ピザの製造管理スタッフ ◎月給30万円以上／21年度は全員3回昇給／日曜定休＋月4～5日／夜勤なし（1126493）（応募資格：＜学歴不問＞◎ポテンシャル、人柄を重視した採用です！　◎【職…　雇用形態：正社員）｜株式会社トレビの転職・求人情報

ピザの製造管理スタッフ ◎月給30万円以上／21年度は全員3回昇給／日曜定休＋月4～5日／夜勤なしの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2022/01/06 - 2022/02/16）

ピザの製造管理スタッフ ◎月給30万円以上／21年度は全員3回昇給／日曜定休＋月4～5日／夜勤なし

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし

日勤のみ、子供の運動会にも行けるのに、ちゃんと稼げる。

製造スタッフといえば、夜勤があったりシフトで土日も関係なかったり、気づけば家族と一緒に過ごしたり、子どもの学校行事に参加するなんて夢のまた夢…ということも珍しくありません。

その点当社は、8時～17時15分までで夜間の勤務はナシ。また日曜日は固定でお休み。ほかの休日も調整次第で、連休を取ることもできます。生活リズムを崩さずプライベートも充実できるため、「転職して家族との時間が増えた」という社員も多いのです。

また近年の在宅需要に伴い、売上が伸びていることから、社員に利益を還元。定期昇給に加えて随時昇給を行なっており、今年は3回、しかも一度に2万円昇給した社員をはじめ、全員が昇給しました。ほかにも年2回の賞与に加えて、3月には決算賞与も支給。さらに未経験としては高水準の月給30万円スタートです。

こうした働きやすさが整っているため定着率は高く、10年、20年と活躍している社員ばかり。「家族と一緒に過ごしたい」「無理なくほどよく働きたい」という想い、当社なら当たり前に叶えられます。

