- 【事業内容】
- ■商業施設・ショッピングセンター・オフィスビルなど商業用不動産の賃貸・管理・運営 ■都市型ホテル等の経営 <許認可> 宅地建物取引業:国土交通大臣 (8) 第3993号 建設業:東京都知事許可(特-2)第113691号、東京都知事許可(般-2)第113691号 第二種金融商品取引業:関東財務局長(金商)第3164号
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | ホテルフロントスタッフ ◎北海道内のホテル勤務です!/賞与年2回(昨年度4.3ヶ月分支給) 北海道内の当ホテルにて、フロント業務をお任せします。北海道内エリアのお客様は、ビジネス・レジャーどちらもバランスよく利用されています。お客様の状況を考えて、心をこめた接客を心掛けてください。<お任せすること> ■フロントでのご対応 チェックイン・チェックアウト、施設のご案内など。「近くに美味しいお店ある?」「○○駅までの最短経路を教えてほしい」といった質問にもお答えします。グルメや観光を目的にこられるお客さまも多いので、おすすめのお店や観光スポットを伝え、素敵な時間を提供してください。 ■予約対応 Web・電話による予約受付やシステムへの入力業務です。「夜景が見える部屋だと嬉しい」といったご要望がある場合は、部屋割りを事前に決めたり、各スタッフへご要望に対しての指示書を書いたりします。 ■ 設備・備品の管理 清掃が完了した後のお部屋の備品が揃っているかなどの簡単なチェックを行ないます。また、各階を巡回して電球が切れていないかなど、設備を確認することもあります。 ※慣れてきたら「宿泊プランの企画・作成」や「お部屋の料金調整」なども挑戦可能です! <入社後の流れ> 入社後、先輩社員があなたの教育係となって業務の流れやシステムの使い方をお教えします。休憩時間も一緒なので、職場環境にも慣れやすいです。また、基本業務はマニュアルもご用意しておりますので、未経験の方もご安心ください。 <独り立ち後は…> マネジメントにチャレンジしたい方向けの研修も用意しているので、将来的にはマネージャーへの挑戦も可能。具体的には、時期によって変動する販売価格の決め方、スタッフの育成の仕方などのスキルが習得できます。正社員登用制度もあり、頑張りに応じてキャリアアップができます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種・社会人未経験の方、第二新卒の方歓迎!> 必要なスキル、経験などはありません。人物重視の採用を行ないます! ※学歴・履歴書の空白期間も問いません。 ※明るい対応ができる方は、どなたも歓迎いたします。 |
募集背景 | 北海道での勤務となります! 大和ハウスグループの一員として1986年に誕生した当社。広めなお部屋や、大きくくつろげるベッドなど、ビジネスホテルの中でも贅沢な空間をご用意しているのが特徴。ミシュランガイドに掲載されたホテルなども運営しております。今後は、国内だけでなく、韓国にもホテルをオープン予定。堅調な経営を続けています。さらなる成長のために採用をいたします。もちろん、経験は不問。仕事はイチから教えていきますので、是非お気軽にご応募ください。 |
雇用形態 |
契約社員
■契約社員※試用期間は3ヶ月です。その間の給与・待遇などの条件に変更はありません。 【正社員登用制度があります】 平均して、年間10名以上が正社員になっています。将来のキャリアをお考えの方も、安心してご応募ください。 |
勤務地・交通 |
■北海道内の各ホテル
※転居を伴う転勤はありません。 【ダイワロイネットホテル 札幌すすきの】 北海道札幌市中央区南4条西1-2-1 【ダイワロイネットホテル 札幌中島公園】※2022年春オープン。 北海道札幌市中央区南9条西5丁目1番1号 ※オープンまでは、ダイワロイネットホテル札幌すすきのにて勤務となります。 交通
【ダイワロイネットホテル 札幌すすきの】
東豊線「豊水すすきの駅」3番出口徒歩1分 【ダイワロイネットホテル 札幌中島公園】 札幌市営地下鉄南北線「中島公園駅」より徒歩3分 |
勤務時間 | ■変形労働時間制(週平均実働40時間) ※勤務時間・日数など相談可能です。 ※平均残業時間は月10時間ほどです。 <シフト例> (早番) 7時~16時/8時~17時 (遅番) 13時~22時/14時~23時 (夜勤) 22時~翌7時/23時~翌8時 ┗10時間(内1時間休憩)のシフトもあります。 |
給与 |
時給1000円以上+賞与(年2回。昨年度は4.3ヶ月分支給しました!) ※残業代は別途全額支給いたします。 【賞与について】 業績や勤務日数にもよりますが、昨年度は4.3ヶ月分(平均支給額は74万6000円)を支給し、社員の皆様に還元しています。 年収例
280万円(入社3年/24歳)
317万円(入社5年/28歳) 333万円(入社9年/31歳) |
休日休暇 | 【年間休日104日以上】 ■シフト制(月8~10日) ■産休・育休(取得・復職実績あり) ■有給休暇(積極的に取得を推奨しています!) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★有給と組み合わせて連続休暇をとることも可能です(繁忙状況による) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(10月) ■賞与年2回(7月・12月※昨年度4.3ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(全額支給) ■正社員登用制度 ■ヘルプ手当 ■役職手当 ■出産・育児支援制度あり ■社内分煙 ■制服貸与 ■資格取得支援あり ■時短勤務可(子育て中の方も在籍しています。お気軽にご相談ください。) |
先輩社員にインタビュー | ■フロントスタッフの声 当社のホテルの特徴は、何といってもビジネスホテルの中でもハイグレードなサービスを提供している点。お客様もリピーターの方が多く、「また来ました!」なんて声をかけてくれることもあるんです。ちょっとした心遣いがお客様に喜ばれて、当社ホテルのファンになってくださることもありました。リピーターの方の中には会社で口コミを広めてくださる方もいて、「○○さんの紹介で来ました」という方もよくおられます。マニュアル通りでない、心のこもったサービスをすることでお客様から信頼されていく、というやりがいを日々実感しています。 |
会社名 | 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 |
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設立 | 1986年1月 |
代表者 | 代表取締役社長 伊藤 光博 |
資本金 | 2億円(大和ハウス工業株式会社100%出資) |
従業員数 | 1810名(2021年10月時点) |
事業内容 | ■商業施設・ショッピングセンター・オフィスビルなど商業用不動産の賃貸・管理・運営 ■都市型ホテル等の経営 <許認可> 宅地建物取引業:国土交通大臣 (8) 第3993号 建設業:東京都知事許可(特-2)第113691号、東京都知事許可(般-2)第113691号 第二種金融商品取引業:関東財務局長(金商)第3164号 |
事業所 | 本社/東京都千代田区飯田橋2-18-2 直営ホテル/国内79施設、海外1施設を展開中 |
関連会社 | 大和ハウス工業株式会社 |
企業ホームページ | https://www.dh-realty.co.jp/company/profile/ |
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社(大和ハウスグループ)のホテルフロントスタッフ ◎北海道内のホテル勤務です!/賞与年2回(昨年度4.3ヶ月分支給)(1126253)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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