- 【事業内容】
- ■介護保険事業(訪問介護・福祉用具・居宅介護支援) ■有料老人ホーム運営事業 ■障がい福祉事業(生活介護・放課後等デイサービス・居宅介護・就労支援事業) ■入居紹介事業 ■不動産事業 【許可・登録】 宅地建物取引業免許(大阪府知事(1)第62342号)
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 介護スタッフ★新規オープニング施設/残業月平均5h/賞与年2回/業界内高水準の待遇/年間休日110日 当社が運営する住宅型有料老人ホーム『クランコート』にて、入居者様の柔軟なサポートをお任せします。【主な仕事内容】 ■入居者様の対応(入浴・排泄・就寝介助など) ■ご家族様の対応 ■物品の発注・在庫管理など 【一緒に働く仲間】 20代~40代の職員が活躍中で、中には子育てしながら働くメンバーもいます。正社員とパートスタッフの割合は半々ぐらい。1施設あたりの職員数は25~35名です。 【ココがポイント】 ★入居者様に楽しんでいただくために 夏祭りをはじめ、平時は年4回のイベントを開催。イベント自粛中の現在は、美味しいお弁当やお菓子を用意したり、壁飾りでお部屋をデコレーションしたりして、入居者様に少しでも楽しい時間を過ごしていただいています。去年のクリスマスは、入居者の皆様が足を冷やさないようレッグウォーマーをプレゼントしました。日頃からできるだけお声かけをするなど、細やかな心くばりを大切にしています。 ★『クランコート』について 入居者様のプライベートに配慮した全個室(洗面台・トイレ付き)の居住空間が特長。また、入居者様が寝たままや座ったままでも入れる特殊浴槽などの設備も充実しています。入居者様は40~60名程度です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎ブランクOK
【ブランクOK・学歴不問】 ■介護に関する下記いずれか資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修 ・介護福祉士 ★職種経験は不問です! 「資格をとったばかりで経験がない…」という方もお気軽にご応募ください! |
募集背景 | 福祉施設の運営や福祉用具レンタルサービスなど、介護業界で幅広いサービスを手がける当社。超高齢化社会という時代の背景を追い風に、2019年の設立以来成長を続けています。 今年も複数の住宅型有料老人ホームを新設した当社は、2022年も新たに9つの施設をオープンする予定。そこで、各施設のオープニングスタッフを複数名お迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
大阪府内にオープンする住宅型有料老人ホーム
◎勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 ◎バイク・自動車通勤は応相談 ◎各施設のオープンまでは、既存の住宅型有料老人ホームにて勤務して頂きます。その際も、勤務地の希望を考慮いたします。 (施設一覧:https://clan-net.jp/facilities#housing-for-the-elderly) 【クランコート枚方】 ★2022年5月オープン 大阪府枚方市田口1丁目 【クランコート寝屋川弐番館】 ★2022年5月オープン 大阪府寝屋川市打上南町 【クランコート寝屋川参番館】 ★2022年6月オープン 大阪府寝屋川市打上南町 【クランコート八尾四番館】 ★2022年6月オープン 大阪府八尾市上尾町1丁目 交通
施設により異なります。
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勤務時間 | 1か月単位の変形労働時間制 /週平均実働40時間 ※残業は月平均5h 【シフト例】 早出/7:00~16:00 日勤/9:00~18:00 遅出/11:00~20:00 夜勤/17:50~翌9:05(休憩2時間) ★夜勤は月4回程度!「夜勤が多く体力的にしんどい…」ということが起こらないよう調整しています。 |
給与 |
■初任者研修 (旧ヘルパー2級) 月給27万3000円~+夜勤手当・賞与(基本給の3ヶ月分※2020年度実績) ■実務者研修(旧ヘルパー1級) 月給28万3000円~+夜勤手当・賞与(基本給の3ヶ月分※2020年度実績) ■介護福祉士 月給29万3000円~+夜勤手当・賞与(基本給の3ヶ月分※2020年度実績) 残業代全額支給!夜勤1回につき5000円支給します。 年収例
【初年度想定年収】402万円(介護福祉士)