募集要項

仕事内容	ピザの製造管理スタッフ ◎月給30万円以上／21年度は全員3回昇給／日曜定休＋月4～5日／夜勤なし >>美味しいピザを作るための、管理をしますお任せするのは、ピザの製造管理。製造を担当するスタッフの管理から、原材料の発注、機械の保守・点検まで、製造ラインが正常に稼働するよう管理します。入社後の流れは、下記【入社後の流れ】をご覧ください。【お任せする仕事】 ■製造スタッフの管理３つの製造部門のうち、1つの製造ラインの管理を担当。4～10名の製造スタッフが活躍しているので、「◯時までに◯枚の生地を作ってくださいね」「◯時にソースを作り始めてくださいね」といった指示を出します。また、各製造スタッフが「1日にどれだけ生産できたのか」を日報に記載。シフトの管理なども行ないます。 ■原材料の発注基本的に必要な材料は決まっているので、その指示に従って原材料を発注。現在、商品は60品目ほどあるので、使用されている材料を間違えないように、発注をかけていきます。 ■機械の保守・点検製造ラインに使用されている機械の、簡単なメンテナンスや点検を行ないます。「なにか様子がおかしい」といったことがあれば、工場長にすぐ相談。機械が壊れてしまう前に修理を行ない、製造ラインに影響がでないようチェックをします。【将来のポジション】ゆくゆくは、工場長として活躍してもらいたいと考えているため、以下の仕事も徐々にお任せ。といっても、最初からすべて行なうわけではないので、ご安心くださいね。 ■生産計画工場の受注依頼状況から、生産計画を策定。「どの時期に、どの種類のピザが、何枚必要か」といった内容を企画します。 ■人員の采配生産計画に合わせ、製造ラインに配置する人員を決定。この人員の配置で効率が大きく変わるため、工場の製造ラインを熟知してからお任せする予定です。 ※その他、設備管理などもお任せします。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＜学歴不問｜未経験、歓迎！＞ ◎ポテンシャル、人柄を重視した採用です！ ◎【職種・業界未経験者】【第二新卒者】【社会人10年以上】歓迎いたします！
募集背景	1970年に設立以来、ピザの製造を専門に行なってきた当社。大手企業をはじめ、外食チェーン企業などと直接取り引きを行ない、確実に事業を拡大してきました。もちろん社内の制度を整えることにも注力。おかげさまで平均勤続年数は10年と、長く活躍してくれる社員がほとんどです。今後も、安定して事業を拡大していきたい。そこで当社の将来を担っていただく製造管理スタッフを、お迎えすることになりました。
雇用形態	正社員正社員 ◎【3ヶ月間】の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。
勤務地・交通	【川越工場】埼玉県川越市芳野台2-8-86 ◎転勤はありません。 ◎マイカー・マイバイクでの通勤が可能です！駐車スペースがあります。交通 JR川越線・東武東上線「川越駅」より車で17分西武新宿線「本川越」駅より車で14分
勤務時間	8：00～17：15（実働8時間、休憩1時間15分） ◎残業は月30時間ほどです。
給与	月給30万円～65万円＋賞与2回＋決算賞与 ◎年齢や前職の経験・給与に応じて、給与額を決定いたします。 ◎定期昇給＋随時昇給アリ！ ◎給与には、みなし残業代（7万4750円・45時間分）を含みます。超過分は別途支給します。年収例 469万円／33歳（入社3年） 531万円／36歳（入社7年） 796万円／50歳（入社17年）
休日休暇	■週休2日制（毎週日曜＋月4～5日／シフト制） ※周りとの兼ね合いで、土日休みなど連休を取得することもできます。 ■年末年始休暇（4日間） ■夏季休暇（2日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎現在の年間休日115日から120日に増やしていく予定です！
福利厚生・待遇	＜福利厚生＞ ■昇給：年1回（4月） ■臨時昇給（業績・功績による） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績2ヶ月分） ■決算賞与（3月／業績による） ■交通費（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）＜手当・制度＞ ■退職金制度 ■マイカー・マイバイク通勤OK ■駐車場完備 ■オフィス内分煙 ■時間外手当（超過分を別途支給） ■役職手当 ■海外研修 ■私服通勤可【しっかり昇給します！】定期昇給は毎年昇給してきました。また、臨時昇給では平均5000円、なかには2万円昇給した社員もいます！2021年は全員が3回昇給しました。安心できる定期昇給に加え、頑張りを臨時昇給で評価します！
入社後の流れ	▼まずは、製造ラインを覚えましょうまずは製造スタッフに混ざって、ピザの製造を担当。ここで製造スタッフの方と仲良くなったり、効率よく製造ラインを動かすアイデアを工場長に提案したり、製造ラインに入り込むことがポイント。ゆくゆく担当する管理の業務が、かなりスムーズになります。「ただピザを作る」だけではなく、製造管理スタッフになるための下準備、というイメージをしていただければと思います。 ▼管理をしていきましょう製造スタッフ業務がスムーズにできるようになったら、いよいよ管理の仕事に挑戦。最初は1ラインを担当し、原材料の発注や生産計画・機械の保守や点検を担当していきましょう。
配属部署	製造管理スタッフは、パートスタッフを含めて38名。そのうち8名が正社員です。社員は男性が多く、パートスタッフは女性が多め。製造ではチームプレイが大切なので、お互いコミュニケーションは密に取りながら業務を進めています。工場長の采配によって効率が変わってくるので、どこに人を配置するか、何をどのくらい作るのかなどは腕の見せ所です。メンバーからスタートし、半年～1年で、8名ほどのパートスタッフをまとめるリーダーをお任せしたいと思います。その後は工場長補佐を経て、周りから信頼される工場長へとステップアップ。まずは現場と積極的にコミュニケーションを取り、パートスタッフと信頼関係を築いていきましょう。

会社名	株式会社トレビ
設立	1970年
代表者	取締役社長　福田光博
資本金	1200万円
従業員数	60名（2023年5月時点）
売上高	14億5000万円（2022年3月期実績） 14億3000万円（2021年3月期実績） 14億円（2020年3月期実績）
事業内容	冷凍・冷蔵ピザの製造・販売
事業所	■本社／東京都品川区西五反田2-29-9　五反田アルファビル7階 ■川越工場／埼玉県川越市芳野台2-8-86 ■大岡山工場／東京都大田区石川町1-16-1
企業ホームページ	https://trevi.co.jp/

会社名

株式会社トレビ

設立

1970年

代表者

取締役社長　福田光博

資本金

1200万円

従業員数

60名（2023年5月時点）

売上高

14億5000万円（2022年3月期実績）
14億3000万円（2021年3月期実績）
14億円（2020年3月期実績）