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富士ブレイントラスト株式会社(富士電機グループ)ルート営業(112624)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ルート営業、代理店営業の現在掲載中の転職・求人情報

ルート営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/10/19 - 2007/11/15)

ルート営業
紹介予定派遣
「これからも、よろしく」と言ってもらえる営業です。
営業を始めてもう10年になりますが、「君にお願いしてよかった」と言ってもらえた時は、本当に嬉しい。そして、そんな声を多くいただける仕事がここにはあります。

それは、裁量を委ねられ、お客様のことを一番に考えて営業できるから。何を提案すると喜ばれるかを試行錯誤しながら、豊富な製品を自由に組合わせて、より要望に合う商品を提案できる。時には、メーカーや社内の技術部隊と一緒になって納得してもらえるサービスを提案。もちろん技術面以外にも、いつも相談できる先輩がいたので心強かったです。だから、信頼も厚く自然と長いお付き合い。気づいたら10年以上も、お取引いただいているお客様もいます。

ある時のこと。1億円規模の案件を受注したのですが、「品質が良い以上に、あなたと一緒に仕事がしたいと思ったから」と言ってもらえました。胸があつくなりましたね。こんな“忘れられない思い出”。あなたにも、ぜひ味わっていただきたいと思います。
                                      営業 築山 康信

募集要項

仕事内容
ルート営業
まずはお客様と向き合うところから。

インバータや漏電遮断機などの電気機器を販売している富士電機EIC。あなたには以前から取引のある企業へのルートセールスをお任せします。最初は商品への知識は一切必要ありません。実務を通しながら徐々に覚えていきましょう。一人当たりが担当する企業は20~30社。一日に訪問する企業は1~2社。多くて6社程度です。

≪仕事の流れ≫
▼顧客メーカーの設計部に訪問
⇒商品の案内ほか、取引していた商品の使用具合のヒアリングやコスト削減のための相談などを受けます。
▼技術部へ相談
⇒お客様先で聞いた情報を当社の技術部に報告し、要望に応えられないかどうか相談します。
▼お客様へ再度提案
⇒技術部の答えをもとに、再度、商品の提案。課題を解決し、出来る限りお客様の要望に応えていきます。
▼受注
⇒納期管理や工場とのやり取りをしていただきます。
応募資格 専門卒以上 24歳~30歳位まで =製品に関する知識は一切必要ありません!=
◆法人を相手にした営業経験(業界、年数不問)
◆要普通免許(車で営業活動を行なうためです)
募集背景 お客様からのニーズが高まっています。

長年築きあげてきたお客様との信頼関係で、当社への要望は、質量ともに高まっています。さらに、喜ばしいことに、お客様からの新しいお取引先の紹介も増えています。一方、現在7名の営業体制で商品を販売している三島エリア。メンバーを増員し、お客様のご要望にお応えしていきたいと思います。
雇用形態 紹介予定派遣
※派遣期間は3~6ヶ月となります。
※派遣期間終了後、富士電機EIC(株)と本人双方の同意が得られた場合は、正社員としての登用を行なわせていただきます。
勤務地・交通
【富士電機EIC(株)】=U・Iターン歓迎!=
三島支店/静岡県三島市一番町15-33 朝日生命三島ビル
交通
【富士電機EIC(株)】
三島支店/伊豆箱根鉄道駿豆線、JR東海道新幹線「三島駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間40分)
※12:00~12:50分が休憩時間となります。
給与 【派遣雇用期間中】固定給制 月給23万円以上
【正社員登用後】固定給制 月給20万8000円以上
※正社員は別途、各種手当および賞与を支給します。
※上記はあくまで最低保証額となります。経験・能力を考慮の上、決定します。
年収例
27歳/370.8万円
30歳/477.2万円
休日休暇 【派遣雇用期間中】
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇

【正社員登用後】
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔時特別休暇、永年勤続特別休暇
※2007年度年間休日126日
福利厚生・待遇 【派遣雇用期間中】
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当全額支給

【正社員登用後】
■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(6月・12月 ※2006年度実績/4.63ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、厚生年金基金
■交通費全額支給
■残業手当(全額支給)
■退職金制度、年金制度
配属部署・教育制度 三島支店への配属となります。三島支店では支店長、営業7名、事務5名、合計13名が活躍中。新卒から入社したメンバーばかりです。また、当社といえばなんと言っても働きやすさが自慢。2002年からは、定年退職のために辞めたメンバーの一人しかおらず、勤続10年以上の社員も多く在籍しています。長く活躍できる環境が整っています。また、当社の営業は、お客様と信頼関係を築けます。信頼関係を築くためにどうすればいいかなどを、いつでも先輩に聞くことができる環境です。頼りになる先輩ばかりなので、安心してください。

入社後はまず、先輩の同行からスタート。半年後に独り立ちを目指していただきます。何かわからないことがありましたら、遠慮なくご相談ください。富士電機グループ工場での研修に参加し、商品知識、技術知識を習得いただく機会も設ける予定です。

会社概要富士ブレイントラスト株式会社(富士電機グループ)

会社名 富士ブレイントラスト株式会社(富士電機グループ)
設立 1981年4月21日
代表者 代表取締役社長 高橋 周策
資本金 1億円(富士電機ホールディングス株式会社 100%出資)
従業員数 1520名
売上高 95億円(2008年3月期実績)※対前年比111%
85億円(2007年3月期実績)※対前年比170%
50億円(2006年3月期実績)※対前年比125%
40億円(2005年3月期実績)※対前年比121%
33億円(2004年3月期実績)※対前年比110%
30億円(2003年3月期実績)
事業内容 ●人材派遣事業
●有料職業紹介事業
●コンサルタント事業
●アウトソーシング事業
●教育研修事業

・一般労働者派遣事業 許可番号 般-13-050088
・有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-050110
事業所 本社事業所/東京都品川区大崎

川崎事業所/神奈川県川崎市川崎区田辺新田
松本事業所/長野県松本市筑摩
中部事業所/愛知県名古屋市中区錦
三重事業所/三重県四日市市富士町
関西事業所/大阪府大阪市福島区鷲州
神戸事業所/兵庫県神戸市西区高塚台・・・他全国に15事業所
企業ホームページ http://www.fbt.co.jp
個人名の表記について
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