- 【事業内容】
- ■段ボール及び包装・梱包用品の製造ならびに販売 ■構内請負業及び製造ライン向け人材派遣業（派14-300852）
勤務地
特長
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株式会社
Miyazawa
| 仕事内容 | 生産管理 ★完全週休2日／年間休日126日／残業ほぼなし！CMでも有名な大手企業の商品を担当！ 大手メーカーの製造アウトソーシングを手掛ける当社。湘南事業所では、CMでもおなじみの化粧品の梱包作業を担当しています。あなたには、生産ペースの調整やパートさんへの作業指示など、生産管理（社内ではラインリーダーと呼んでいます）をお任せします。＜ラインリーダーの仕事内容＞ ◇当日生産分の割り振り、作業指示 ◇完成した製品の品質管理（目視チェック など） ◇生産ペースの確認・調整 ◇パートさんのフォロー ◇生産記録の入力・報告 など ※担当していただくパートさんは、1ラインあたり約25名（ラインによって異なる）。ベテランの方も多く、仕事面・精神面でもサポートしてくれるなど、和気あいあいとした雰囲気です。 ★16時までに当日の生産が終わるように 当日の生産分を、16時までに完了させるようにしています。1時間ごとに生産量をチェックして、「いつもより生産ペースが遅い」「このままでは間に合わないかも」を判断。その原因を確認し、パートさんのフォローに入ったり、上司と相談しながら問題解決を図ります。 ★大切なのは、報・連・相（ホウレンソウ） トラブルに対処するときは、なによりも報告・連絡・相談が大切です。特に、大きなトラブルが発生したときは、すぐに責任者に報告して指示を仰いでください。もちろん、ひとりで解決できるものに関しては、報告さえしてくれれば自分の裁量で対応してOKです。 ★入社後のキャリアについて ▼1ヶ月目：製造作業を担当（基本的な流れを覚えます） ▼2ヶ月目～：サブリーダー（ラインリーダーのサポートが中心） ▼1年後：ラインリーダー（生産管理やパートさんのフォローをお任せ） ※基礎的な業務から段階を踏んでステップアップできるので、安心してください。できるところから、コツコツと着実に仕事を覚えていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種、職種未経験者歓迎！第二新卒者歓迎！＞ ※学歴・社会人経験の有無・就業ブランクなど一切といません！ 【必須ではありませんが、以下のような方は歓迎します！】 ◎工場でのリーダー業務の経験のある方 ◎パソコンの操作が得意な方 |
| 募集背景 | 大手メーカーの製造アウトソーシングを手掛ける当社。取引先は多岐にわたり、食品から化粧品まで、様々な商品の生産を請け負っています。今回募集する湘南事業所では、CMでもおなじみの化粧品の梱包作業を担当。当社での梱包後、東日本を中心に、全国の小売店を通してお客様のお手元に届いています。 多くの方が利用されている商品だからこそ、安定した品質と量を確保していくことが必要不可欠なのです。そこで今回、今後も安定した生産体制を維持していくために、将来ラインリーダーになっていただける方を募集することになりました。製造業未経験でも、既存メンバーが丁寧にサポートするので、安心してご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間（6ヶ月間）は契約社員での雇用です。試用期間後は正社員に登用します。 ※試用期間中の給与は時給1250円となり、その他の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
湘南事業所／神奈川県茅ヶ崎市萩園2721
交通
～マイカー利用の場合～
JR「茅ヶ崎駅」より車で10分 JR「平塚駅」より車で9分 ◎マイカー通勤OK（社員用駐車場完備） ～公共交通機関利用の場合～ JR「茅ヶ崎駅」北口よりバス乗車15分、「古川停留所」下車徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業はほぼありません。実際にこの2年間において、残業がほぼ発生していません。 |
| 給与 |
月給20万4900円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験や能力を考慮して初任給額を決定いたします。 ※上記金額には、一律支給の手当（勤務地手当：3700円）が含まれています。 ※残業が発生した場合は、別途全額支給いたします。 ＜試用期間中の給与について＞ 試用期間中（6ヶ月）は時給1250円となります。 年収例
305万円（23歳／入社1年）
360万円（27歳／入社4年） 420万円（31歳／入社8年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（6日） ■GW休暇（5日） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（8月） ■賞与 年2回（7月、12月） ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■制服貸与 ■資格取得支援（業務で使用する資格は会社負担で取得可：フォークリフトなど） ■マイカー通勤OK（駐車場あり） ■社内分煙 |
| 教育制度 | 入社から1ヶ月程度は、実際に製造ラインでの作業をお任せします。化粧箱を組み立てて、完成した化粧品を梱包したり、シールを張り付けたりと比較的シンプルな仕事が中心。すぐに覚えていただくことができるでしょう。2ヶ月目からは、ラインリーダーのサポートをこなしながら、リーダー業務を少しずつ覚えていきましょう。 また、ラインリーダーに向けての追加研修プログラムもご用意。トラブル時の報告や改善案の提案（採用されれば金一封もあり）などを通して、リーダーとしての意識の持ち方、気の配り方なども学んでいくことができます。入社1年をめどに、正式にラインリーダーをお任せしたいと考えています。 |
| 会社名 | 株式会社ミヤザワ |
|---|---|
| 設立 | 1960年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宮澤 泰隆 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 1395名（2023年12月時点） |
| 売上高 | 101億1470万円（2023年7月期実績） 100億3426万円（2022年7月期実績） 98億9820万円（2021年7月期実績） |
| 事業内容 | ■段ボール及び包装・梱包用品の製造ならびに販売 ■構内請負業及び製造ライン向け人材派遣業（派14-300852） |
| 事業所 | ■本社／神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1 アイクロス湘南7-A 【段ボール事業本部】 ■茅ヶ崎工場／神奈川県茅ヶ崎市萩園2721 【アウトソーシング事業本部】 サントリー武蔵野事業所、サントリー梓の森事業所、サントリー木曽川事業所、サントリー綾瀬事業所、サントリー榛名事業所、サントリー京都事業所、花王川崎事業所、花王小田原事業所、日本精工藤沢事業所、日本精工福島事業所、日本精工埼玉事業所、日本精工桐原事業所、湘南事業所、アルバック事業所、ミツカン栃木事業所 |
| 主要取引先 | アズビル株式会社、株式会社アルバック、花王株式会社、サントリー株式会社、サントリープロダクツ株式会社、日通商事株式会社、日本精工株式会社、藤沢紙工株式会社、藤森工業株式会社、レンゴー株式会社、株式会社JALUX、株式会社Mizkan ほか200社 ※敬称略・五十音順 |
| SDGsへの取り組み | 株式会社ミヤザワは、経営理念の実践と、企業価値の向上を目指すとともに「人々の生活を豊かに」「自然環境を守り育む」「思いやりのある社会作り」を重点課題とし、持続可能な社会実現に向け、ステークホルダーの皆様と共に積極的に取り組んでまいります。 ▼詳細は、当社ホームページの【ミヤザワのサステナビリティ方針】をご覧ください。 https://www.miyazawa-inc.com/initiative/sdgs/ |
| 企業ホームページ | https://www.miyazawa-inc.com |
| 採用ホームページ | 株式会社Miyazawa 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/miyazawa-inc_jobs |
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