- 【事業内容】
- ・賃貸アパート・マンション管理事業(賃貸用アパート・マンション建築物の管理運営全般) ・保険代理事業(賃貸住宅事業に関連する損害保険の取扱い) ・家具付賃貸マンション事業 ・海外事業 ・シニアライフサポート事業 ・インターネットプロバイダー事業 ・不動産仲介業 ・エネルギー供給事業 ・リテール事業 ・ホテル事業
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 総務スタッフ◎完全週休2日＆年休123日｜フレックス・在宅勤務OK｜昨年度賞与9.5ヶ月分 埼玉支店にて総務事務をお任せします。支店に紐づく営業所も含め、約170名の従業員を支える仕事。総務人事部門のスタッフとして、社員の業務が円滑に進められるようバックオフィスからサポートいただきます。【具体的な仕事内容】 ■書類作成（議事録や報告書など） ■勤怠管理 ■事務用品などの備品管理 ■派遣社員の契約管理 ■請求処理 ■来客時のスケジュール管理 ■採用業務 ■電話・来客応対 など ※上記以外にも、各種届出や申請、研修対応（業者への手配・招集・運営など）、車両管理など幅広い業務をお任せします。 【入社後は？】 一緒に働くのは、正社員1名、派遣社員2名。入社後は、OJTを通じて仕事を教えていきます。気さくなメンバーばかりなので、わからないことがあれば、いつでも聞いてください！ 【ここがポイント！】 ◎幅広い知識やスキルが身につく 総務人事における幅広い業務をお任せします。約170名の従業員を支えながら、総務に関するさまざまな知識やスキルを身につけることができるでしょう。 ◎メリハリをつけて働ける環境 残業は月10時間程度とほとんどなく、毎月第3金曜日はプレミアムデーのため、15時には業務が終了します。完全週休2日制で、年間休日も123日。プライベートも大切にしながら、メリハリを持って働ける環境です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業界未経験、第二新卒歓迎！＞ ■事務の経験をお持ちの方 ■高卒以上 ◎総務関連の実務経験をお持ちの方、歓迎します！総務や人事の仕事の流れがわかれば大丈夫です。 |
| 募集背景 | 大和ハウスグループの一員として、『D-room』をはじめとする賃貸アパートやマンションの管理・運営を手がける当社。管理戸数60万戸の実績を誇り、グループの信頼や質の高いサービスを強みに、安定した経営基盤を築いています。 今回は組織体制強化を図るため、埼玉支店にて総務スタッフを募集することになりました。営業所を含め、およそ170名の従業員をサポートするポジション。経験が浅い方も歓迎します！スキルや経験を積みながら、バックオフィスから当社を支えてください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が6ヶ月あります。試用期間中の「雇用形態は契約社員」「給与は月給17万9000円～21万4000円」となります。そのほかの待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
埼玉支店／埼玉県さいたま市中央区新都心11-1 JRさいたま新都心ビル16階
※転勤はありません。ゆくゆくは総合職を目指していただきたいため、転居を伴わない勤務地の異動の可能性はあります。 ※入社当初は出社が中心となりますが、慣れてきたら週1～2回のリモートワークが可能です。 交通
JR各線「さいたま新都心駅」より徒歩2分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制／標準労働時間1日8時間 フレキシブルタイム／7：00～20：00 コアタイム／11：00～14：00 ※残業は月10時間程度とほとんどありません。 |
| 給与 |
月給18万1000円～21万6000円 ※試用期間中の給与は月給17万9000円～21万4000円となります。 ※給与は経験や能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（10日） ■夏季休暇（4日） ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■ボランティア休暇 ■プレミアムデー（毎月第3金曜日は15時退社）※9月、2月、3月は除く ★フレックスホリデー ★産休・育休（取得実績あり、一部条件あり） ★介護休暇 ※「★」印のものは、試用期間6ヶ月終了後から適用となります。 |
| 福利厚生・待遇 | ★昇給 年1回 ★賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績9.5ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■住宅手当（持ち家の方：月2万円支給）※一定の審査あり ■資格手当 ■資格取得祝金制度 ■出産・育児支援制度あり ■慶弔金制度 ■傷病見舞金 ■災害見舞金 ■オフィス内禁煙・分煙 ■当グループリゾートホテルの優待利用制度 ■私服勤務OK（ドレスコードあり） ■従業員持株会制度 ★次世代育成一時金…子どもが生まれた場合、1人につき100万円支給 ★確定拠出年金制度 ★退職金制度（勤続3年後） ※「★」印のものは、試用期間6ヶ月終了後から適用となります。 |
| 会社名 | 大和リビング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1989年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 匝瑳 繁夫 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,361名（2023年3月時点） |
| 売上高 | 6,318億円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ・賃貸アパート・マンション管理事業(賃貸用アパート・マンション建築物の管理運営全般) ・保険代理事業(賃貸住宅事業に関連する損害保険の取扱い) ・家具付賃貸マンション事業 ・海外事業 ・シニアライフサポート事業 ・インターネットプロバイダー事業 ・不動産仲介業 ・エネルギー供給事業 ・リテール事業 ・ホテル事業 |
| 事業所 | 【本社】 東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿 8・9階 【支店】 北日本支店（宮城県仙台市宮城野区）／北関東支店（群馬県高崎市）／埼玉支店（埼玉県さいたま市中央区）／東京支店（東京都千代田区）／東関東支店（千葉県船橋市）／北陸支店（石川県金沢市）／中部支店（愛知県名古屋市中村区）／関西支店（大阪府大阪市西区）／中四国支店（岡山県岡山市北区）／九州支店（福岡県福岡市中央区） |
| 企業ホームページ | https://www.daiwaliving.co.jp/ |
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