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キャロルシステム株式会社プログラマ・システムエンジニア(112551)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

プログラマ・システムエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/10/16 - 2007/11/12)

プログラマ・システムエンジニア
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
10名の積極採用。仲間と一緒にスタートしましょう!

  採用担当の原田です。このたび、業績好調のため新たにエンジニアを募集するこ
  とになりました。今回は、なんと未経験の方を10名、積極的に採用します。

  この採用は、社員想いの社長の意向により実現しました。というのも、当社で働く
  メンバーたちが、同期同士で仲良くしているのを見て、「新しい仲間が寂しい想い
  をしないように、同期をつくってあげたい」と思ったのだそうです。

  つまり、今回の募集は中途入社のあなたにも同期ができるチャンスなんです!同
  期と一緒なら新しい仕事に対する不安も、きっと乗り越えられるでしょう。また、未
  経験の方が安心してスタートしていただけるよう、社長自らが講義を行なう充実の
  研修もご用意しました!エンジニアデビューに向けて、最適な環境が整ったのです。

  社長が力を入れている今回の採用。たくさんのご応募を、お待ちしています。

募集要項

仕事内容
プログラマ・システムエンジニア
充実の研修制度で、あなたも一人前のエンジニアに!

○●同期と一緒に13日間の研修。基礎の基礎から、じっくり学びましょう●○
未経験の方には、「コンピュータのしくみとは?」「バグはなぜ起こる?」といった基礎から、社長が直々に研修を行ないます。IT業界の動向や、プログラミングのコツなども丁寧に指導。具体的には下記をご覧ください。

━入社後の流れ━
■研修(13日間)
社長が直々に、プログラミングを行なう上での着目点や、DBの操作・仕組みなどを丁寧に教えます。プログラミングは、ポイントさえ抑えれば難しいものではありません。身構えずに、興味をもって取り組んでください!

■OJT研修(3ヶ月程度。それぞれの成長に応じて、じっくり行ないます)
Webシステムのプログラマとして、OJT研修を行ないます。完全マンツーマン体制。研修や適性テストを行なった上で、相性の良い先輩と共に実務を覚えていただきます。

■ひとり立ち
「帰属意識をもってほしい」という社長の想いから、なるべく自社に持ち帰って開発を行ないます。現状は、自社内4割・プロジェクト先6割(多い時には自社内8割)。今後は自社内開発の割合を増やしていく予定です。

※開発を行なう場合は必ずチーム制。一人でプロジェクト先に行くことはありませんのでご安心を。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 18歳~35歳まで  ★職種転換、異業種の方からのご応募、大歓迎★
■未経験者・第二新卒者歓迎!今回は、未経験の方、経験の浅い方を想定した募集です。

━━こんな方にピッタリの職場です━━
・エンジニアという仕事はよく知らないが、興味はある!
・ネットサーフィンができる!
・人と話をするのがすき!
募集背景 事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集します。

設立以来、業界に絞られることなく幅広いシステム・ソフトウェアの開発を手がけてきた当社。このたび、事業を拡大することになりました。そこで、エンジニアを目指す未経験者を10名程度、積極採用!意欲のある方からの、ご応募をお待ちしています。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間、待遇は変わりません。
※契約社員をご希望の方も、お気軽にご相談ください。
勤務地・交通
【転勤はありません!】
◇本社/東京都渋谷区
※その他、東京近郊のプロジェクト先。
交通
◇本社/各線「渋谷駅」より徒歩10分
      京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
※その他、プロジェクト先に準じます。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
給与 固定給制 月給 20万円~30万円
※経験や能力を考慮のうえ、決定いたします。
年収例
25歳(経験5年)/年収 470万円
29歳(経験9年)/年収 630万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
GW休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、有給休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇
※年間休日126日(2007年度)
福利厚生・待遇 ◇昇給年1回(6月)、賞与年2回(6月・12月)
◇各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◇通勤手当、残業手当、住宅手当(扶養家族の数に比例して増加)、資格取得手当
◇ストックオプション、社員持株会
◇産前産後・育児休暇制度
◇東京都情報サービス健康保険組合の保養所利用化
教育制度(2) 【3】OJT研修
実際のプロジェクトに参加し、まずはプログラマとしての第一歩を体験していただきます。数名で稼動している実プロジェクトで、小さなプログラムの作成担当から始め、品質管理のためのプログラム試験方法や手順を習得していただきます。OJTで何よりも大切なのは「皆で作った一つ一つのプログラムがどのような結合、試験経緯で"システム"として完成形になっていくか?」というプロセスを体験することです。

※OJT研修では専属の先輩社員がしっかりサポート。「こうしてほしい」という要望があれば『申告書』ですりあわせをします。先輩も部下も、双方が意見を言いやすい環境で、着実にスキルや知識を身につけられます。
配属部署・教育制度 現在、60名のエンジニアが活躍中。平均年齢は29歳と、若手のメンバーが多く在籍しています。「社内はにぎやかであって欲しい」という社長の想いもあり、開発現場は笑いが絶えません。さらに、若いメンバーがマネージャーをやっているなどチャンスに溢れています。社員同士の仲も良く、週末には飲み会をしたり、スポーツイベントをみんなで見に行ったり。バスケットボールやフットサル、バンドなどサークル活動も盛ん。エンジニア同士の結束が強いので、いつも和気あいあいとした雰囲気です。

【社長自ら研修を行ない、あなたのエンジニアデビューを応援します】
プログラミングを基礎から学んでいただくため、未経験向けの研修をご用意しました。誰でも理解できるレベルで講習しますのでご安心ください。

【1】コンピュータとWebの仕組みについて(約24時間)
・コンピュータの歴史 ・ソフトウェアを処理する仕組み ・データ処理の概念 ・データベース概論
・クライアントサーバシステム概論 ・インターネット概論 ・Webの仕組み

【2】プログラミング基礎 Java及びPHP言語など(約80時間)
・プログラムバグとは ・プログラムを組むコツ ・近代プログラム言語の比較
・プログラミングに必要な基礎知識と注意事項

会社概要キャロルシステム株式会社

会社名 キャロルシステム株式会社
設立 1991年2月
代表者 代表取締役社長 武藤 広文
資本金 5000万円
従業員数 85名
売上高 7億6000万円(2007年5月期実績)
7億3076万円(2006年5月期実績)
6億905万円(2005年5月期実績)
事業内容 オープン・Webシステムに特化したシステム企画力と構築力を生かし、 数々の業務経験と知識の複合により企画起案から導入(開発)、 運用設計から運用までをワンストップ・トータルサービスでご提供いたします。

■ソフトウェアシステム受託開発
■コンサルティングサービス
■システムインテグレーション
事業所 ◇本社/東京都渋谷区南平台町16-25 養命酒ビル10F
◇仙台事業所/宮城県仙台市宮城野区榴岡4-6-31 SANKYOビル8F
主要取引先 アットネットホーム株式会社/株式会社SRA/株式会社クレスコ/株式会社日立情報システムズ
システム・コンサルタンツ株式会社/東北NSソリューションズ株式会社/ソラン株式会社
NECソフトウェア東北株式会社/ニッセイ情報テクノロジー株式会社/MD化粧品販売株式会社
富士ゼロックス情報システム株式会社/富士フイルムビジネスエキスパート株式会社
企業ホームページ http://www.carol.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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