者、優遇いたします。
募集背景 ◆欠員補充による、募集です。

これまで経理を担当してくれていたメンバーが、1名退職いたしました。そこで、外部の経験者を、新たな経理メンバーとして募集したいと思います。経理グループの中心的存在としてご活躍ください。
雇用形態 正社員(6ヵ月の試用期間あり)
※試用期間中の給与・待遇に変化はありません。
勤務地・交通
本社/東京都文京区後楽1-5-3
交通
本社/JR線・東京メトロ各線・都営大江戸線「飯田橋駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~17:00
給与 固定給制月給 26万~45万円
※経験・能力に応じて、決定します。
※想定年収レンジは、500万~900万円(月給26万~45万円+賞与6ヵ月分)です。
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏期休暇(5日)
◆有給休暇(初年度15日、2年目以降20日)
◆フレッシュアップ休暇(5日)、アニバーサリー休暇(2日)
◆半日休暇(6回)
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回、賞与年2回(6月・12月 ※2006年度実績6ヵ月)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆確定拠出年金制度(401k)
配属部署・教育制度 総務部に配属となります。10名で構成されており、男女比は1:1です。中途入社率は100%ですので、あなたにとっても馴染みやすい環境であるといえます。

【充実した研修があります。安心してご応募ください!】
今回入社する方には、損害保険業界のことや業界特有の勘定方法を理解していただくための「導入研修」を用意しております。ご安心ください。また、アシスタントマネージャー研修、サブマネージャー研修、マネージャースキル研修といった、階層別に能力を高めるための研修を用意。マネジメントスキルを身につけることも可能です。さらに、自己啓発支援制度を用意。たとえば、経理スキルを高めるための本の購入などは会社が負担いたします。

会社概要三井ダイレクト損害保険株式会社

会社名 三井ダイレクト損害保険株式会社
設立 1999年6月
代表者 取締役社長 北村 敏夫
資本金 300億円
従業員数 542名
売上高 【正味収入保険料】
226億4600万円(2007年3月期実績)※対前年比121.6%!
186億1100万円(2006年3月期実績)
事業内容 損害保険業
企業ホームページ http://www.mitsui-direct.co.jp
個人名の表記について
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