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休日休暇 | ■シフト制(月8~10日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり) ■育児休暇(取得・復帰実績あり) ■介護休暇 ■誕生日休暇 <年間休日:110日> ★産休・育休復帰率100%の働きやすさ! シフトはできる限り希望を考慮するため、「子供の運動会があるから休みがほしい!」といった希望も反映することが可能です! |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年2回(基本給の3ヶ月分※2020年度実績) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) └自動車通勤応相談(交通費会社規程による) ■時間外手当(全額支給) ■夜勤手当(1回5000円) ■昼食補助(一食200円で喫食可能) ■定期健康診断 ■福利厚生サービス(リロクラブ) ■永年勤続表彰制度 ■退職金制度 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■自転車貸出制度 ■制服貸与 ■お誕生日に会社からカタログギフトのプレゼント |
入社後の流れ | ▼研修開始 新しい施設がオープンするまで、既存施設にて勤務いただきます。 ▼入社3ヶ月 3ヶ月の試用期間を設け、一般職員として実務にあたります。 ▼試用期間明け 介護スタッフとして勤務いただきます。 |
当社の職員たち | 当社では20代~40代の介護職員が活躍しています。職員の男女比は男性3:女性7で、役職者の男女比は男性5:女性5。前職はケアマネジャー、生活支援員、広告代理店営業などさまざまです。 先輩たちの志望動機は「前職も介護スタッフだったが、上が詰まっていて役職に就けなかった。キャリアアップのチャンスに恵まれている環境に惹かれて入社を決めた」「給与をはじめ待遇面がよかったため、将来のことを考えて当社を選んだ」といった声が多めです。 |
会社名 | 株式会社CLAN |
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設立 | 2019年10月 |
代表者 | 代表取締役 太田 篤史 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 508名(2021年3月時点) |
売上高 | 26億円(2021年3月期実績) |
事業内容 | ■介護保険事業(訪問介護・福祉用具・居宅介護支援) ■有料老人ホーム運営事業 ■障がい福祉事業(生活介護・放課後等デイサービス・居宅介護・就労支援事業) ■入居紹介事業 ■不動産事業 【許可・登録】 宅地建物取引業免許(大阪府知事(1)第62342号) |
事業所 | 【本社】大阪府大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル2階 ★2022年5月オープン 【クランコート枚方】枚方市田口1丁目 【クランコート寝屋川弐番館】寝屋川市打上南町 ★2022年6月オープン 【クランコート寝屋川参番館】寝屋川市打上南町 【クランコート八尾四番館】八尾市上尾町1丁目 |
障がい者施設 | 【CLAN東住吉】大阪府大阪市東住吉区照が丘矢田3-7-1 【CLAN八尾】大阪府八尾市幸町4-70-1 【CLAN平野】大阪府大阪市平野区加美南2-6-31 【CLAN堺】大阪府堺市堺区新在家町東4-1-3 【CLAN西淀川】大阪府大阪市西淀川区竹島5-1-7 【CLAN守口】大阪府守口市大久保町2-16-17 【CLAN東住吉北館】大阪府大阪市東住吉区矢田2-11-4 【CLAN南田辺】大阪府大阪市東住吉区南田辺3-8-12ラシーヌ南田辺1階 |
高齢者施設 | 【クランコート豊中】大阪府豊中市庄内宝町3-6-33 【クランコート八尾】大阪府八尾市水越1-79-1 【クランコート堺】大阪府堺市堺区海山町1-7-1 【クランコート東住吉】大阪府大阪市東住吉区矢田2-11-7 【クランコート寝屋川】大阪府寝屋川市点野5-25-12 【クランコート生野】大阪府大阪市生野区巽西3-13-4 【クランコート堺弐番館】大阪府堺市中区平井295-1 【クランコート八尾弐番館】大阪府八尾市沼1-114 【クランコート東住吉弐番館】大阪府大阪市東住吉区矢田3-11-16 【クランコート平野】大阪府大阪市平野区長吉六反4-1-26 |
企業ホームページ | https://clan-net.jp |
株式会社CLANの介護スタッフ★新規オープニング施設/残業月平均5h/賞与年2回/業界内高水準の待遇/年間休日110日(1125334)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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