| 仕事内容 | 営業 ＜年間休日120日以上・2021年度賞与9.57ヶ月分、住宅手当あり＞ ＜日本国内の大手・中小企業、外資系企業に対する、当社保有の企業情報等を活用した提案営業です。＞新規開拓が中心のチーム、既存顧客のフォローが中心のチームに分かれており、あなたの経験や能力を考慮して配属先を決定。世界最大級のグローバル企業情報をもとに、当社でしか出来ない提案をすることが可能です。 【具体的には】 ◇新規開拓 ▼主に電話でのヒアリングや、セミナーに参加された方へアプローチを行ないます。 経営企画・マーケティング・購買など部署によって求められる情報は異なるため、企業単位ではなく部署単位でアプローチをかけます。 ▼アポが取得できたら商談に入ります。 「取引先企業の情報を整備したい」「会社の業績を上げる為に、企業情報を活用したい」「材料調達のために安定した取引ができる会社を見つけたい」など、部署によって必要とする情報は様々。 ▼契約締結 すぐに契約に繋がる場合もあれば、数年単位でアプローチをかけることもあります。単価も数万円～数億円と、提案する商品やソリューションにより様々です。 ▼商品・サービスを提供 提供方法はインターネットやCD-ROMなど様々。取引先の希望に合わせて提供します。 ◇既存顧客のフォロー すでに取引のあるお客様先には月1回ほどの頻度で定期訪問し、情報更新のための手続きや、さらなる提案を行ないます。例えば「ある企業と大規模な取引を予定しているが進めて大丈夫か」といった質問を受けることも。情報提供やアドバイスを通して、お客様のNo.1パートナーを目指します。 ★頼られるやりがいがあります。 「導入したら効率化できて事務作業が減った」「あなたのおかげで助かっている」といった声をかけていただくことが多いです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験者、第二新卒者、歓迎！＞ ※大卒以上 ★これまでの職種・業種経験は一切問いません。 ※接客・販売や営業の経験をお持ちの方は、活かしてご活躍いただけます。 【先輩社員の志望理由を一部ご紹介】 ◇「腰を据えて働ける環境を求めている」 ◇「上場企業など大手企業を相手にできる仕事に興味がある」 ◇「子育てと仕事を両立したい」 ◇「年収アップを実現したい」 ◇「無形商材の営業を経験したい」 ◇「グローバルな仕事を手がけたい」など… 様々な動機を持ったメンバーが活躍中です。 |
| 募集背景 | 企業情報の収集、分析、並びに企業情報を活用したソリューションを提供している当社。国内の調査会社の先駆けとして、多くのお客様にサービスを提供しています。世界的な大手調査会社と提携もしており、国内だけでなくグローバルなデータを提供できることを強みとしています。展開する事業の幅広さからニーズが高まっており、組織強化を行なうことになりました。また組織の活性化も兼ねて、新しい方を2～3名お迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】 東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル
交通
東京メトロ半蔵門線・千代田線・都営三田線「大手町駅」よりC2出口より徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線「大手町駅」A3出口より徒歩5分 東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間7時間 ※スケジューリングは個人の裁量に任せています。たとえば、午前は在宅ワークで、午後は訪問といった働き方も可能です。 |
| 給与 |
月給27万3190円～34万1440円 └一律支給のみなし残業手当（55,540円～63,440円／29～32時間分）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ※年齢を考慮して決定します。 年収例
530万円／25歳
600万円／33歳 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土曜、日曜） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇 ■有給休暇（時間単位取得可能） ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ★昨年度は有休取得率68％を目標にしており、営業本部では目標を達成するなど休みをとりやすい環境です。上司が率先して有休を取得していて、取得率が低い方には積極的な有休取得を呼びかけるなど、取得促進に向けた取り組みを行なっています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月）★2021年度実績9.57ヶ月分 ■交通費支給（月5万円まで） ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■住宅手当（1万1000円以上／月） ■家族・扶養手当 ■保養所 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■オフィス内禁煙 ■産前産後休暇(有給) ■育児休業制度（取得・復職実績あり） ■介護休業制度（取得・復職実績あり） |
| 配属部署 | 営業本部には59名が在籍しており、39名が男性・20名が女性となっています。そのうち女性の営業は3名です。また、営業チームは7部に分かれており、各5～7名が在籍しています。営業本部のメンバーは30代・40代が中心。3分の2が中途入社の社員ですので、入社後も馴染んで頂きやすいと思います。 |
| 教育制度 | ▼本部で入社後研修（約2ヶ月） まずは配属先の営業本部にて、座学研修を受けて頂きます。自社のことや扱う商品、仕事上のルールについて知識を身に付けてください。一通りのことを学んだ後、調査部の方に同行して現場の雰囲気を体感します。同行によって扱う商品や仕事内容を覚えてください。 ▼半年～1年程で一人前に 先輩とOJTで流れを掴み、ロープレを通して弱点の克服や営業同行をしながら仕事内容に対する理解を深めます。独り立ち後も大きな案件は複数名で担当するなどチームメンバーの協力を得て進められます。 ★その他営業本部では、商品に対する知識や成功率を上げる営業方法などの勉強会を都度開催しています。 |
| 会社名 | 株式会社東京商工リサーチ |
|---|---|
| 設立 | 1933年5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 河原光雄 |
| 資本金 | 6700万円 |
| 従業員数 | 1988名（2022年3月末時点） |
| 売上高 | 214億2000万円（2021年3月期実績） 210億300万円（2020年3月期実績） 203億9900万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | 【調査事業】 企業信用調査／海外企業調査／市場リサーチ／各種経済調査 【情報事業】 企業情報取材・配信／倒産情報取材・配信 ／M&A情報取材・配信／セミナー開催／講演 【データベース事業】 インターネットを介した企業関連情報提供サービス／電子データや紙媒体による企業関連情報提供サービス 【出版事業】 雑誌／書籍／ビデオ／CD-ROM |
| 事業所 | 【本社】東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル 【本社アネックス】東京都中央区日本橋久松町6-9 TSR本社アネックスビル 【支社・支店】支社8、 支店71 |
| 企業ホームページ | https://www.tsr-net.co.jp |
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